太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2014/3/17 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常勝北路16號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責任區(qū)域整潔有序。 5.達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6.及時反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時完成上司布置的其他工作。
2. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責任區(qū)域整潔有序。 5. 達到部門制定的每日生產(chǎn)目標，良率，效率，安全等 6. 及時反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時完成上司布置的其他工作。
3. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項工作 2.負責對倉庫所有物料進、出庫，庫存儲存等各項操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點工作，報表帳目實物之相符 4.現(xiàn)場APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準確性；確保物料先進先出的準確性；執(zhí)行產(chǎn)品標識的完整性及準確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運操作； 8.對客戶訂單進行發(fā)運，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運及時； 9.配合生產(chǎn)部進行生產(chǎn)模具更換，嚴格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對庫內(nèi)儲存產(chǎn)品進行發(fā)運包裝； 11.對倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；
4. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 3. 負責在責任區(qū)域內(nèi)貫徹落實公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準時生產(chǎn)，對下屬的考勤和工作質(zhì)量負責； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號符合生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責任區(qū)域整潔有序； 7. 達到部門制定的月度生產(chǎn)目標（良率/效率/安全等）； 8. 負責每日設(shè)備模具點檢保養(yǎng)的實施，及時反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時地溝通、匯報； 11. 及時、真實、準確地填報每日報表；
太倉環(huán)球化纖有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 2人, 25~45歲之間 初中及以上 1、2年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有紡織行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)三班二運工作制，能適應(yīng)噪音工作環(huán)境； 4、無色盲色弱。
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 6
1. 中西餐服務(wù)員 多人, 不限 不限 為客人提供快速熱情的餐飲服務(wù)，根據(jù)設(shè)定的標準確保餐飲外觀的質(zhì)量。 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 在假日酒店，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、
2. 賓客服務(wù)接待員Guest Service 2人, 不限 大專及以上 工作職責 任何時候以友善，好客的態(tài)度和方式迎候致意客人，努力學習，盡可能的稱呼客人的名字 根據(jù)制定的程序為所有入住俱樂部樓層的客人辦理入住手續(xù)并引領(lǐng)客人至房間 熟知部門的標準和程序 執(zhí)行入住登記，退房結(jié)帳和換房程序并確保依照預(yù)訂將所有的數(shù)據(jù)資料完整地輸入酒店系統(tǒng) 保持現(xiàn)金流并確保所有收入準確入賬 負責準備早餐餐桌的擺臺工作 負責準備下午茶和歡樂時光的出品和擺臺
3. 服務(wù)中心員工Guest Service 1人, 不限 大專及以上 工作職責 正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話。 準確記錄并管理叫早服務(wù)。 與相關(guān)部門合作，對客人進行呼叫。 將所有條目記錄到電話單上。 協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 盡量稱呼客人的姓名 。 如有需要，對工作人員進行呼叫。 遵守保護客人隱私的原則 滿足客人的需要或請求，并向總機主管匯報投訴情況。 每日記下工作日志。 提供電話費單據(jù)。
4. 迎賓員Hostess / Host 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 在餐廳的前部迎接所有賓客和有可能的賓客，確保完成以下工作： 確保在開始營業(yè)前餐廳準備就緒，侍應(yīng)生和餐桌服務(wù)員都遵守開始營業(yè)規(guī)范。 確保餐廳運營設(shè)備的清潔并正常工作。 按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的最高標準。 迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱。 詢問客人是否有預(yù)訂，如有預(yù)定在預(yù)訂冊上做記錄。 為客人登記預(yù)訂并注有用餐喜好，如客人沒有預(yù)訂則在預(yù)訂冊上記錄。 周到的滿足客人要求。
5. 行李員 Bellman 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 在與行李相關(guān)的問題上，遵守客人入住和退房工作程序。 在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意常客和憂悅會會員。 為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門。 保持車輛門道和車道的清潔。
6. 預(yù)訂員 1人, 20~30之間 高中及以上 工作職責 運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務(wù) 推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產(chǎn)品和服務(wù) 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團成員的產(chǎn)品和服務(wù) 發(fā)展和保持定期進行銷售拜訪的模式 務(wù)的工作計劃 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預(yù)訂 接受等候單上的客人預(yù)訂 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 12
