蘇州高新區(qū)人才市場
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年03月05日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州如達電子科技有限公司
人事專員（招聘方向） 若干 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒有經(jīng)驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進取。
普工 若干 男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無工作經(jīng)驗可在崗位中實踐。工作認真負責(zé)，無不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎200元/月。季度獎金600-1000、績效獎金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
電子工程師 若干 汽車電子、電子工程、自動控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識，具有較強的動手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語言編程，能熟練進行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機開發(fā)經(jīng)驗，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。
攤位號 A02 蘇州同恒貿(mào)易有限公司
儲備干部 5名 26歲內(nèi)，大專學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。
業(yè)務(wù)代表 6名 26歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)！
省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員 4名 26歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，主要負責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責(zé)任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。
業(yè)務(wù)實習(xí)生 2名 26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，對銷售行業(yè)有興趣，虛心好學(xué)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
銷售文員 2名 25歲內(nèi)女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管作，后期能獨立開展銷售工作。
人事文員 2名 24歲內(nèi)，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗。
攤位號 A03 蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 性別不限，年齡18~40周歲
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~40周歲。
洗碗間 若干 男女不限，18~50歲。
收銀員 若干 女性，18~30周歲。
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。
領(lǐng)班 若干 男女不限，18~30周歲。
攤位號 A04 中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 初中及以上學(xué)歷；男，18-50周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔(dān)體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術(shù)員 7名 高/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，無經(jīng)驗可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有注塑經(jīng)驗或設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。上四休二（12小時輪班），負責(zé)車間內(nèi)包裝及機臺操作等。
公用技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負責(zé)公用設(shè)備輪班運行操作，主要負責(zé)空壓機、制冷機、制氮機等公用設(shè)備日常操作、故障處理。
業(yè)務(wù) 1名 大專及以上學(xué)歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級。負責(zé)客戶開發(fā)、客戶維護、客訴處理、售后服務(wù)等。
釀造技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無經(jīng)驗可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�？山邮�12小時輪班工作(綜合工時)，負責(zé)釀造廠日常操作。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負責(zé)機臺設(shè)備點檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
實驗室分析員 1名 高/中專及以上，檢驗、食品相關(guān)專業(yè)；有食品檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)理化、微生物崗位的相關(guān)檢測。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 4名 中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責(zé)機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。
叉車工 1名 初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗；負責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。
攤位號 A05 蘇州鑫豐恒富科技有限公司
會計 5名 財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，有工業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力，團隊精神。
行政專員/助理 5名 女性，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有良好的溝通能力，熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)路知識。
公關(guān)專員 5名 女性，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，具有良好的業(yè)務(wù)溝通和公關(guān)能力，自信熱情，善于表達，樂觀進取，工作認真，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，英語流利者為佳。有在政府機關(guān)、外資企業(yè)、大型國企等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機械工程師 5名 年齡、學(xué)歷不限，機械相關(guān)專業(yè)，5年以上立體車庫庫架設(shè)計、制造、安裝管理方面工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)庫架設(shè)計或組織庫架生產(chǎn)或組織庫架安裝，國內(nèi)知名立體車庫制造商企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 5名 本科以上學(xué)歷，土木工程、機械設(shè)計、力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)等專業(yè)，2年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或設(shè)計單位工作經(jīng)驗，具有獨立完成鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計的能力，熟練使用AutoCAD、PCCAD和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計計算軟件，熟練運用至少一種三維軟件，進行工程方案設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整等工作，技術(shù)上、設(shè)計上接受上級的知道安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé)，獨立的專業(yè)設(shè)計能力，從事過機械式停車設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計者優(yōu)先，認同企業(yè)文化及理念，具有團隊精神以及對事業(yè)追求的內(nèi)在動力。
