蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年03月12日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務員、客服代表 20名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。限女性。
主持人 若干 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標準，抗壓能力強，有耐力踏實。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口才流利，靈活性強。
攤位號 A02 蘇州市天靈中藥飲片有限公司
生產(chǎn)經(jīng)理 2名 職責：負責中藥飲片類產(chǎn)品中半成品或成品的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)公司人、財、料的合理使用，提高公司生產(chǎn)效率。要求：大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設備的改進和員工團隊建設等。
倉庫副主任 1名 職責：倉庫管理制度的建立與完善；倉庫考核機制的建立與實施、改進；倉庫人、財、物的調(diào)配及每日工作安排；要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限，有三年左右倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；工作態(tài)度認真、細致謹慎、責任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 職責：基層生產(chǎn)管理崗要求：20周歲以上，藥學、中藥學等相關專業(yè)優(yōu)先，�？埔陨蠈W歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學習；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
產(chǎn)品策劃專員 3名 職責：主要負責公司健康產(chǎn)品的推廣、新品前期策劃（從產(chǎn)品、宣傳計劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會布展等工作要求：本科及以上學歷，有同崗位經(jīng)驗兩年左右，文筆佳、反應靈活、思維活躍；能適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務 2名 職責：主要負責公司電子商務平臺的搭建及渠道開拓并完成相應的銷售指標要求：專科及心上學歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗，思路靈活，責任心強，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
健康事業(yè)部內(nèi)勤 1名 職責：負責接待來廠客戶，介紹相關產(chǎn)品及處理現(xiàn)場銷售事務；協(xié)助部門進行活動宣傳、產(chǎn)品更新、售價調(diào)整等事宜；上級臨時交辦事務。要求：大專及以上學歷，有二年工作經(jīng)驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 職責：負責辦公室行政接待；會議安排；辦公室行政文件的起草、傳達、歸檔；協(xié)助總經(jīng)理進行相關事務性工作；根據(jù)公司要求代表公司或總經(jīng)理出席相關活動；撰寫總經(jīng)理室需要之相關文稿等。要求：大專及以上學歷，有3年以上相關行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關能力等。
采購文員 1名 職責：協(xié)助采購主管進行公司包、輔材料的采購；制作、整理、歸檔各類物料詢價單、采購單、入庫單等文件；協(xié)助主管完成供應商付款計劃及每月對帳；完成上級交辦的臨時工作任務等。要求：性別不限，大專以上學歷，有過一年以上采購崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作認真，處事靈活，優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業(yè)道德，對數(shù)字反應靈敏，能適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
市場部文員 1名 職責：接收產(chǎn)品訂單，核對庫存后制做出貨單或生產(chǎn)單；受理客戶投訴并協(xié)助處理后續(xù)事宜，訂單復核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 職責：負責公司分配之客戶的售前、售中、售后服務；負責公司分配之區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、市場信息、潛在客戶信息等銷售相關資料的收集；負責區(qū)域內(nèi)公司形象的建立和公關工作等要求：大專及以上學歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，高度責任心及敬業(yè)精神，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
質(zhì)檢員 3名 職責：負責質(zhì)檢部QA或QC工作，重點為進料檢測和出貨檢驗；負責相關實驗的數(shù)據(jù)記錄和報告撰寫；負責日常使用設備和物品的保管、維護、保養(yǎng)等。要求：大專及以上學歷，中藥學相關專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責任心，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
倉庫管理員 3名 職責：成品、待包裝品倉庫日常收發(fā)貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉庫管理 1名 職責：管理參茸精品倉庫，負責進出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點等日常工作。
貨車司機 3名 職責：蘇州大市范圍及周邊地區(qū)送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續(xù)五年以上行車經(jīng)驗，安全意識強，工作認真細致負責。
廠衛(wèi) 3名 職責：負責公司廠區(qū)訪客登記、引導、快遞收貨，公司信件收發(fā)，廠區(qū)24小時定點巡邏等要求：55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗，責任心強，工作認真嚴謹。
普工 （接收實習生） 30名 職責：包裝、配藥、復核、煎藥、發(fā)貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
攤位號 A03 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級工證書 2.對于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業(yè)設備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項目公共設施設備的檢查整改工作； 7.負責商業(yè)項目公共設施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業(yè)廣場設備維護經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、1-3年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經(jīng)驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學�？萍耙陨希飿I(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、3-10年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經(jīng)驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經(jīng)驗；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網(wǎng)絡、電視監(jiān)控、門禁、報警、停車場等系統(tǒng)，具有實際安裝調(diào)試經(jīng)驗。 4、精通本專業(yè)各類標準、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強弱電系統(tǒng)基本情況和運行狀況，制定維修保養(yǎng)計劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施進行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負責； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號 A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名 本科，工業(yè)工程或機電一體化專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
制造部儲備干部 2名 大專，二年以上制造現(xiàn)場班組長工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名 大專及以上，五年以上制造現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)、人員管理等工作經(jīng)驗；
機械系長 1名 大專及以上，5年以上設備安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗；
電氣系長 1名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應用三菱PLC；
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術(shù)員 5名 中專，具備鍋爐、動力設備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
計量技術(shù)員 1名 大專，具備計量器具管理、校正等實操經(jīng)驗；或具有體系文件管理相關工作經(jīng)驗（女已婚已育者優(yōu)先）；
材料加工技術(shù)系長候補 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；能夠承擔系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團隊管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長候補 1名 本科，五年以上輪胎設計方面故障對策、品質(zhì)管控等
加硫擔當 1名 本科，高分材料、或化學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，主擔當加硫機加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名 中專及以上，主擔當實驗設備維護及試驗，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗，會使用實驗設備。
攤位號 A05 蘇州通億達貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，男女不限，學歷不限，有一定的語言表達能力，口齒清晰，做事踏實肯干，具有上進心，性格開朗。
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力
攤位號 A06 蘇州歐菲光科技有限公司
操機技術(shù)員、儲干 若干 中�；虼髮獙卯厴I(yè)生；理工科-專業(yè)機械設計、電子信息等相關專業(yè)；年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個月轉(zhuǎn)一次），假日及平時視為生產(chǎn)任務安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼操機技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼加班費：平時加班13.19元/小時，雙休日加班17.59元/小時，法定假日加班26.38元/小時。公司增設全勤獎300元/月。每月過生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對不同的工種還存在相應的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績效等獎金（100-300）。年終有神秘大獎最高1W元。入職滿3個月的人員，每月補貼50元；入職滿6個月的人員，每月補貼100元；入職滿12個月(1年)的人員，每月補貼150元；入職滿24個月(2年)的人員，每月補貼200元;入職滿30個月（2年半）的人員, 每月補貼250元; 年終獎：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎獎活動、體育娛樂比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機會。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。公司每年免費發(fā)放四件工作服.食宿免費公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號
攤位號 A07 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有一定的團隊管理能力，具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22~40周歲，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22~40周歲，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A08 蘇州華新達飲品技術(shù)有限公司
操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；
QC檢驗員 10名 大專及以上學歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；有意者請帶上本人身份證原件及個人簡歷至我公司面試。面試時間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號（嘉民物流園西門） 公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384
攤位號 A09 蘇州德爾格環(huán)保設備有限公司
氣保焊工 2名 男，具有相關工作經(jīng)驗，能識圖，有團隊協(xié)作精神，具有操作證者，會氬弧焊者優(yōu)先考慮。
打磨噴砂工 1名 男，具有相關工作經(jīng)驗，打磨技術(shù)熟練，會噴砂。
水電工 1名 男，具有相關工作經(jīng)驗，有低壓證，主要進行車間水電安裝，了解PLC，熟悉電器控制接線安裝者優(yōu)先考慮。
工程和技術(shù)員 2名 男，具有相關工作經(jīng)驗，能熟練操作CAD等繪圖軟件，主要在辦公室做技術(shù)圖紙，也需要到現(xiàn)場測繪。
銷售專員 若干 男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，英語熟練，擅與人溝通，有較強的學習能力，有團隊合作精神。
攤位號 A10 蘇州元康健康管理咨詢有限公司
儲備店長 5名
店長助理 20名
內(nèi)勤（文員） 2名
美容師 2名
美體師 2名
見習講師 2名 形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有服務意識，熱愛健康行業(yè)，有上進心，靈活性強，口才伶俐，有團隊精神，有醫(yī)學、教育、服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A11 昆山合盈信息科技有限公司
電子商務代表 10名 20-35周歲，高中及以上學歷；表達流暢，有親和力；吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神；熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，維護公司形象；詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
儲備干部 5名 年齡20-30周歲，大專及以上學歷；普通話標準、表達流利；性格外向、有良好的團隊合作精神；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
金融客服 10名 20-30周歲，高中以上學歷；有呼叫中心客服相關經(jīng)驗或保險行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有強烈的責任心和進取心
金融部門助理 5名 高中及以上學歷；思維敏捷，反應能力強，善于溝通協(xié)調(diào)；良好的團隊協(xié)作能力。
招聘專員 1名 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道；良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力，能夠承受一定的工作壓力；
行政 1名 大專及以上學歷； 熟練使用office辦公軟件及自動化設備；有責任心、細心穩(wěn)重、善于學習，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；強的服務意識和較強的團隊協(xié)作能力。
攤位號 A12 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機器操作員 20名 能適應站立工作，能適應無塵服，初中以上學歷，能適應倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費提供工作餐，且公司提供廠車
攤位號 A13 蘇州可碩電子科技有限公司
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾��；無煙疤紋身刺青，認識26個英文字母。
攤位號 A14 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
攤位號 A15 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。�？疲ê┮陨蠈W歷。