1. 保安 5人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正，品行良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 保潔員 5人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 保安 4人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 保潔員 1人, 35~55歲之間 不限 浴室保潔員
5. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1、2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型寫字樓、物業(yè)小區(qū)、商場等保潔管理經(jīng)驗，最好有工廠保潔管理經(jīng)驗尤佳； 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，有良好的團隊精神；
6. 保安 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 初中及以上 2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型寫字樓、物業(yè)小區(qū)、商場等保潔管理經(jīng)驗，最好有工廠保潔管理經(jīng)驗尤佳； 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，有良好的團隊精神；
8. 保潔主管 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
11. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 前臺 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)信件/報刊/雜志等； （注：女，160以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有耐心并善于溝通，英語4級以上，可以看懂郵件，能用英文簡單交流，簡歷附帶近照1張）
英明精密機件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 繪圖員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鵬宇印刷包裝有限公司 職位數(shù): 5
1. 普工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 學徒工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 糊盒機長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 覆膜機長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 6
1. 手工 5人, 不限 初中及以上 生手均可
2. 樣衣 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有一年以上樣衣工作經(jīng)驗
3. 品檢員 4人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車工 多人, 不限 初中及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 工藝師 5人, 20~30之間 大專及以上 中國動向集團研發(fā)中心擴大規(guī)模，需招募一批熟悉服裝制作流程的專業(yè)人士加盟，主要負責設(shè)計師與生產(chǎn)工廠之間的溝通，保證生產(chǎn)工廠按照設(shè)計師的要求生產(chǎn)產(chǎn)品，確保訂單的順利完成。
美名格－艾羅（太倉）紡織機械有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 8人, 25~45歲之間 大專及以上 紡織元件裝配，常日班，五險一金，國家法定年假。3名男工，5名女工。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 5
1. 服務(wù)員 多人, 18~35歲之間 初中及以上 崗位描述： 按照規(guī)范化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準向賓客提供餐飲服務(wù)，了解賓客要求，積極推銷餐飲產(chǎn)品，完成對客的各項服務(wù)工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職資格： 1、具有高中或旅游職業(yè)高中畢業(yè)學歷以上文化程度； 2、具有實習經(jīng)驗或酒店餐廳一年以上工作經(jīng)驗，掌握宴會服務(wù)程序； 3、身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)較好； 4、有熟練地服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般問題； 5、掌握餐廳服務(wù)工作流程，了解中餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹飪方法； 6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能進行餐飲服務(wù)基本英語會話； 7、熱愛本職工作、吃苦耐勞，工作主動、熱情、認真，責任心較強 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2300-2800）+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎 我們酒店為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，有免費員工餐和員工宿舍，每年組織體檢和春游，有豐富的員工活動，另有過節(jié)補貼、高溫補貼、年終獎等……在同行業(yè)中綜合福利富有競爭力。
2. 傳菜員 多人, 不限 初中及以上 崗位描述： 服從領(lǐng)班的工作安排，準確迅速地完成傳菜任務(wù)。 任職資格： 1、初中畢業(yè)以上學歷，具有旅游學校畢業(yè)證者、有餐飲服務(wù)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、1年以上餐廳工作的經(jīng)驗，掌握餐廳服務(wù)工作的程序和標準； 3、具有良好的傾聽能力、表達能力和親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熱愛本職工作、吃苦耐勞，工作主動、熱情、認真，責任心較強； 5、為人正直、責任心強、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 6、身體健康，無傳染病，精力充沛。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2250-2800）+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎 我們酒店為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，有免費員工餐和員工宿舍，每年組織體檢和春游，有豐富的員工活動，另有過節(jié)補貼、高溫補貼、年終獎等……在同行業(yè)中綜合福利富有競爭力。