軟件工程師 5名 本科以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，耐心、細致、有較強的學(xué)習(xí)、動手能力、肯鉆研，熟練應(yīng)用PLC編寫程序及開發(fā)應(yīng)用，熟悉自動化工程控制、電機控制、能獨立完成編程設(shè)計，有電梯、車庫等機械編程經(jīng)驗為佳，相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)出差。
動畫/3D設(shè)計 5名 視覺藝術(shù)設(shè)計或美術(shù)相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年以上平面、動畫設(shè)計經(jīng)驗，有多媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為優(yōu)，熟練運用動畫設(shè)計軟件Maya、3Dmax、Softmage等軟件之一，熟練運用平面設(shè)計軟件，Potoshop、IIIustrator等以及后期合成軟件AfterEffeet、Premiere、Combustion、Defusion、Shake等軟件，熟悉各種視頻、音頻文件格式及其轉(zhuǎn)換辦法，如：各種AVI格式、Mpeg-1、Mpeg-2、dat、wav、mp3等，了解電視的基本原理，如：幀、場、Pal制式、NTSC制式，了解視頻、音頻資料的輸入、輸出的格式、方式及過程，具備創(chuàng)新制作過程的溝通領(lǐng)悟能力。
中高級電工 5名 能自主看懂電氣原理圖、施工圖、能獨立完成開關(guān)類電氣設(shè)備的安裝及二次配線，能組織或參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試，工作經(jīng)歷2年以上，且具有高配電工上崗證。
電氣工程師 5名 本科以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，要求熟悉西門子200，300PLC編程。熟悉西門子變頻器以及ABB ACS800 ACS600變頻器，熟悉人機界面編程，熟悉德國和日本伺服系統(tǒng)，接觸過重型機械比如電梯、港機、壓力機械、車庫等應(yīng)用尤佳，能夠認真踏實的工作、責(zé)任心強、理解能力、創(chuàng)新能力強，相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)出差。
前臺 2名 女性，30歲以下，160cm以上熟悉前臺工作流程，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，語言表達能力強，善于溝通，做事認真負責(zé)，投簡歷者務(wù)必附上近照
維修鉗工 5名 職高以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有本工種的操作證書，具備兩項技能以上者優(yōu)先考慮，有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力
攤位號 A06 蘇州歐菲光科技有限公司
操機技術(shù)員、儲干 若干 中�；虼髮�(yīng)屆畢業(yè)生；理工科-專業(yè)機械設(shè)計、電子信息等相關(guān)專業(yè)；年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個月轉(zhuǎn)一次），假日及平時視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼操機技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個月工資加50元津貼加班費：平時加班13.19元/小時，雙休日加班17.59元/小時，法定假日加班26.38元/小時。公司增設(shè)全勤獎300元/月。每月過生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績效等獎金（100-300）。年終有神秘大獎最高1W元。入職滿3個月的人員，每月補貼50元；入職滿6個月的人員，每月補貼100元；入職滿12個月(1年)的人員，每月補貼150元；入職滿24個月(2年)的人員，每月補貼200元;入職滿30個月（2年半）的人員, 每月補貼250元; 年終獎：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎獎活動、體育娛樂比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提升3次升值加薪機會。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。公司每年免費發(fā)放四件工作服.食宿免費公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號
攤位號 A07 蘇州萬美塑膠制品有限公司
IPQC 若干 能適應(yīng)倒班，一年以上工作經(jīng)驗佳
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應(yīng)倒班，公司提供宿舍、工作餐。
物流文員 若干 熟練操作辦公自動化；溝通能力較強；有一年以上相關(guān)文員工作經(jīng)驗；主要負責(zé)貨物出口單據(jù)的制作；出口相關(guān)事宜的處理；五天八小時；雙休；五險一金電工
電工 若干 1. 熟悉電路知識，能認識驅(qū)分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉(zhuǎn)換機能，并對周邊設(shè)備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 A08 蘇州華新達飲品技術(shù)有限公司
操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；
QC檢驗員 10名 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；有意者請帶上本人身份證原件及個人簡歷至我公司面試。面試時間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號（嘉民物流園西門） 公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384
攤位號 A09 蘇州蘇客來貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
業(yè)務(wù)跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2、專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)。
儲備組長 5名 1.大專及以上學(xué)歷。2.無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。3.對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
實習(xí)生 若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2.專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)
攤位號 A10 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。限女性。
主持人 若干 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標準，抗壓能力強，有耐力踏實。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口才流利，靈活性強。
攤位號 A11 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
工程施工/設(shè)備制造人員 15名 中專以上學(xué)歷.年齡不限.機械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