培訓講師 若干 負責公司企業(yè)文化宣導；負責公司業(yè)務培訓與代訓; 負責公司員工心態(tài)與疏導： 根據(jù)培訓計劃組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，并能獨立講授部分課程； 大專以上學歷，三年以上培訓相關經(jīng)驗； 能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
策劃 若干 負責項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行;獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告；完成領導交代的其他工作；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領導交代的其他工作應屆生亦可，限女性
攤位號 A16 蘇州高新區(qū)書香世家會所酒店有限公司
總臺接待 3名 30歲以下，品貌端正，能接受輪班�；竟べY：2300-2500，工作地點：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺主管 1名 有兩年以上前臺工作經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。薪資：2600；工作地點：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺經(jīng)理 1名 有四星級酒店前臺管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力佳 ，工作地點：新區(qū)商業(yè)街附近
客房服務員 2名 能吃苦耐勞，服從領導安排。上五休二。3、綜合工資：2000以上。4、工作地點：新區(qū)商業(yè)街附近或滸墅關鎮(zhèn)
跑菜員 5名 男性優(yōu)先，身體健康，反應靈敏。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點：高新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)或高新區(qū)樹山生態(tài)村
餐廳服務員 6名 五官端正，能吃苦耐勞。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點：高新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)或高新區(qū)樹山生態(tài)村
餐務 1名 身體健康、刻苦耐勞，對工作有責任心；薪資福利：基本工資1636元（兼職殺魚—薪資按14元/小時計算）做六休一，工作地點：高新區(qū)滸墅關鎮(zhèn)
康樂服務員 1名 男，年齡35歲以上，能夠長期穩(wěn)定。薪資福利：基本工資1800元，非周末工作時間是16:00-22:00；周末是10:00-22:00，上一休一。工作地點：高新區(qū)樹山生態(tài)村
銷售員（大客戶經(jīng)理） 2名 男女不限，年齡18歲以上，能夠長期穩(wěn)定，無經(jīng)驗也可。薪資福利：基本工資2500元，有提成，工作時間8:30-17:30，雙休，享受國家規(guī)定的各項福利。工作地點：蘇州高新區(qū)獅山路商業(yè)街附近
攤位號 A17 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
生產(chǎn)技術(shù)部設備維修工（應屆生） 1名 掌握機械制造、電氣回路相關知識；機械制造專業(yè)；汽車自動變速裝備的加工及組裝工程的設備修理，改善
制造部倉庫班長 1名 外企制造業(yè)物流、倉管相關3年左右經(jīng)驗；倉庫、物流業(yè)務（現(xiàn)場物流業(yè)務及進出庫業(yè)務）相關的知識、經(jīng)驗；帶過20名左右部下及對其開展教育、指導的經(jīng)驗；性格開朗，能承受一定工作壓力；有強烈的責任心和正義感；有叉車證工作內(nèi)容：從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關的工程整備業(yè)務以及整備室業(yè)務的籌劃安排等。職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務的日常管理（包括確認按標準作業(yè)、應對異常處理以及實施業(yè)務改善等）；線外及作業(yè)員的教育指導
制造部機加工多能工（線外） 3名 CNC制造管理經(jīng)驗、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：CNC制造現(xiàn)場業(yè)務（設備點檢、物品更換、異常處理的對應等）現(xiàn)場作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長輔佐
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導書對機械零部件進行測量；有機械測量相關經(jīng)驗。視力0.8以上（矯正后）誠實、認真，性格開朗；能適應加班并能上晚班
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月)
攤位號 A18 蘇州蘇客來貿(mào)易有限公司
電子商務客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。無經(jīng)驗者、實習生、應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
業(yè)務跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2、專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者，企業(yè)可帶薪培訓。
儲備組長 5名 1.大專及以上學歷。2.無經(jīng)驗者、實習生、應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。3.對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
實習生 若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2.專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者，企業(yè)可帶薪培訓
攤位號 A19 蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
設備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當學歷,40周歲以下。有設備、管道維護、維修經(jīng)驗，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當學歷 , 35周歲以下。有水處理操作證，有設備維護維修經(jīng)驗，有上進心責任心，具有吃苦耐勞精神，有叉車證者優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
品質(zhì)檢驗 若干 男女不限，三班工作,高中以上學歷 , 35周歲以下，化學專業(yè)優(yōu)先。從事過實驗室化學分析者優(yōu)先。
福利待遇 若干 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（2006年5.8個月、2007年5個月、2008年3個月、2009年6.2個月、2010年6.5個月、2011年3.5個月、2012年3.5個月、2013年3.3個月） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號 A20 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
一手房職業(yè)顧問 若干 1.年齡18-30，學歷不限，應屆，往屆畢業(yè)生 2.具備較強的溝通能力及表達能力、品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作能力
廣告策劃專員 若干 1.本科以上學歷，市場營銷，設計，廣告等相關專業(yè) 2.房地產(chǎn)策劃1年以上文案經(jīng)驗或其他行業(yè)文案設計經(jīng)驗2年以上
房地產(chǎn)市場策劃專員 若干 1.本科以上學歷，市場營銷，設計，廣告等相關專業(yè) 2.房地產(chǎn)策劃2年以上策劃經(jīng)驗
電銷專員 若干 1.18-30歲，學歷不限，應屆、往屆畢業(yè)生 2.具備較強溝通能力及表達能力，品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團隊合作精神
電話文員 若干 1.年齡18-30歲 學歷不限，應屆，往屆畢業(yè)生 2.具備較強溝通能力及表達能力，品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，具備團隊合作精神
攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司
機構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學本科學歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎;3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設計軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識 ；3. 2年以上QRE實務工作或有消費性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評估,可靠性測試 等實際工作經(jīng)驗.( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用可靠度測試設備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息 等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實務工作 或 有消費性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實際工作經(jīng)驗. ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用 安規(guī)測試設備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和 獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團隊協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學本科以上學歷，有強烈的責任心和上進心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗 2年以上 ；4. 工作細致認真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個月）獨立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應屆生亦可；
設備技術(shù)員 3名 1.中專以上學歷，機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先；2.自動化流水線設備維護保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗；3.有自動化控制有興趣；
攤位號 B01 蘇州王將商務咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可。
儲備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號 B02 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應加班，公司免費提供吃住。
文員 2名 女，16~28歲，大專，能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優(yōu)先，能適應加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女不限，16~35歲，能吃苦，有責任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上（包括B1）。
攤位號 B03 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機械廠經(jīng)驗能看懂圖紙，會使用卡尺也可以，應屆機電專業(yè)的中專生愿意學習技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學歷，主要從事機械產(chǎn)品零件噴漆、會簡單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務廠務維修1名），35-50，清潔工主要負責車間地面清潔；總務維修主要負責廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負責熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機床或加工中心的裝配經(jīng)驗，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（實習生） 若干 男，數(shù)控/機械/機電相關專業(yè)，大專學歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機床行業(yè)，能吃苦，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機床鏟刮工作經(jīng)驗，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機床電氣裝配經(jīng)驗，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
機床 整機清理工 1名 男，30歲以上，負責數(shù)控機床產(chǎn)品出廠前整機清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
涂料工 1名 女，有機械廠工作經(jīng)驗，有油漆工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
行車工 1名 男，25-45歲，中專學歷，有行車操作證，2年以上相關工作經(jīng)驗；
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗。
攤位號 B04 蘇州金龍大酒店有限責任公司
營銷總監(jiān) 1名 女28-40歲大專以上有高星級酒店管理經(jīng)驗
餐飲總監(jiān) 1名 女，35-45歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
客戶經(jīng)理 1名 女35-45歲大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
中餐部經(jīng)理 1名 女22-35歲大專以上有高星級酒店管理經(jīng)驗
總臺服務員 2名 女20-30歲 職高以上 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
中餐廳領班 2名 男女不限25-35歲職高以上有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
中餐廳服務員 5名 女20-35歲 不限有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
西餐廳服務員 2名 男女不限20-35歲不限有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
傳菜生 2名 男20-30歲有相關工作者優(yōu)先
迎賓 2名 女-30歲不限165-170cm以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
門童 1名 男20-35歲 不限1人175CM以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
網(wǎng)管、音控師 2名 男-45歲中專以上有技術(shù)職稱優(yōu)先
中廚(爐灶、冷菜、切配、洗碗工) 1名 男女不限有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
西廚廚工 2名 男女不限相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
清潔工 1名 男女不限有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 B05 蘇州樂園發(fā)展有限公司
游樂服務員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待，講解與互動解說等服務
游樂服務員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待，講解與互動解說等服務
電工/機修工 1名 男，40歲以下，有相關證書，從事設備維護保養(yǎng)工作
電工/機修工 1名 男，40歲以下，有相關證書，從事設備維護保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學歷，身高1.75以上，負責協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進行治理工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學歷，身高1.75以上，負責協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進行治理工作
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗
餐廳服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園餐廳服務，常白班
餐廳服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園餐廳服務，常白班
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務
四季悅溫泉/溫泉服務員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負責游客接待、引導以及服務工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負責游客接待、引導以及服務工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務