3. 酒吧吧員/酒水員 2人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位描述： 在領(lǐng)班的督導(dǎo)下，負責甲板酒廊咖啡、酒水的調(diào)制和銷售，為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 任職資格： 1、高中或職高以上文化程度； 2、1年以上酒水部工作經(jīng)驗，接受過酒水服務(wù)方面的專門培訓，具有熟練地服務(wù)技能； 3、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞； 4、具有良好的傾聽、表達、分析和協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉各種酒水、飲料的產(chǎn)地、特點、價格及飲用方式、服務(wù)方式等； 6、為人正直、責任心強、作風嚴謹； 7、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 8、身體健康，無傳染病，無色盲、嗅覺靈敏，精力充沛。 我們酒店為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，有免費員工餐和員工宿舍，每年組織體檢和春游，有豐富的員工活動，另有過節(jié)補貼、高溫補貼、年終獎等……在同行業(yè)中綜合福利富有競爭力。
4. 宴會銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好，反應(yīng)靈活，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會關(guān)系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎
5. 宴會銷售主管 1人, 25~35歲之間 中專及以上 任職要求： 1、旅游飯店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、至少兩年及以上酒店銷售相關(guān)工作及團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷售渠道及社會關(guān)系， 3、掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解宴會中心的產(chǎn)品和服務(wù)； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，具備較強的時間管理能力、應(yīng)變能力以及處理突發(fā)事件的能力； 5、具有高尚的職業(yè)道德感，有強烈的事業(yè)心和責任感及良好的團隊合作精神，心胸開闊、忠于公司； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（3400-4420）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎 酒店提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，繳納五險一金，提供免費員工餐和員工宿舍，每年組織體檢和春游，有豐富的員工活動，另有過節(jié)補貼、高溫補貼、員工福利等……在同行業(yè)中綜合待遇富有競爭力。
毅強（太倉）貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉庫 1人, 25歲以上 初中及以上 負責倉庫貨物收發(fā)，整理，有叉車證優(yōu)先
2. 包裝工 1人, 25歲以上 初中及以上 負責產(chǎn)品包裝
太倉瑞鼎精密機械科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉遠航房地產(chǎn)咨詢有限公司 職位數(shù): 1
1. 一手房產(chǎn)銷售顧問 30人, 不限 不限 工作職責 1 通過電話，網(wǎng)絡(luò)，派單與客戶溝通，邀約客戶現(xiàn)場看房，負責客戶的接待咨詢工作，衛(wèi)客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房，促成房子買賣業(yè)務(wù)。 3 專業(yè)及建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，給客戶留下深刻的影響。 任職職責； 1 年齡在20-30之間 男女不限，學歷不限。 2 服從工作安排具有良好的團隊合作精神。 3 普通語言流利，有親和力，喜歡與人溝通。 4 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用 5 歡迎夢想和有抱負理想的人加入。 工作時間 上午8；30-下午17；30 中午吃飯一個小時 休息制度；單休 地址；太倉市人民路95號華旭辦公大廈604
太倉海諾養(yǎng)生科技有限公司 職位數(shù): 4
1. 營銷人員 5人, 不限 不限 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。
2. 健康顧問 3人, 不限 不限 要有相關(guān)的學醫(yī)經(jīng)驗，中醫(yī)者優(yōu)先，給企業(yè)會員做生活方式及養(yǎng)生保健指導(dǎo)，公司提供培訓學習。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 中醫(yī)養(yǎng)生保健講師 1人, 20~30之間 不限 有中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，熟悉人體經(jīng)絡(luò)，有良好的團隊精神，能做培訓有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 會議主持人 1人, 不限 不限 具有良好的語言組織能力，舞臺的現(xiàn)場表現(xiàn)能力及活動的策劃能力，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉莫迪思能源工程有限公司 職位數(shù): 7
1. 電氣設(shè)計師 2人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 結(jié)構(gòu)設(shè)計員 6人, 不限 本科及以上 英語4級以上，熟練運用，solidworks,CAD
3. 財務(wù)助理 1人, 25歲以上 本科及以上 有良好的團隊精神，英語良好，有會計證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育，優(yōu)先錄用
4. 絕熱工程安裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. QC 檢驗 3人, 不限 大專及以上 有焊接工作檢驗者優(yōu)先 委外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 空調(diào)制冷組裝工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂技術(shù)圖紙，熟悉銅焊，了解其他焊接，有2年鉗工經(jīng)驗，有焊工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 低壓電器裝置裝配 4人, 25~35歲之間 中專及以上 中專以上學歷，有2年電氣柜的組裝，配線，能適應(yīng)加班 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
博曼斯塑料（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，持之以恒，有良好的團隊精神。