化學(xué)檢測工程師 若干 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標準及法律法規(guī)； 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行操作； 協(xié)助項目主管完成檢測任務(wù)；獨立完成崗位任務(wù)，并能通過考核；負責(zé)化學(xué)測試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 動手能力強，扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉化學(xué)實驗操作，具有實驗室化學(xué)分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先；英語讀寫良好，電腦操作熟練；有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神； 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
環(huán)境檢測銷售人員 若干 負責(zé)RoHS、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等化學(xué)類檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)；負責(zé)正確簽訂委托檢測合同；負責(zé)搜集、反饋市場信息；及時準確的反饋客戶的投訴和建議；依據(jù)客戶要求，清晰、完整地向?qū)嶒炇姨峁z測信息；完成部門主管下達的各項工作。化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求，對相關(guān)法規(guī)有較深認知；具有較強的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳。
攤位號 A12 蘇州市天靈中藥飲片有限公司
生產(chǎn)經(jīng)理 2名 職責(zé)：負責(zé)中藥飲片類產(chǎn)品中半成品或成品的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)公司人、財、料的合理使用，提高公司生產(chǎn)效率。要求：大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學(xué)的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設(shè)備的改進和員工團隊建設(shè)等。
倉庫副主任 1名 職責(zé)：倉庫管理制度的建立與完善；倉庫考核機制的建立與實施、改進；倉庫人、財、物的調(diào)配及每日工作安排；要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年左右倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先；工作態(tài)度認真、細致謹慎、責(zé)任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 職責(zé)：基層生產(chǎn)管理崗要求：20周歲以上，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專科以上學(xué)歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學(xué)習(xí)；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
產(chǎn)品策劃專員 3名 職責(zé)：主要負責(zé)公司健康產(chǎn)品的推廣、新品前期策劃（從產(chǎn)品、宣傳計劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會布展等工作要求：本科及以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗兩年左右，文筆佳、反應(yīng)靈活、思維活躍；能適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務(wù) 2名 職責(zé)：主要負責(zé)公司電子商務(wù)平臺的搭建及渠道開拓并完成相應(yīng)的銷售指標要求：�？萍靶纳蠈W(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗，思路靈活，責(zé)任心強，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
健康事業(yè)部內(nèi)勤 1名 職責(zé)：負責(zé)接待來廠客戶，介紹相關(guān)產(chǎn)品及處理現(xiàn)場銷售事務(wù)；協(xié)助部門進行活動宣傳、產(chǎn)品更新、售價調(diào)整等事宜；上級臨時交辦事務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 職責(zé)：負責(zé)辦公室行政接待；會議安排；辦公室行政文件的起草、傳達、歸檔；協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)事務(wù)性工作；根據(jù)公司要求代表公司或總經(jīng)理出席相關(guān)活動；撰寫總經(jīng)理室需要之相關(guān)文稿等。要求：大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關(guān)能力等。
采購文員 1名 職責(zé)：協(xié)助采購主管進行公司包、輔材料的采購；制作、整理、歸檔各類物料詢價單、采購單、入庫單等文件；協(xié)助主管完成供應(yīng)商付款計劃及每月對帳；完成上級交辦的臨時工作任務(wù)等。要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，有過一年以上采購崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作認真，處事靈活，優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業(yè)道德，對數(shù)字反應(yīng)靈敏，能適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
市場部文員 1名 職責(zé)：接收產(chǎn)品訂單，核對庫存后制做出貨單或生產(chǎn)單；受理客戶投訴并協(xié)助處理后續(xù)事宜，訂單復(fù)核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 職責(zé)：負責(zé)公司分配之客戶的售前、售中、售后服務(wù)；負責(zé)公司分配之區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、市場信息、潛在客戶信息等銷售相關(guān)資料的收集；負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司形象的建立和公關(guān)工作等要求：大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
質(zhì)檢員 3名 職責(zé)：負責(zé)質(zhì)檢部QA或QC工作，重點為進料檢測和出貨檢驗；負責(zé)相關(guān)實驗的數(shù)據(jù)記錄和報告撰寫；負責(zé)日常使用設(shè)備和物品的保管、維護、保養(yǎng)等。要求：大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
倉庫管理員 3名 職責(zé)：成品、待包裝品倉庫日常收發(fā)貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉庫工作經(jīng)驗，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉庫管理 1名 職責(zé)：管理參茸精品倉庫，負責(zé)進出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點等日常工作。
貨車司機 3名 職責(zé)：蘇州大市范圍及周邊地區(qū)送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續(xù)五年以上行車經(jīng)驗，安全意識強，工作認真細致負責(zé)。
廠衛(wèi) 3名 職責(zé)：負責(zé)公司廠區(qū)訪客登記、引導(dǎo)、快遞收貨，公司信件收發(fā)，廠區(qū)24小時定點巡邏等要求：55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工作認真嚴謹。
普工 （接收實習(xí)生） 30名 職責(zé)：包裝、配藥、復(fù)核、煎藥、發(fā)貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應(yīng)民營企業(yè)工作環(huán)境。
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生鮮技工 若干 男女不限，擅長烘焙、熟食烤雞、肉品分割等。無經(jīng)驗者，門店提供培訓(xùn)。有經(jīng)驗者，根據(jù)技術(shù)定相應(yīng)工資等級，薪資面議。