糖果世界/游樂服務員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷。負責樂園商品零售服務
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷。負責樂園商品零售服務
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實驗室相關工作經(jīng)驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負責: 實驗員主要負責實驗室設備保養(yǎng)及維修兼實驗室測試相關工作.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗。
化學分析技術(shù)員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班,女性優(yōu)先。
設備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經(jīng)驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),3年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
機械設計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業(yè),有3年以上機械設計開發(fā)和改善經(jīng)驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關工作經(jīng)驗，機械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發(fā)經(jīng)驗，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗。
成本工程師 若干 本科，財務、工業(yè)工程相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機械、電子、化學相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責：1.負責客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認；2.負責客戶質(zhì)量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；3.負責客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負責客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準備及整合；5.負責客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項目，建立質(zhì)量項目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
攤位號 B07 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務客服 若干 有客服工作經(jīng)驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關經(jīng)驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗員工入職當天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級以上）；2.做事有責任心、工作積極主動；3.對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機械設計擔當 若干 機械專業(yè)，大專及以上學歷；1年自動化行業(yè)設計經(jīng)驗；獨立完成自動化項目設計； 熟悉氣動元器件、自動化設備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準確快速進行測繪； 工作認真、細心、吃苦耐勞、有責任感，具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可）
電氣設計擔當 若干 自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學歷；1年以上自動化設備電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進行編程；熟悉各種伺服馬達及驅(qū)動器的控制與運用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運用；吃苦耐勞，團隊合作精神強；（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可）
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學歷、模具相關專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗；4、能操作一般機床設備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學歷；2.負責社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服擔當 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗，能適應無塵室工作；2、能熟練的掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
成型技術(shù)員 6名 男，23-30歲，有2年以上成型機操作、設定，能自形保養(yǎng)、維護，3 有較強的成型品改善意識，分析能力和解決能力，有團隊合作精神，有導光板工作經(jīng)驗優(yōu)先
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應商管理經(jīng)驗，有較強的責任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力；特別是外部交流，團隊合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導、分析、改善、處理能力，熟練運用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
設備技術(shù)員 1名 男，22-29歲，大專及以上學歷，熟悉伺服控制，PLC編程控制原理及基本故障維護，有從事設備維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有無塵室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練運用EXCEL，POWEPOINT辦公軟件，CAD軟件等，熟練使用常用測量儀器（如萬用表）、能識別各類電子、電器部品及安裝維修等，具備中級維修電工證、2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗，能夠適應12小時輪班工作制，并具有較強的動手能力。
攤位號 B09 南京中辰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 15名 男女不限，有無工作經(jīng)驗均可，公司有崗前培訓；普通話標準，能吃苦耐勞；底薪2200+提前+獎金。
文員 3名 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；普通話標準，有良好的溝通能力。能掌握相關辦公軟件。
儲備干部 3名 �？萍耙陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；普通話標準，有較強的事業(yè)心，能承受一定的壓力。
主管 5名
攤位號 B11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
一手房部——置業(yè)顧問 25名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
二手房部——房產(chǎn)經(jīng)紀人 15名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀人 5名 統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
攤位號 B12 蘇州高新區(qū)割烹翔日本料理店
儲備干部 3名 女性，年齡23-30歲，具有良好的日語或英語溝通能力及客戶服務意識，有強烈的責任心，具吃苦耐勞精神，積極主動，思維敏捷，性格開朗，具有團隊合作精神。
餐廳服務人員 3名 女性，年齡在18-28歲，能吃苦耐勞，性格開朗，如有懂日語、英文或有相關工作經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
餐廳傳菜員 3名 男性，年齡18-26歲，具有吃苦耐勞精神，相互幫助，能夠獨立完成工作。
廚工 2名 年齡18-40歲，具吃苦耐勞精神，具團隊合作精神，有工作經(jīng)驗者。
酒水吧員 2名 懂得酒水吧臺調(diào)味酒水的制作以及花式水果拼盤的擺盤，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 B13 蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務有限公司
高級保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團隊精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司全額承擔園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點：香緹華苑）。
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強的服務意識及溝通能力，退伍軍人及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司承擔園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關工作經(jīng)驗的男性優(yōu)先。
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學歷，3年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團隊，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設施的使用，熟悉消防法及治安管理條例。
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學歷，機械、工程、電氣相關專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗；帶過5人以人團隊，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機械等相關知識培訓。
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，帶過10人以上團隊，熟悉保潔業(yè)務的相關知識，能熟練操作各類保潔機器設備，懂各類清潔藥劑的使用。
項目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，帶過15人以上團隊，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗房工作經(jīng)驗，有獨立的住宅管理經(jīng)驗。
攤位號 B15 高新區(qū)楓橋青緣山泉飲用水經(jīng)營部
市場營銷主管 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達流暢；具有相關營銷經(jīng)驗優(yōu)先；具有團隊意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
市場開拓人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達流暢；具有相關營銷經(jīng)驗優(yōu)先；具有團隊意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
營銷人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達流暢；具有相關營銷經(jīng)驗優(yōu)先；具有團隊意識，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
司機 若干 C照，對蘇州的各個地形很熟，熟悉各個小區(qū)的優(yōu)先；
后勤服務人員 若干 能吃苦耐勞。
出納（行政文員） 若干 蘇州本地人或者定居在蘇州，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 B17 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司
渠道經(jīng)理 2名 男 ，大專以上，30~45歲 ，5年以上 ，具有良好的團隊溝通能力和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各種關系和部門內(nèi)部配合能力，有較強的書面和口頭表達能力，思維敏捷、有較強的學習能力、適應能力及責任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面議。
業(yè)務專員 若干 男女不限，.營銷專業(yè)或以上學歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
導購員 若干 中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，責任心強善于與客戶溝通，口齒伶俐，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
設計師 1名 男女不限, 熟練操作行業(yè)軟件，能吃苦耐勞,工作責任心強，有相關工作的經(jīng)驗者優(yōu)先；室內(nèi)設計或環(huán)藝設計專業(yè)本科以上學歷；能獨立完成圖紙，談單能力強、形象氣質(zhì)好 ；
攤位號 B18 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
商務代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
網(wǎng)絡代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，聲音甜美、普通話標準；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學習能力強,有責任心，無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可；有較強的團隊精神及服務意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
攤位號 B19 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
二手房產(chǎn)置業(yè)顧問 50名 年齡18-30歲，高中以上學歷，應屆、往屆畢業(yè)生； 具備較強溝通能力及表達能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。
網(wǎng)絡管理員 1名 年齡20-30歲，大專以上學歷，計算機專業(yè)。電腦硬件維修和網(wǎng)絡維護技術(shù)過硬； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有行政管理工作經(jīng)驗
攤位號 B20 永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司
服裝部副主管 3名 市場營銷、服裝等相關專業(yè)，商中以上學歷；2年以上大型零售業(yè)相關部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
服裝部營業(yè)員 28名 中專以上學歷；2年以上大型零售業(yè)相關部門任職經(jīng)歷；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
家品部營業(yè)員 42名 中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
食品部副主管 6名 專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
食品部擔當 90名 中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
收銀員主管 3名 �？埔陨蠈W歷，三年以上大型零售業(yè)、服務業(yè)收銀相關工作經(jīng)驗，其中至少一年以上副主管或收銀領班級別工作經(jīng)驗。
收銀員 43名 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收銀相關經(jīng)驗優(yōu)先。
理貨員 10名 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收貨、理貨相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務出納 2名 財務相關本科專業(yè)，有會計上崗證；1年以上出納相關工作經(jīng)驗；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
人事總務擔當 5名 人力資源、行政管理、日語專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應屆生亦可。
品質(zhì)管理 1名 食品衛(wèi)生安全類相關專業(yè)，本科學歷；有食品檢測有先關的工作經(jīng)驗1年以上；優(yōu)秀應屆生亦可。
法務主管 若干 法律類相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力；有大型商場超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)證照管理 若干 相關工作經(jīng)驗; 較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊協(xié)作能力、分析解決問題的能力。
農(nóng)產(chǎn)主管 若干 �？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
建設部擔當 若干 室內(nèi)裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設計相關專業(yè)大專及以上學歷；有2年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業(yè)工作經(jīng)驗有限；