2. 辦公助理 1人, 不限 不限 物流,生產(chǎn),質(zhì)保經(jīng)理助理工作及辦公室助理工作。要求流利英語。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗及有駕照者優(yōu)先錄用。
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 信貸客戶經(jīng)理 5人, 不限 大專及以上 崗位職責 1、客戶開發(fā): 負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、客戶疑惑解答+貸款資料收集: 負責解答和接待貸款客戶關(guān)于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、客戶情況評估: 負責對貸款申請的個人的財務(wù)狀況及貸款能力進行評估; 4、客戶服務(wù): 負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù); 應(yīng)聘要求 1、�？苹虮究茖W歷,男女不限,年齡23-35歲; 2、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力; 3、意愿從事銷售性工作,意愿挑戰(zhàn)高薪,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守; 薪資福利 1、平安正式在編員工,與中國平安簽訂正式勞動合同,屬公司正式編制; 2、交5險1金,雙休日節(jié)假日休息,過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。; 3、薪酬構(gòu)成:每月1500元無責任底薪+提成+浮動薪 (月均收入6000至15000,能力突出者可達 20000 以上) 4、入司后享有平安員工綜合福利保障,法定假日正常休假。; 5、公司提供完整的培訓計劃,提供廣闊的晉升發(fā)展的機會和空間;
華忠金屬材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 10人, 不限 不限 1年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。
2. 檢驗 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1.鑄造原料的生產(chǎn) 2.負責來料檢及出貨檢驗 3.工作環(huán)境的整理 4.其他相關(guān)工作
3. 倉庫人員 1人, 25歲以上 高中及以上 1.負責倉庫進出貨工作 2.負責倉庫內(nèi)試紙紙管、清潔劑等的改裝工作 3.物料驗收進倉入庫，各物品倉位的籌劃與正確的擺放分類 4.配合進行盤點 5.5S執(zhí)行 6.其他相關(guān)工作
4. 焊工 3人, 不限 不限 1.男性，40周歲以下 2.能看懂基本圖紙 3.需持有電焊證或鉗工證
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 4
1. 作業(yè)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 20名，男性，年齡20-40歲，初中以上學歷，工作認真負責，主要負責現(xiàn)場機床的操作。能適應(yīng)兩班倒（一周倒一次班）和現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境。
2. 目視檢驗員 10人, 20~30之間 初中及以上 10名，女性，年齡20-35歲，初中以上學歷，已婚已育，能配合加班和適應(yīng)現(xiàn)場嘈雜的工作環(huán)境，有相關(guān)檢驗工作者優(yōu)先。
3. 現(xiàn)場儲備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學歷，機械、機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎(chǔ)知識。有金屬/機械加工行業(yè)經(jīng)驗佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
4. 品保儲備干部 2人, 18~25之間 本科及以上 男性，大專以上學歷，太倉戶籍或已在太倉購房之穩(wěn)定人員，機械、機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎(chǔ)知識。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作，并擔任現(xiàn)場班組長或主管。
太倉置田鍛壓有限公司 職位數(shù): 6
1. 生產(chǎn)管理擔當 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 鍛造操作工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作工 10人, 不限 高中及以上 工作班次：二班制，能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 叉車工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 有叉車證，能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 車削工 3人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 技術(shù)擔當 2人, 不限 中技及以上 按要求對鍛造坯件產(chǎn)品制圖，模具圖紙制圖，協(xié)助課內(nèi)的新品設(shè)計及設(shè)計改善任務(wù)，協(xié)助APQP文檔作成及管理，汽車軸承鍛造行業(yè)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先，有日語能力者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒．
2. 專案工程師 2人, 20~30之間 本科及以上 １．執(zhí)行專案管理，建立專案計劃并監(jiān)督實施，包括成本控制，材料及機械設(shè)備開發(fā)，流程設(shè)定，樣品試做，技術(shù)資料管理等． ２．英語聽說讀寫好，需直接與國外客戶溝通． ３．性格活潑，社交溝通能力強．
3. 機械工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1.負責機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)，部件選用，設(shè)計圖紙輸出，能完善和提升生產(chǎn)機械設(shè)備的生產(chǎn)效率；參與產(chǎn)品的試制，調(diào)試，轉(zhuǎn)生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的設(shè)備技術(shù)問題 2.熟悉使用Auto-CAD,2D/3D 制圖軟體 3.機電相關(guān)學歷背景，3-5年機械行業(yè)工作經(jīng)驗，具專案管理相關(guān)經(jīng)驗尤佳 4.可直接與國外客戶溝通，性格活潑，溝通能力強，邏輯力強。
4. 總經(jīng)理室助理 1人, 20~30之間 中專及以上 1、負責副總區(qū)及客戶辦公室環(huán)境衛(wèi)生，副總區(qū)人員出入管理；2、人事檔案管理（含每月人事異動、薪資調(diào)整、獎懲、離職錄入.....；3、負責每半年全廠考核及勞動合同續(xù)簽；4、負責文件過濾送呈。MIS/E-MAIL 帳戶申請辦理，傳真機/數(shù)碼相機/復(fù)印機等設(shè)備管控，人員上網(wǎng)管控.....5、負責每日總經(jīng)理信箱管理及開啟；6、全廠人員培訓記錄錄入系統(tǒng)及存盤，雙周考核整理....7、副總以上人員交代事項處理....