理貨員 若干 45周歲以下，初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞，身體健康，適應(yīng)賣場工作時間。
收銀員 12名 男女不限，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感。
防損 若干 男女不限，45周歲以下，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)賣場工作時間，退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)生計時工 若干 13元/時，每月工作96小時。
成人計時工 若干 13元/時，每月工作96小時。
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操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男，年齡18-40周歲，能吃苦耐勞，滿勤24天，兩班倒12小時制，無違紀現(xiàn)象，保底工資3150元，另計工資工齡、夜班津貼、生活津貼等福利，月綜合工資3150元~5000元左右，公司免費提供工作餐。
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事業(yè)部總經(jīng)理 2名 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
分公司銷售總監(jiān) 1名 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，職業(yè)化程度高；承擔(dān)事業(yè)部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部經(jīng)理、分公司銷售部經(jīng)理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領(lǐng)團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風(fēng)行、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)省份區(qū)域的市場拓展及團隊管理工作，帶領(lǐng)團隊達成區(qū)域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)人員 15名 有目標夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)、直面挫折、善于自我調(diào)節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)區(qū)域經(jīng)理分派的全責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展及客戶管理工作，落實執(zhí)行各項銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務(wù)助理 2名 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔(dān)日常業(yè)務(wù)報價、標書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的商務(wù)管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
設(shè)計專員 2名 有目標夠勤快、有激情敢擔(dān)責(zé)，不斷追求職業(yè)化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協(xié)同商務(wù)制作技術(shù)方案和標書；暖通、機械專業(yè)，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風(fēng)工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
設(shè)計經(jīng)理 1名 暖通、機械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
保溫材料應(yīng)用開發(fā)工程師 1名 環(huán)保節(jié)能材料等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有國家級項目開發(fā)的經(jīng)歷的專業(yè)人士優(yōu)先。
市場部經(jīng)理 若干 28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學(xué)歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗，負責(zé)公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營銷；有獨自運營市場的能力。
設(shè)計主任 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先。.五年以上設(shè)計院管理工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)，有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項目設(shè)計管理經(jīng)驗。精通建筑設(shè)計理論知識，熟悉工程項目設(shè)計及施工管理流程，熟悉設(shè)計院運作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
設(shè)計工程師 若干 建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先。兩年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)。熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業(yè)部技術(shù)主管 1名 男性，機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2名 男性，大專以上學(xué)歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。。
工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師 10名 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及理工科專業(yè)，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關(guān)行業(yè)。
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
市場部市場專員 3名 25-30歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，維護客戶關(guān)系。
市場策劃 若干 25-30歲，本科以上學(xué)歷，廣告或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，信息渠道的建設(shè)及捕捉，維護客戶關(guān)系，具備良好的溝通表達能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力，心理素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)。
人事 1名 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，35歲以上，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，5年以上工作經(jīng)驗。
氬弧焊工 3名 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗，持有有效焊工證。
數(shù)控切割工 1名 男性，數(shù)控、機械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
前臺接待 1名 形象氣質(zhì)佳、有親和力。有良好的服務(wù)意識，；熟練使用各種辦公軟件。
油煙凈化系統(tǒng)開發(fā)工程師 2名 環(huán)保，暖通，通風(fēng)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗或者參與相關(guān)課題的經(jīng)歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關(guān)專利技術(shù)優(yōu)先。
激光切割/線切割（快走絲） 1名 男，25-30歲，中專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