設備工程師 若干 大專以上學歷，工程土建裝飾或機電類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，其中具有兩年以上商業(yè)工程設計經(jīng)驗；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設備安裝、維護、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強弱電及設備的有關法規(guī)。
內(nèi)裝工程師 若干 土建、建筑、裝飾相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；大型商場、超市等零售業(yè)裝飾相關工作，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
大創(chuàng)店鋪營業(yè)員 若干 （小型店鋪）中專及以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)。
攤位號 B21 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
話務員 20名 利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，高中及以上學歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學。晉升機制：話務員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負責項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務。晉升機制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有專科以上文化程度，大四及應屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強烈的工作責任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設備。
人事主管 1名 本科以上學歷，人力資源管理類等相關專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓方面有較豐富經(jīng)驗；協(xié)調(diào)能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
攤位號 C01 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務經(jīng)理 3名 大專及以上學歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀人 50名 20-30歲之間，中專以上學歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 C02 蘇州炬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手樓盤銷售顧問 15名 性別不限，有團隊合作和學習進取精神，高中以上學歷，無須工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生亦可，性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語言組織和表達能力，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，熱愛并敢于挑戰(zhàn)高薪的銷售工作，有過電話營銷、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務主管 2名 有相關一手樓盤銷售經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力，月度工作與規(guī)劃的總結(jié)，目標的規(guī)定，實現(xiàn)目標方案額規(guī)定與實施，良好的培訓能力，具備出色的談判能力。具體待遇面議。
攤位號 C03 上海方仕電子有限公司
銷售代表 3名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經(jīng)驗可，公司培訓。
資深銷售代表 5名 男女均可，中專以上學歷，有客戶資源，有電子零件銷售經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理 2名 男女均可，大專以上畢業(yè)，有客戶資源，漸進比照銷售業(yè)務。
倉管 2名 高中以上畢業(yè)，試用期三個月，無經(jīng)驗可，公司培訓
攤位號 C04 澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司
EHS 專員 1名 1.大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；2.有大中型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；3.熟悉廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境類法規(guī)、熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)、熟悉EHS相關法律法規(guī)，4.熟悉環(huán)境因素、危險源識別、評價；5.持有安全生產(chǎn)管理員、注冊安全工程師、ISO14001/OHSA18001內(nèi)審員等相關證書優(yōu)先。6.良好的英語聽、說、讀、寫能力。
PQC（過程檢驗員） 1名 1.最少2年相關行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗，最好有技術(shù)知識和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機電專業(yè)優(yōu)先），具備測試經(jīng)驗者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計劃和常見的測量儀器：如游標卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力、及時和正確地做出反應，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
庫管員 若干 男，年齡35歲以下，高中以上學歷；會熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；誠實并能吃苦耐勞，服從領導的工作安排，及時完成領導交待的工作。
折彎操作工 2名 男，機械或機電專業(yè)中技以上學歷，年齡40歲以下；一年以上折彎機操作經(jīng)驗，有較強的機械圖紙識圖能力；熟練掌握加工鈑金件的基本知識和技能；能獨立操作數(shù)控折彎機，正確使用常用的工量具,有ACL, AMADA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗優(yōu)先。 能夠接受倒班。
焊接操作員 若干 男，職高或以上學歷，機械類教育背景； 有銅管焊接經(jīng)驗；能熟練使用氬弧焊焊機；有焊工證； 有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗或冷柜等制冷設備發(fā)動機焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先;吃苦耐勞，能在相對艱苦的工作環(huán)境中工作； 有良好的溝通能力，學習能力，做事積極主動，有團隊精神。
生產(chǎn)裝配工（操作工） 4名 男，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；有機械設備組裝經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識和良好的品質(zhì)意識、吃苦耐勞，踏實肯干，對工作積極主動，責任心強體格健壯，學習能力強遵守公司規(guī)章制度，服從領導，團結(jié)同事，無不良嗜好。
產(chǎn)線備料員（操作工） 若干 男，職高或以上學歷，機械類教育背景；年齡20-45歲， 2年以上工作經(jīng)驗，較強的動手能力和分析、解決問題能力，有切割設備操作經(jīng)驗與物料分發(fā)經(jīng)驗及較強的機械圖紙識圖能力；并持有叉車證。
攤位號 C05 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
商務代表 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學歷均可。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力3：有無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務、計算機等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
物流專員 若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力 。3：有無經(jīng)驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務、計算機等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學歷，普通話標準。2：有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗。3：良好的服務意識，責任心較強，工作積極主動。
攤位號 C06 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 C08 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
微生物檢驗 1名 本科或以上 35歲以下，精細化工、食品微生物、化學及其相關專業(yè)，英語四級以上。從事過實驗室檢驗（包括精密儀器操作）工作者優(yōu)先，主要是理化方面和微生物檢查方面，熟悉品質(zhì)管理確認流程，有團隊精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動安全規(guī)范。
品質(zhì)檢驗管理 1名 大�；蛞陨� 35歲以下，英語四級以上。熟悉品質(zhì)管理確認流程，有團隊精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動安全規(guī)范。
攤位號 C09 蘇州滿宜居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
儲備店經(jīng)理 5名 22-30歲，大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，口齒伶俐，溝通能力強，抗壓能力強，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作精神，自錄用后就可享受豐厚待遇，能力的提升以及挑戰(zhàn)的技巧，望有志之士加入我們的團隊。
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問 20名 18-28周歲，高中以上學歷，男女不限，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望，工作仔細負責，團隊意識強，勤奮敬業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，為人正直，具備較強的職業(yè)道德操守，并有一定的抗壓能力，有無經(jīng)驗均可，自己具備交通工具（電動車/自行車）
應屆畢業(yè)生招聘 5名 性格開朗，品德兼優(yōu)，學習能力強，有吃苦耐來精神，有理想，有追求，熱愛銷售，敢于嘗試新的挑戰(zhàn)
攤位號 C11 蘇州中德汽車信息服務有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應變能力，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學歷，有責任心，富有協(xié)作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學習能力，適應環(huán)境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神
攤位號 C12 高瑞數(shù)控技術(shù)(蘇州)有限公司
售后服務工程師 2名 男，有高度責任感和良好的職業(yè)道德，善于溝通，具有團隊合作精神，語言表達清楚，服務熱情，隨時保持積極心態(tài)，中專及以上學歷，機械或相關專業(yè)，有數(shù)控操作經(jīng)驗兩年以上，安裝維修經(jīng)驗兩年以上，熟練發(fā)那科、三菱或西門子等數(shù)控系統(tǒng)的操作和維修
數(shù)控機床裝配 2名 男，具有1年以上機床裝配經(jīng)驗，（包括導軌，絲桿，主軸以及鈑金裝配），會鏟刮，具備數(shù)控電器方面調(diào)試經(jīng)驗，會簡單的零件加工編程，學歷中技以上，工作態(tài)度認真
機床電氣工程師 2名 男，電子技術(shù)，機電一體化專業(yè)或自動化專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷，產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品知識及應用的相關培訓，機床行業(yè)電氣設計類技術(shù)工作3年以上，具有獨立開發(fā)設計經(jīng)驗及能力，熟悉常用控制系統(tǒng)三菱、發(fā)那科、西門子等，對機床電氣控制有較深了解，精通PLC、伺服電機運用，對常用電氣零部件的選取應用及其功能原理有較深了解
攤位號 C13 愛普生精密電子(蘇州)有限公司
機臺作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補貼：100元/月；全勤獎：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎：50~100元/月；崗位補貼：50~80元/月。加班按1770元計算（平時1.5倍，休日2倍，國假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎金（ 2個月工資）提供免費工作餐、上下班免費班車、24小時醫(yī)務室對應、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費體檢等等。
攤位號 C14 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領域?qū)I(yè)知識；具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；
案場置業(yè)顧問 3名 大專以上學歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗能夠獨立接待完成談判簽約工作優(yōu)先；負責案場接待與案例，通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作；具有良好的學習和溝通能力，表達能力強、形象好、氣質(zhì)佳；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
儲備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達的銷售指標和細節(jié)執(zhí)行；具備較強的學習能力，較強的人際溝通能力。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，1~2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
攤位號 C15 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。
攤位號 C16 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學歷專業(yè)不限，計算機、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎金100元、生產(chǎn)獎金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎金：發(fā)放年終獎金日之前在職，且年資達一年以上者，可領年終獎金。按國家勞動法相關規(guī)定支付加班費用，平時加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標準計算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質(zhì)檢驗、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險；實習生投保意外商業(yè)險。免費提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費30元，水電費20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨立陽臺。配有洗手間及沐浴設施，每棟樓均配有洗衣機等配套設施。公司設有醫(yī)務室，在公司醫(yī)務室就診，藥費公司承擔90%，員工只需要承擔10%。體檢費男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報銷。
攤位號 C17 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關系！
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。高中及以上學歷，普通話流利，反應敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。具有團隊精神和領導能力，負責客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導培訓。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學歷。
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學歷，熟悉電腦基本操作
攤位號 C18 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
客服 2名 學歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。
維修 2名 學歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無紋身、無前科；綜合收入3000元左右；免費提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼.