5. 開發(fā)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、理解專案時間計劃并貫徹實施。 2、根據(jù)專案要求進行樣品試做。 3、協(xié)助編制作業(yè)流程圖，QA方面的質(zhì)量文件。 4、按要求管理及提交相關(guān)的專案文件。 5、按照管理層指示的對公司其他部門的支援/培訓。 6、有專案工程師/開發(fā)部門相關(guān)經(jīng)驗。 7、英語聽說寫熟練。 8、能進行跨團隊間的溝通。
6. 業(yè)務(wù)助理 1人, 25歲以上 大專及以上 訂單錄入MIS系統(tǒng)&展開生產(chǎn)制令;制作報關(guān)資料/銷售發(fā)票;安排出貨schedule.其他報表制作.基本的英語讀寫能力.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國）有限公司 職位數(shù): 3
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負責公司門禁管控、維護公司財產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學歷，身高達1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
2. 操作工 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 設(shè)備技改工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 主要負責公司金屬機加工設(shè)備（電焊、點焊、沖壓、折彎、電鍍、涂裝等）設(shè)備的日常維護、技術(shù)改造等事宜。 要求：45歲以下男性，大專以上機械電氣或相關(guān)專業(yè)；具3年以上金屬加工行業(yè)相關(guān)設(shè)備改造、維修、調(diào)試經(jīng)驗；會cad制圖，熟悉iso9001管理體系。
弗瑪倉儲（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉管員 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 叉車駕駛員 1人, 18~35歲之間 不限 有叉車證，具有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉阿爾派電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 本市已退休人員，能吃苦耐勞，配合加班。具有工廠清潔經(jīng)驗者優(yōu)先。
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 2
1. 線切割 1人, 不限 不限 有一定的中、快、慢走絲工作經(jīng)驗，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇：6天8小時2500-3200，加班費另算，公司交社保，有越優(yōu)秀員工獎和年終獎，包食宿
2. 數(shù)控車床（加工中心） 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 話務(wù)員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉睿譽機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 數(shù)控車床操作工 3人, 25歲以上 不限 工作勤勞，有良好的團隊精神，會編程，工作三年以上。
太倉睿瑾精密機械有限公司 職位數(shù): 4
1. 包裝 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 裝配工 6人, 25~45歲之間 初中及以上 公司生產(chǎn)便攜自行車。是自行車行業(yè)最專業(yè)的品牌運營商和制造商之一，頭腦靈活，動作麻利，有做過流水線工序的優(yōu)選，責任心強，能吃苦耐勞，必須要有敬業(yè)精神、團隊精神、溝通能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 加工中心操作技師 6人, 25~45歲之間 初中及以上 崗位職責： 1.熟悉加工中心操作方式、夾具的安裝、零件基準的找正,對刀、刀具與刀柄的裝卸、零件的測量（能熟練使用游標卡尺、千分尺、百分表、 千分表等測量工具)； 2﹑依據(jù)工藝操作規(guī)程和圖紙要求，及程序調(diào)試單進行各種零部件的調(diào)試加工， 解決生產(chǎn)中遇到的各種常規(guī)技術(shù)問題，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) ； 3、做好本職工作，認真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負責； 4、精心維護和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、防止損壞或丟失，根據(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)條例，對設(shè)備進行日常保養(yǎng)、清理雜物及協(xié)助設(shè)備管理員二級保養(yǎng),以確保設(shè)備處于完好狀態(tài)； 5、遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場各項安全管理制度，做到文明完全生產(chǎn)； 6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
4. 倉管 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 職位數(shù): 2
1. 裝配操作工 多人, 25歲以上 高中及以上 能適應(yīng)早班6點的兩班倒，吃苦耐勞。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉工 多人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
美南精密電機（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，工作認真、踏實。服從公司安排，配合加班。
2. 現(xiàn)場管理 多人, 25歲以上 大專及以上 有良好的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。工作認真、 踏實，服從公司工作安排。