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經(jīng)驗，綜合月薪收入1500-1800元，女士優(yōu)先考慮。
攤位號 C19 蘇州聚學智堂科技信息咨詢有限公司
課程顧問/教育咨詢師 若干 大專及以上學歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，成熟，自信，穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力，頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強。有責任心，做事積極，嚴謹，執(zhí)行力強，學習力強。
客服專員/班主任 若干 大專以上學歷，由班主任或客戶服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，成熟，自信，穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力，頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強。
初高中各學科教師 若干 大學本科以上學歷，師范類專業(yè)，有教學經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標準，講課條理清晰，風趣幽默，有互動，能夠因材施教，啟發(fā)教學，具有良好的教師職業(yè)操守，熱愛教育工作，熱愛學生，為人師表
市場儲備干部 若干 中專及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力
攤位號 C20 蘇州集美達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
行政助理/人事助理 2名 大專及以上學歷，18-25歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標準，認真細心，有責任心，有一定的適應、學習能力，有上進心，有商務禮儀課程培訓經(jīng)驗優(yōu)先，能很好的完成部門領導安排的其它事宜，人事助理要求熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策（有過房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
業(yè)務經(jīng)理 2名 大�；蛞陨蠈W歷，3年以上的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗，具有較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強的管理能力，責任心強，執(zhí)行力強
儲備干部 （實習生） 10名 大專及以上學歷，較強的溝通、學習、應變能力，吃苦耐勞，有責任心，抗壓能力強，良好的事業(yè)心，對房產(chǎn)行業(yè)感興趣，18-26歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應屆畢生亦可
高級置業(yè)顧問 10名 大專及以上學歷。良好的工作心態(tài)，適應、抗壓性強。有過房地產(chǎn)行業(yè)6個月以上的銷售經(jīng)驗，且月銷售業(yè)績較佳者優(yōu)先考慮。
置業(yè)顧問 15名 大專及以上學歷（有房地產(chǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先），有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強，吃苦耐勞，有一定的抗壓性，良好的工作心態(tài)，有志于投身房產(chǎn)行業(yè)，18-26歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
業(yè)務主管 4名 大專及以上學歷，20—30歲，溝通、適應、應變能力強，有很好的協(xié)作能力，抗壓性強，有責任心，良好的工作心態(tài)，有志長期在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，有過房地產(chǎn)行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗，并取得較好的業(yè)績，有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 C21 蘇州信達光電科技有限公司
作業(yè)員 10名 18-40歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認真仔細、責任心強，無紋身、色覺正常。天文望遠鏡裝配及相關生產(chǎn)。
鉗工 2名 能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
普車工 2名 一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機械加工圖紙，具備機械制圖、工程配合、技術(shù)測量、機械加工知識。吃苦耐勞，責任心強。具有較強的學習能力。能會正確使用量具。
手工噴粉、噴漆 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責、責任心強，能吃苦耐勞。
進料檢驗員 2名 男，機械相關專業(yè)，中專、技工或職高類同等學歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗，會使用基本測量儀器；來料品質(zhì)確認、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認、來料異常品質(zhì)跟蹤確認。
絲網(wǎng)印刷 2名 男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
攤位號 C22 蘇州仁碩電腦科技有限公司
普工 若干 底薪1530元/月，第二個月漲為1680元/月，全勤獎150-200；崗位津貼150-300；技能獎200；績效考核300元，平時加班13.2元/時，周末加班17.6元/時，節(jié)假日加班26.4元/時，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內(nèi)容包括組裝、測試、插件、包裝、物料、檢驗、SMT
文員 5名 男女不限，主要負責市場招聘
攤位號 C23 江蘇吳中地產(chǎn)集團有限公司黃金水岸大酒店
前臺 2名 大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務員 2名 40歲以下，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
餐飲服務員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學歷，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時，交納社保，包食宿。
攤位號 C24 蘇州柳溪科技有限公司
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住。
普工 20名 男，20-45歲，學歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，包吃住
攤位號 E01 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀人 10名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有熱情，較強的學習承壓能力，強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度
一手房置業(yè)顧問 30名 10-30歲，強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可
銷售部儲備干部 8名 男女不限，大專及以上學歷優(yōu)先考慮，20-32周歲，良好的心態(tài)，強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 E02 蘇州星聚會娛樂有限公司
儲備干部 10名 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有KTV或餐飲一年以上相關經(jīng)驗，性格活潑開朗，熱愛無了行業(yè)，有志娛樂行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生亦可
迎賓接待 10名 女性，形象好，氣質(zhì)佳，18-28歲，身高158以上，高中以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，婦幼兒恩星，性格活潑開朗，具有親和力
服務員 20名 男女不限，男身高162以上，女身高155以上，形象好，有責任心，能吃苦耐勞，有較強的學習精神及團隊協(xié)作精神
收銀員 10名 女性，形象良好，18-28歲，身高158以上，高中以上學歷，局有責任心，會簡單的電腦操作，品行端正，較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，有親和力，善于溝通
清潔員 5名 男女不限，55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
吧員 5名 男女不限，18-30歲，身體健康，會切水果拼盤及制作簡單的茶飲、調(diào)酒，有餐飲或KTV相關經(jīng)驗者優(yōu)先
廚師 2名 男，20-40歲，身體健康，廚師證及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
技術(shù)、水電工 3名 會基本的電腦網(wǎng)絡維護，能夠做音響調(diào)試，25-45周歲，有水電工證，身體健康
攤位號 E03 蘇州市洲際人力資源開發(fā)服務有限公司
外包合作單位：蘇州佳世達電通有限公司 若干
作業(yè)員，QA 若干 工作時間：兩班制，每班8小時，雙休日，周末及平時視生產(chǎn)任務而定安排加班。工作性質(zhì) 從事插件、包裝、物料、維修、質(zhì)檢等方面的相關工作。公司將依據(jù)個人表現(xiàn)提供技術(shù)員、領班等晉升機會。相關待遇：項目 薪資 說明基本工資 1530/月 技能津貼 0-300/月 崗位津貼 100-500/月 加班費 加班工資基數(shù)按1530計算 按國家規(guī)定，平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍留任津貼 50/月 工作滿一年享有綜合工資 2500-3000元/月 其它相關待遇用餐 免費提供工作餐 餐標為四菜一湯（兩葷兩素）福利 生日禮金，年終獎等 住宿 平均一天2-3元左右，水電自理 公司自建宿舍，6-8人一間，電話，空調(diào)淋浴，基本設施齊全。 招聘條件 1、年滿18周歲,具有有效身份證件 2、身體符合公司的錄用條件，能夠適應公司工作 3、吃苦耐勞，責任心強，頭腦靈活，能配合加班
攤位號 E04 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-2500) 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機修 若干 (底薪2000-4000)機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
攤位號 E05 蘇州歐松機電設備有限公司
銷售代表 2名 �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)。2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)域道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及經(jīng)銷商體系，有經(jīng)銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力。熱愛渠道銷售工作。有家電，商超，經(jīng)銷商經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售工程師 3名 吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力，頭腦靈活，善于與人接觸，對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作。有銷售中央空調(diào)，地暖等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購助理 1名 電腦操作熟練、做事細心
銷售助理 1名 電腦操作熟練，做事細心
攤位號 E06 蘇州高新區(qū)森鑫金屬制品有限公司
品管 3名 年齡在25歲以下，中專以上文化，有上鈑金廠工作經(jīng)驗。
操作工 10名 男女不限，35歲以下，初中或以上學歷，身體健康。
數(shù)控設備操作學徒 若干 男，30歲以下，高中或以上文化，身體健康。
數(shù)控沖床師傅 3名 男，年齡在35歲以下，中專以上文化，有3年以上操作經(jīng)驗。
數(shù)控折彎機師傅 3名 年齡在35歲以下，中專以上文化，有3年以上操作數(shù)控折彎機經(jīng)驗。
攤位號 E07 蘇州瀚派電子科技有限公司
財務 2名 女性，財務專業(yè)畢業(yè)，本科，有會計證，蘇州戶口優(yōu)先
營銷經(jīng)理 若干 性別不限，大專以上學歷，熟悉SMT行業(yè)，至少5年以上工作經(jīng)驗，懂英語或日語優(yōu)先
PCB/FPC 若干 女性，有相關經(jīng)驗，35歲以下，有使用顯微鏡檢查經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 E08 昌碩科技(上海)有限公司
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標準1620 元生產(chǎn)獎金 50 每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放年資加給（以當期公告為準） 100-300 到職一個月補貼100 元;兩個月升級為200 元;四個月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個月后可參加第一項認證通過可加50 元；六個月通過第二項認證再加50 元(共100 元)；九個月通過第三項認證再加50 元(共150 元) 加班工資平時加班13.97 元/小時 加班費計算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時 小時加班費算法：1620÷21.75÷8×加班費系數(shù)(平時加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎金 —— 每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎福利待遇保險：公司依法為公司員工繳納保險； 2.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演； 5.各項便利設施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補貼280 元/月，當月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負。生活區(qū)內(nèi)設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調(diào)，供應洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購買，標準為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認真學習、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
攤位號 E09 蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司
前 臺 接 待 3名 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語基礎，30歲以下，中專
餐廳服務員 1名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，50歲以下，初中文化
客房服務員 2名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，女，50歲以下，初中文化
PA服務員 1名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，50歲以下，初中文化
工程維修工 1名 有電工證，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，男，50歲以下，初中文化
攤位號 E10 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)
攤位號 E11 樽井(蘇州)太陽能科技有限公司
日語翻譯兼業(yè)務 若干 日語1級，聽說能力良好，2年以上翻譯經(jīng)驗，工作認真細致，思維敏捷，責任心強，居住在吳中區(qū)與新區(qū)優(yōu)先考慮
車工 若干 能看懂圖紙，正確使用工裝，量具，檢具，獨立加工1年以上普車工作經(jīng)驗，會數(shù)控機床操作優(yōu)先考慮