3. 助理 多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，工作認真 、責任心強
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 2
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學歷，學習能力強，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，能吃苦耐勞。
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞
2. 模具工 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗 能翻班，能加班
2. 物料管理員 1人, 不限 高中及以上 高中學歷； 有一定的電腦操作經(jīng)驗； 有物料管理方面的經(jīng)驗，有電子物料管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 有良好的團隊精神。
天迅金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 開發(fā)儲備干部 2人, 18~35歲之間 大專及以上 領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計劃，指導(dǎo)樣品制作并對性能指標進行驗證。設(shè)計改進生產(chǎn)方法和工藝流程；設(shè)計與改進操作方法；設(shè)計改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對物料能源等消耗定額進行測定改進，并進行成本控制。掌握AutoCAD,Office等相關(guān)計算機軟件。能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
2. 鍛造 3人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制
3. 數(shù)控機床操作工 16人, 18~35歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 9
1. 廠務(wù)電工 1人, 25~45歲之間 不限 需有高壓證，兩班倒12小時工作制。 日常廠務(wù)部的事務(wù)。
2. 工藝設(shè)備技術(shù)員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責電池片車間的工藝設(shè)備工作。 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 車間操作工 30人, 不限 不限 電池片車間操作工、組件車間操作工 空調(diào)車間 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 品檢 5人, 20~30之間 不限 負責電池片車間、組件車間的品檢工作 空調(diào)車間 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 設(shè)備技術(shù)員 4人, 20~30之間 大專及以上 負責組件車間的設(shè)備操作、維修、點檢等工作 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 計劃物控專員 多人, 20~30之間 大專及以上 1、安排生產(chǎn)計劃，確保訂單交期； 2、編制物料計劃，確保生產(chǎn)的正常進行。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 操作工、品檢 20人, 不限 不限 12小時兩班倒，計件制工資。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 倉管 2人, 20~30之間 高中及以上 負責倉庫的收發(fā)貨
9. 司機、駕駛員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 負責公司日常用車，熟悉江浙滬路線，有貨運資格證優(yōu)先
蘇州順遂玻璃制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉全友包裝材料有限公司 職位數(shù): 2
1. 模切工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 印刷機技工 1人, 不限 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉三暉貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 1
1. 區(qū)域服務(wù)專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳格食品（中國）有限公司 職位數(shù): 4
1. 機修工 多人, 不限 不限 1、從事食品設(shè)備的安裝，調(diào)試、維護、保養(yǎng)工作； 2、有機械設(shè)備維護3年以上工作經(jīng)驗； 3、有電焊、鈑金操作經(jīng)驗
2. 電工 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 秘書 1人, 20~30之間 大專及以上 1.協(xié)助廠長處理日常事務(wù)，對其他行政和業(yè)務(wù)方面提供行政支持； 2.負責廠長日常工作日程安排； 3.負責籌備公司各種管理例會，做好會議記錄； 4.負責應(yīng)接電話，應(yīng)答內(nèi)外咨詢，做好外來人員的來訪； 5.負責廠長文件，信件，函電的接受與轉(zhuǎn)達； 6有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 現(xiàn)場品管 多人, 25~35歲之間 不限 任職要求： 1、35歲以下，男，食品類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，糧油專業(yè)者優(yōu)先 2、了解ISO、HACCP的相關(guān)質(zhì)量管理體系知識，了解QC手法及SPC統(tǒng)計分析知識。
蘇州泰戈物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗、
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