攤位號 E12 蘇州市奇勝電線電纜廠
駕駛員 若干 35歲以下，B照，五年駕齡，本地戶口
倉庫管理員 若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）本地戶口
文員 若干 女，中專以上，25歲以下本地戶口
電腦操作員 若干 男，大專以上學歷，30歲以下本地戶口
銷售代表 若干 男，中專以上學歷，有經(jīng)驗者，本地戶口優(yōu)先
電工 若干 五年以上工作經(jīng)驗，30歲以上，高低壓電工證
攤位號 E13 蘇州東點置業(yè)有限公司
中餐廳服務員 2名 18-30歲，初中學歷，能用一般常用英語與客人會話，熟悉菜肴的品種，特點和簡單烹調(diào)方法
西餐廳服務員 2名 18-30歲，初中文化程度，會簡單的英語會話
廚師 2名 20-45歲，中專及以上文化程度，一年以上相關工作經(jīng)驗
前臺接待員 1名 27歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，中技以上學歷，掌握簡單英語會話
服務中心（總機） 2名 27歲以下，大專以上學歷，有較強的語言表達能力及良好的工作協(xié)調(diào)，溝通能力，普通話標準，有一定的英語基礎
禮賓員 3名 25歲以下，旅游職業(yè)學校畢業(yè)，或中技以上學歷，有一定英語基礎
客房服務員 2名 40歲以下，中技以上學歷，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞
市場銷售部 1名 中專以上學歷，男25-35歲，身高170以上，女25-35歲，身高160以上，能一般英語會話，性格外向，在當?shù)赜袕V泛的社會關系
公關經(jīng)理 1名 中專以上學歷，男25-35歲，身高170以上，女25-35歲，身高160以上，能一般英語會話，性格外向
員工餐廳廚師 若干 20-45，中級以上學歷，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，有廚師相關工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先
攤位號 E14 蘇州市盛百威包裝設備有限公司
總工程師（機械類） 若干 本科以上學歷，機械制造、機電一體化或相關專業(yè)，男性，年齡30～45歲，在機械行業(yè)從事技術(shù)管理、設計等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經(jīng)驗。有較好的組織與管理經(jīng)驗，有擔任過研發(fā)、設計、技術(shù)改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨立設計研發(fā)過自動化程度較高的專用設備經(jīng)驗，對液壓、氣動等系統(tǒng)及一般電學知識較了解；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
副總工程師（電器類） 若干 本科以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)；男性，年齡30—45歲，在機械行業(yè)單位從事設計管理、研發(fā)等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經(jīng)驗。有較好的組織與管理經(jīng)驗，有擔任過研發(fā)、設計、技術(shù)改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨立設計研發(fā)過自動化程度較高的專用設備經(jīng)驗，具有良好的硬件、軟件理論基礎，熟悉運用各類品牌PLC、人機界面觸摸屏編程和使用，能夠根據(jù)工藝要求進行編程、修改程序；電氣布線、電氣控制柜的設計、電氣部件選型，熟悉電子電路的原理設計；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
機械工程師 若干 本科以上學歷，機械工程及自動化相關專業(yè)，在機械行業(yè)單位從事設計、研發(fā)等工作三年以上。對輕工、食品等機械設備、包裝設備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應用經(jīng)驗；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產(chǎn)品設計中各類材料，加工工藝，標準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術(shù)問題；較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
銷售工程師（內(nèi)銷）： 若干 男性 中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
外貿(mào)銷售專員 若干 男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿(mào)或相關專業(yè)，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關工作經(jīng)歷二年以上；熟悉外貿(mào)出口相關流程及外貿(mào)業(yè)務基本知識；對外貿(mào)方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應能力與團隊精神。
售后服務工程師 若干 男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業(yè)，專科以上學歷，在機械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務工作的優(yōu)先考慮。
機械裝配工 若干 男性，年齡22～35歲，中專文化程度；技�；蛑袑Ｏ嚓P專業(yè)優(yōu)先，有鉗工基本技術(shù)，在機械行業(yè)工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學知識，對其它工種和車間的相關常識有所了解，服從領導安排，有高度的工作責任心。
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，技校或中專相關專業(yè)，有從事機電設備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設備電路圖，略懂機械制圖。對生產(chǎn)車間各方面工作有所了解。服從領導安排，有高度的工作責任心。
鈑金技工 若干 有２年以上該崗位的工作經(jīng)驗，折彎識圖能力強，能獨立完成產(chǎn)品折彎，會識產(chǎn)品展開圖，能獨立操作數(shù)沖加工設備；責任心強，有一定的溝通能力，有良好團隊合作意識，服從領導安排。
銑床、磨床操作工 若干 男性，18周歲以上，初中及以上學歷，身心健康，品行端正，有責任心，服從公司安排熟悉無心磨床，平面銑、側(cè)銑、龍門銑設備操作者優(yōu)先考慮。
焊接技工 若干 男性，年齡22～40歲，高中以上學歷，有相關證書，在機械行業(yè)（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳氣保焊（薄板焊接）操作熟練，粗識圖紙。工作認真負責。
電氣工程師 若干 本科以上學歷，自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，年齡26～40歲，負責控制系統(tǒng)方案設計、以及相關PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設備控制程序；具有3年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
助理 若干 女性，年齡22-35歲,中專以上學歷，熟練office辦公軟件,精通運用excel對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、建立關聯(lián)數(shù)據(jù)庫； 對物控工作有一定了解； 細心細致、責任心強有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
普工 若干 男，身體健康，吃苦耐勞。在機械廠或鈑金廠從事過相關工作者優(yōu)先錄用。
攤位號 E15 蘇州網(wǎng)營營銷策劃有限公司
呼叫中心客服 30名 篩選客戶，向客戶介紹項目；解答客戶疑問，提供咨詢服務；邀約客戶至現(xiàn)場進行考察；整理客戶資料
案場置業(yè)顧問 5名 售樓處接待客戶，介紹項目優(yōu)勢亮點挖掘客戶的購買需求，進而促成成交。有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗至少半年以上；
外聯(lián)專員 2名 負責與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進行聯(lián)絡，跟蹤；有較強的適應能力及承受壓力的能力；有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
平面設計 1名 美術(shù)、平面設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；有2年以上房地產(chǎn)平面設計相關工作經(jīng)驗；熟練掌握Photoshop/Illustrator/CorelDraw/CAD等相關設計軟件；對印刷工藝操作熟悉;
業(yè)務助理 1名 有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié)，工作耐心細致，認真負責，可接受周一單休(綜4000元)
營銷總監(jiān) 2名 具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富； 熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃流程。負責對營銷人員的團隊建設及考評工作；
攤位號 E16 蘇州鎂馨科技有限公司
成本會計 1名 大專以上 要求：1.大專，有會計上崗證，三年以上財務工作經(jīng)驗； 2.已婚已育，蘇州本地戶籍優(yōu)先； 3.負責成本核算，數(shù)據(jù)分析，從而節(jié)約成本，控制費用； 4.熟練操作用友軟件，EXCEL函數(shù)的運用； 5.編制各種數(shù)據(jù)及報表； 6.熱愛會計工作，具有高度的責任心及良好的會計職業(yè)道德。
生技工程師 2名 男性；中專及以上 1. 25歲以上，具有3年壓鑄廠工程開發(fā)經(jīng)驗，中專以上學歷，男性，； 2.熟悉壓鑄模具、制程開發(fā)，懂英語、會運用工程五大工具； 3.能看懂機械類產(chǎn)品圖紙，會使用2D、3D、PRO/E、CAD等軟件，進行模具、治具等圖檔的繪制； 4.會使用一些常用的測量儀器； 5.了解壓鑄成型理論知識； 6.工作認真負責、能吃苦耐勞且具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
測量員 2名 中專 1.年齡20-35歲 中專以上學歷 2.具有2年以上品管檢驗經(jīng)驗，對質(zhì)量管理知識有一定的了解。 3.熟悉質(zhì)量管理工作流程、糾正視力0.8以上、無色盲。 4.能熟練使用CMM、強度試驗機、壓力測試機、扭力測試機等測量儀器。 5.工作認真負責、能夠吃苦耐勞且具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
檢驗員 2名 中專以上 1.18-28周歲，熟悉TS16949,熟練壓鑄件、機加工件的產(chǎn)品特性,會CAD等軟件; 2. 有鑄造、加工廠品管工作經(jīng)，各種量具能熟練使用； 3. 吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)；能承受工作壓力
采購助理 1名 女，中專以上 要求：1.20-28周歲，會使用ERP系統(tǒng)，對數(shù)字敏感。 2.熟悉采購流程，有追料經(jīng)驗。 3.有制造性企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗。 4.良好的溝通及執(zhí)行力，抗壓能力強，責任心強，具有良好的職業(yè)道德。
網(wǎng)絡管理/ERP維護員 1名 大專以上 要求：計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷；一年左右的網(wǎng)絡管理、計算機維護工作經(jīng)及ERP維護經(jīng)驗；勤奮踏實，做事積極認真，善于溝通學習，較好的溝通和協(xié)作能力，較強的執(zhí)行力、溝通能力和團隊協(xié)作
廚師長 1名 男，初中以上，年齡45以下，3年以上的300~500人的食堂管理經(jīng)驗（制造型工廠），具有菜品開發(fā)能力；具有管理能力，有強有力的執(zhí)行力，男性
食堂阿姨 4名 女，小學以上，年齡55以下，吃苦耐勞，積極配合工資。
攤位號 E17 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司
區(qū)拓籌備經(jīng)理 2名 有同業(yè)主管經(jīng)驗，有任職相當于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區(qū)拓服務專員 5名 1.大專（含）以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請)。
職業(yè)經(jīng)理人 2名 1.要求大專（含）以上學歷. 金融,財會,師范,營銷管理專業(yè)類優(yōu)先。普通話標準,良好氣質(zhì),口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達能力,對市場開拓積極、樂觀、主動,能堅決服從上級領導管理工作,對工作團隊能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質(zhì)，形象佳。師范,金融,文秘類專業(yè)優(yōu)先。2.普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領導的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領導的工作安排，制定工作日程表，熟練運用電腦和網(wǎng)絡，至少一年以上工作經(jīng)驗。4.性格外向，熱情，對工作積極主動。5.蘇州籍及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 E18 蘇州高新區(qū)天庭商務酒店
銷售員 若干 有吃苦耐勞的精神，有酒店銷售工作經(jīng)驗著優(yōu)先，薪資面議。
工 程 1名 男，要求會水電安裝，持有電工上崗證，薪資面議。
前廳經(jīng)理 1名 女，一年及以上賓館前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗，有管理能力者優(yōu)先
前臺接待 若干 女；30歲以下；良好的服務意識，外向善于溝通；有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上二休二,綜合工資：2200-3000
客房領班 若干 女，40歲以下, 有一年以上酒店客房領班工作經(jīng)驗,具有一定的客房管理能力者為佳,能吃苦耐
客房清掃 若干 女,50歲以下，能吃苦耐勞；有良好的服務精神,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合工資：2800-3500
餐廳服務員 若干 男女不限， 40歲以下，能吃苦耐勞。綜合工資2500-3000
餐廳傳菜員 若干 男，能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務精神, 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,綜合工資：2400-2600，聯(lián)系電話： 謝小姐：18015551282 ， 0512-66611888-8500。以上崗位均包食宿 地址：新區(qū)何山路233號，新區(qū)公園旁
攤位號 E19 達昌電子科技(蘇州)有限公司
環(huán)境工程師 1名 男性,25-45歲,本科以上學歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國家環(huán)保法規(guī)、高標要求,能管理整個廢水處理站,獨立運行廢水站設備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗。
培訓專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學歷,負責公司人力資源培訓、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃并組織培訓實施;協(xié)助各部門制定培訓教育計劃并實施,負責新進員工入職培訓、崗前、在職培訓計劃等.有3年以上培訓工作經(jīng)驗。
業(yè)務助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學歷,有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,熟悉進出口操作流程,協(xié)助業(yè)務處理客戶相關需求事項,一年以上相關工作經(jīng)驗。
質(zhì)量系統(tǒng)專員 若干 女性,18-28歲,大專以上學歷,文件管理,公司內(nèi)部稽核執(zhí)行,協(xié)助處理客戶稽核、改善追蹤等,GP相關數(shù)據(jù)處理,ROHS樣品取樣等.能看懂三視圖,看懂簡單英文等.
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學歷,工業(yè)工程或機械專業(yè),負責SOP制作,標準產(chǎn)能建立,新產(chǎn)品試產(chǎn)主導,制程改善等。
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負責繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項。
設備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),精通電路及PLC.會三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設計組裝,測試機臺,兩年以上工作經(jīng)驗者。
設備組立技術(shù)員 2名 男性,20-35歲,機電專業(yè),精通機械制圖,機械組立,設備維修等。
沖壓修模技術(shù)員 若干 男性，22-35歲，高中或中專以上學歷，能看懂模具零件圖紙,能獨立操作磨床進行模仁零件維修；能獨立上下模,模具調(diào)整及組立模具；能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗。
CCD儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，會PLC編程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。
FFC儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，有兩年以上FFC生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗者。
流水線領班 若干 性別不限,2年以上流水線管理經(jīng)驗。
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學歷,有電工證,負責廠內(nèi)水電氣安裝,維護等。
攤位號 E20 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 女性 （初中以上學歷）
鍍金作業(yè)員 若干 男性或女性 （初中以上學歷）
普通檢查員 若干 女性 （初中以上學歷）
品管檢查員 若干 女性 （初中以上學歷）
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性（大專以上學歷）
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年五月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(外資服務區(qū)對面)
攤位號 E21 蘇州英仕精密機械有限公司
包裝員 5名 女，中專以上學歷，能吃苦耐勞，有兩年以上工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉管 5名 男性，中專以上學歷，會使用電腦，不限經(jīng)驗，試用期有老員工帶，身體健康，能吃苦耐勞，為人踏實，責任心強。
檢驗員 5名 男性，大專及以上學歷，最好具有機械、鉗工、模具、機加工、自動化、機電一體化等相關專業(yè)，一年以上機械、電子行業(yè)工作經(jīng)驗，有多年機械加工工作經(jīng)驗的可放寬學歷要求。以上崗位常白班，不倒班，不穿無塵服，不看顯微鏡，每周工作六天，每天8小時，公司根據(jù)工作要求安排加班，一般加班到晚上8-9點，公司提供相關知識培訓，并有長期職業(yè)發(fā)展空間。
攤位號 F01 蘇州百豐電子有限公司
業(yè)務專員 若干 大專以上學歷，有IT產(chǎn)業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉汽車電子，醫(yī)療電子，家電或3C產(chǎn)業(yè)，具有很強的市場開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力強，英、日語熟練CET-4以上
喇叭工程師 2名 大�；蛞陨蠈W歷，輝軟件分析音響TS參數(shù)。熟悉喇叭及音箱腔體設計開發(fā)， 熟練操作電聲測試軟件或繪圖軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
麥克風工程師 2名 熟悉麥克風設計開發(fā)，了解麥克風應用相關問題分析，電子科系畢業(yè)，會PCB、 layout繪圖與電路分析。有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
蜂鳴器工程師 1名 熟悉電磁式蜂鳴器或壓電式蜂鳴器設計與開發(fā)。了解蜂鳴器應用與相關問題分析，電子科系畢業(yè)，會PCB layout繪圖與電路分析，英語六級
精雕操作技師 1名 必須熟練操作背景精雕制作模型與治具加工，會車/銑床操作者優(yōu)先
攤位號 F15 蘇州美臣投資顧問有限公司
店長（儲備干部） 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神擅于溝通與協(xié)調(diào)，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀人） 20名 統(tǒng)招中專以上學歷；有無工作經(jīng)驗皆可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
攤位號 H07 蘇州市金沙灣投資管理有限公司
銷售主管 3名 工作年限1-2年，大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力，能承受較大的工作壓力，有高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，條件突出者可適當放寬要求
置業(yè)顧問 10名 中專以上，工作經(jīng)驗1-2年，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
儲備干部 10名 大專以上，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
攤位號 H08 英普億塑膠電子(蘇州)有限公司
業(yè)務開發(fā)（醫(yī)療、汽車塑膠制品 2名 男女不限，本科及以上學歷，相關醫(yī)療、汽車塑膠產(chǎn)品業(yè)務、開發(fā)工作經(jīng)歷3年以上，英語六級，口語流利，語言表達能力強，良好的溝通技巧，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，有開發(fā)新客戶的經(jīng)驗和潛在客戶資源者優(yōu)先。
模具工程師 1名 汽車類產(chǎn)品的項目管理要求，熟悉PPAP的制作和提交。2.熟悉TS16949質(zhì)量體系的相關要求。3.熟悉模具結(jié)構(gòu)和制造，能在工作指出模具缺陷并提出改善方案。4.熟悉電腦操作，包括Office，CAD，UG或PRO/E。本科（含本科）以上學歷，機械相關專業(yè)畢業(yè)。英語四級以上，口語流利，溝通無障礙。年齡28歲到40歲，五年以上相關工作經(jīng)驗。
注塑成型主管 若干 五年以上注塑成型、機臺調(diào)試的相關工作經(jīng)驗，有帶班經(jīng)驗最佳； 熟悉注塑機原理和模具、熟悉材料的性能及注塑工藝，能獨立處理生產(chǎn)中的常見問題，能編寫注塑加工工藝。具備較強的管理、組織協(xié)調(diào)和操機能力，做事認真、積極主動，能吃苦耐勞，溝通能力強； 熟練掌握塑料件各種不良及解決對策。
工廠經(jīng)理 若干 男，年齡34-45周歲，大專及以上學歷，英語四級，有一定的聽、說、寫能力；15年以上塑膠廠管理經(jīng)驗；具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗及合理管理生產(chǎn)員工的方法；熟練掌握塑膠廠生產(chǎn)、物流的運營及品質(zhì)管理，負責制造部、工程部、品質(zhì)部、行政部、物流部的管理工作；熟悉企業(yè)文化、人事規(guī)章制度、績效考核的建立及協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務關系，有一套行之有效的管理方法與措施；能夠處理生產(chǎn)中的問題，改善工藝，致力于提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗。東北三省人員優(yōu)先。
人事主管 若干 大專以上學歷，30歲以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、行政管理或相關專業(yè)，從事5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉勞動法和地方政策法規(guī)；對先進的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認識；能夠解決一般人事管理實際問題；具備一定的管理能力、交往能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、善于溝通、富有親和力和一定的說服力；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、積極樂觀、具有團隊合作精神。
QE（汽車類/遼寧丹東） 若干 負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。：機械類相關專業(yè)大專以上學歷 ，有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中2年以上QE工作經(jīng)驗,熟悉TS16949體系，熟悉SPC、QC 7 Tools、8D Report、PPAP等。
汽車注塑領班（遼寧丹東） 若干 高中及以上學歷，須有5年以上注塑成型、機臺調(diào)試的相關工作經(jīng)驗，有汽車塑膠產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的管理、組織協(xié)調(diào)和操機能力，做事認真、積極主動
QE（食品類） 若干 負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。 任職要求：食品或生物類相關專業(yè)大專以上學歷 有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中2年以上QE工作經(jīng)驗,熟悉ISO13485或ISO22000體系，熟悉HACCP、食品安全法律法規(guī)等。（食品類）
三次元測量（遼寧丹東） 若干 負責產(chǎn)品的量測及檢測儀器的管理，任職要求：機械類相關專業(yè)中專以上學歷 有2年以上從事精密量測方面工作，具有校準證書優(yōu)先，熟練使用CMM，投影儀，千分尺等檢測工具，能看懂2D、3D圖紙等。
鉗工（醫(yī)療 若干 有醫(yī)療類、汽車塑膠類模具維修保養(yǎng)經(jīng)驗，能獨立保養(yǎng)維修模具。三年以上模具保養(yǎng)或模具制作工作經(jīng)驗，高中以上學歷，有相關學歷專業(yè)基礎為佳。
攤位號 H09 哈撒韋(蘇州)財富管理有限公司
理財師 若干 崗位要求： 1.負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務； 2.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系； 3.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題及理財方面的需求，提供咨詢服務； 4.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品； 6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
客戶經(jīng)理 若干 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，有保險、小貸、擔保、投資理財咨詢等金融公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力； 3. 具有一定的社會人脈，能吃苦耐勞，本地戶口及已定居蘇州者優(yōu)先； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 5. 思路清晰，做事果斷，具有良好的執(zhí)行力、判斷力、危機事件管理與獨立的決策能力，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識，并具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力 。 6. 負責區(qū)域內(nèi)公司品牌、產(chǎn)品及平臺的推廣宣傳，尋找、評估符合投資策略的投資機會； 7. 多渠道拓展客戶，開發(fā)大眾客戶群，同時維護客戶，深度挖掘客戶投資理財需求，達成市場占有率。
電話銷售 若干 崗位要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有黃金、外匯、保險等金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先； 2、積極主動，喜歡電銷，喜歡挑戰(zhàn)，有強大的抗壓能力，有強烈的成功欲，期 望快速成長； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習溝通和協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)絡運營 1名 崗位職責 1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新； 2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息； 3、負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務推廣； 4、負責網(wǎng)絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 5、維護公司與其它合作網(wǎng)站等媒體的合作關系； 6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 7、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的運營及建設策劃； 任職資格 1、計算機相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷； 2、有二年以上網(wǎng)站建設經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉JAVA ，ASP，PHP,,SQL,HTML等開發(fā)語言； 4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的運營及推廣營銷； 5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。
風控專員 1名 崗位職責： 1.公司的風險控制及規(guī)避措施； 2.熟知金融行業(yè)相關知識及政策法規(guī)，研究金融市場情況； 3.依照領導要求，對公司未來發(fā)展方向進行深入研究并論證可行性； 4.研究其已上線和即將上線產(chǎn)品情況； 5.主持及召開項目初審會，參與項目初審全過程，進行項目審核； 6.公司開展實地盡職調(diào)查工作，負責搜集分析項目風險并及時報告； 7.按照公司領導的要求，核實對外業(yè)務往來信息，控制公司財務風險； 任職要求： 1、大學本科以上學歷，持有從業(yè)資格證或法律證優(yōu)先； 2、具有1年以上風控相關工作經(jīng)驗，有金融、投資行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有良好的系統(tǒng)思維及分析能力，能獨立出具風險分析報告； 4、具有較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承一定的工作壓力； 5、具有良好的人際溝通能力。
java工程師 1名 工作內(nèi)容：負責公司業(yè)務應用系統(tǒng)研發(fā)和日常維護崗位要求： 1、3年以上Java相關開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Spring、ibatis開發(fā)； 3、熟悉標準SQL語言，熟悉Oracle、Mysql經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉Web Service、REST，有SOA架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉Linux操作系統(tǒng),能獨立部署Tomcat和發(fā)布應用； 6、熟悉面向?qū)ο笏枷�，JAVA基礎扎實，有較強的邏輯思維； 7、工作積極主動，有學習能力，有創(chuàng)造性，能與成員和睦相處； 8、良好的規(guī)范編程習慣，能夠獨立完成模塊及測試驗證，并做好接口文檔等 文檔編制工作； 9、后臺系統(tǒng)管理調(diào)試以及日常維護，較準確快速的定位相關BUG并修正； 10、注重團隊的溝通，與產(chǎn)品以及其他技術(shù)人員合作完成系統(tǒng)及后臺程序。
網(wǎng)絡美工編輯 1名 崗位描述: 1、負責網(wǎng)站和公司相關產(chǎn)品頁面制作和設計； 2、配合網(wǎng)站產(chǎn)品、市場部活動及開發(fā)人員進行相應的專題頁面制作、圖片處理 和flash動畫制作； 3、優(yōu)化網(wǎng)站界面，為用戶提供人性化操作體驗。崗位要求: 1、有三年及以上網(wǎng)頁美工經(jīng)驗。平面設計或美術(shù)等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、精通網(wǎng)頁設計：熟練掌握Photoshop或Dreamweaver等網(wǎng)站制作工具； 3、精通div+css，flash設計優(yōu)先，懂得模塊化設計，熟悉瀏覽器兼容問題； 4、思維活躍，具有創(chuàng)新意識，責任心強，具有較好的團隊合作意識； 5、具備高度的責任心、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、良好的溝通能力及團隊合作精神； 6、有扎實的美術(shù)功底，很強的網(wǎng)頁布局和顏色搭配能力，在網(wǎng)絡美工方面能獨 當一面； 7、對手機APP、大型購物網(wǎng)站有設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 H10 蘇州大光耐火科技有限公司
業(yè)務 1名 中專及以上學歷，有駕照，熟悉江浙滬地區(qū)，抗壓能力強，溝通能力好，有無經(jīng)驗均可
模具機修 2名 男，中專及以上，35歲左右，會鉗工基本操作，有一年工作經(jīng)驗，模具專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可，有氣動設備維修，保養(yǎng)1年以上經(jīng)驗，能配合加班
門衛(wèi) 1名 做事認真，會簡單計算，退休人員或持有殘疾證者優(yōu)先
操作工 若干 初中及以上學歷，正式工，持有本人合法身份證，20-45歲，身體健康，能配合加班，計時工種：底薪1530元/月，加班另計，生產(chǎn)獎金0-500元，月綜合工資3500元左右，計件工種：月綜合工資3300-5500元左右，多勞多得
攤位號 H11 蘇州華紗服飾有限公司
生產(chǎn)助理 5名 35歲以內(nèi)，有一定的服裝知識。熟悉操作電腦，做事細心，考慮問題全面，具備較強有力的執(zhí)行力，二年以上同等職位工作經(jīng)驗
倉管 5名 高中及以上學歷，有一定倉管工作經(jīng)驗，有面輔料倉庫管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
車位 20名
縫珠 30名
排花裝飾 10名
抓褶 3名
銷售顧問 10名 具有一年以上直銷經(jīng)驗，較強的溝通能力及交際技巧，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神
銷售助理 15名 具備優(yōu)秀的溝通技巧，良好的合作意識，有很強的學習力，應屆生優(yōu)先
專賣店禮服師 10名 形象氣質(zhì)較佳，具備門店銷售技巧，有很強的學習和溝通能力。
車位、縫珠打樣 若干
裁剪手工學徒 若干
生產(chǎn)跟單 2名 具有2年同等工作經(jīng)驗
攤位號 H12 蘇州杰升展示營造有限公司
設計師 2名 職能類別 室內(nèi)外裝潢設計，學歷本科，工作年限 2年以上工資面議，待遇從優(yōu) 有豐富的想象，獨特的設計理念，良好的審美能力，思路開闊、善于分析和學習， 富有較強的創(chuàng)新精神 有獨立思考能力和創(chuàng)作能力，能根據(jù)客戶的要求完成設計方案和施工圖的制作 良好的溝通能力 了解結(jié)構(gòu)材料，廣告材料和建筑裝飾材料 必須熟練掌握AutoCAD，3DMAX等專業(yè)軟件，掌握輔助軟件Photoshop，Illustrator，CorelDraw，熟練操作電腦繪圖軟件，建模，渲染速度快，草圖能力強誠實、勤奮、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神，接受出差 有展示設計或室內(nèi)設計專業(yè)背景，有展覽展示，裝飾裝修，五金家具，活動創(chuàng)意等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
結(jié)構(gòu)工程師 1名 學歷：本科，工資面議，待遇從優(yōu)，工作經(jīng)驗：2年，職位描述 ：建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、機械、機電一體化、工業(yè)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；要求1-3年相關工作設計經(jīng)驗以及一定的產(chǎn)品管理、項目管理經(jīng)驗；熟悉結(jié)構(gòu)設計開發(fā)流程，懂得模具的設計知識，了解相關的新技術(shù)、新工藝，能夠熟練使用AtuoCAD軟件，同時根據(jù)企業(yè)需要熟練使用Inventor,Pro/E,UG和Solid works等三維輔助設計軟件中的一種，工作主動積極有責任心，動手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強。
安裝工人 2名 職位類別：技工，學歷 中技，工作年限 一年，工資面議，待遇從優(yōu)，職位描述：身體健康，吃苦耐勞；從事機械五金行業(yè)，裝飾或展覽或辦公類家具安裝工作至少一年以上，具獨立作業(yè)能力；服從管理，可視工作需要接受加班及出差；
攤位號 增05 喜星電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學歷，計算機、電子、機電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠實，做事認真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點的學生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎100元，計1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險一金）5、免費提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團活動、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運路278號（珠江路馬運路交叉口樂軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運路278號
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