電工 若干 25-45歲之間，工作經(jīng)驗3年以上，可以到工業(yè)園區(qū)上班，適應(yīng)出差者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 2名 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷，3年以上職能部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉公司的全面經(jīng)營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。
海外事業(yè)部外貿(mào)跟單 若干 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，25歲以上，較好的英語閱讀能力及一定的表的能力，熟練操作電腦，1年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗。
技術(shù)工程師 1名 熟練使用CAD，會Proe。3年工作經(jīng)驗內(nèi)有具體項目，工作職責(zé)：生產(chǎn)繪圖，設(shè)備模具調(diào)試維修，新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝開發(fā)。
模具技師 1名 學(xué)歷：中技以上。性別：男 年齡：35歲以上；機械或機加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護流程以及金屬沖壓設(shè)備的相關(guān)知識。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法，包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙，會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場模具問題處理和調(diào)試能力。
模具工程師 1名 機械類工科專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，性別：男，年齡35歲以上；從事模具設(shè)計開發(fā)、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經(jīng)驗； 熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件；
安裝項目經(jīng)理 1名 機械建筑類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷 有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 能長期出差 有較好的交流溝通能力
鈑金工程師 若干 大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設(shè)計及改善5年以上，有鈑金設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗，有項目推進和品質(zhì)改善經(jīng)驗，會數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
技術(shù)總監(jiān) 若干 熟悉鈑金加工技術(shù)和工藝（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗。豐富的鈑金行業(yè)設(shè)計及模具結(jié)構(gòu)經(jīng)驗, 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷， 3年以上技術(shù)團隊全面管理經(jīng)驗；卓越的項目研發(fā)設(shè)計能力，能主導(dǎo)并組織技術(shù)研發(fā)項目；較強的管理能力，善于團隊管控；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)作能力，職業(yè)操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設(shè)計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優(yōu)先考慮;
下料 2名 中專以上學(xué)歷，具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名 本科及以上學(xué)歷，金屬防腐與防護或相關(guān)等表面處理專業(yè) ，初級及以上技術(shù)職稱，三年以上研發(fā)經(jīng)驗，28-58歲，熱愛化學(xué)化工專業(yè)，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識解決實際問題，能夠獨立開發(fā)、完成產(chǎn)品研究全過程。最好具有專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)的英語文獻的查閱和翻譯能力，有相應(yīng)的計算機知識，具有良好的語言、文字表達能力、
產(chǎn)品設(shè)計 2名 熟悉機械制圖，有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
常務(wù)總經(jīng)理 若干 本科以上，40歲左右；激情、責(zé)任、職業(yè)化；500人以上企業(yè)的管理經(jīng)驗。
安裝工 20名 男性、要求20-45歲，身體健康，無恐高癥、高血壓、心臟病，能適應(yīng)長期出差。
普工 20名 18-45周歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從安排。
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油漆工 3名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂靜怡，常白班，包吃住。
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住。
電工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看得懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
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客服專員 若干 年齡18-28周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有一定的語言表達能力，口齒清晰，做事踏實肯干，具有上進心，性格開朗。
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力
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制造部 文員 若干 大專及以上學(xué)歷，有制造相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上，學(xué)歷能力強，積極熱情，責(zé)任心強，工作認真細致，有團隊合作精神；常白班工作。
采購擔(dān)當(dāng) 若干 大專及以上學(xué)歷，有采購經(jīng)驗1年以上，積極熱情，責(zé)任心強，工作認真細致，有團隊合作精神，熟悉 FPC等電子元器件者佳。
FPC設(shè)備維修 若干 大專及以上學(xué)歷，機電、機械或化工相關(guān)專業(yè)，積極熱情，責(zé)任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，有電工證佳，三年FPC設(shè)備維修經(jīng)驗。能配合加班與導(dǎo)班。
產(chǎn)品工程師 若干 本科（本一）學(xué)歷，機械制造工藝或機電一體化專業(yè)，具備動手能力，熟練使用CAD，PROTEL、CAM350 等軟件，有模具設(shè)計或設(shè)計工程師經(jīng)驗2年。思路清晰，有獨立問題分析能力。弱電經(jīng)驗者優(yōu)先。
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 若干 大專，有較強的社交能力，溝通能力強，性格堅毅、樂觀，能吃苦，不怯場，心理素質(zhì)良好，抗挫折感強，對自己有良好的定位，有責(zé)任心，為人踏實
機加工（中絲 或 快絲 或 電火花） 若干 中專以上學(xué)歷，18-24歲，有責(zé)任心，工作熱情能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能配合公司加班及倒班作業(yè)，會電腦編程優(yōu)先。
模具保全（FPC鉗工）+ 模具保全 學(xué)徒 若干 中技或同等學(xué)歷以上，能看懂模具的裝配圖，獨立完成模具的分解清洗及組裝，具有1年以上塑模加工或FPC模具制造和維修經(jīng)驗，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)、細心。
FPC領(lǐng)班 （前工程，后工程） 若干 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)/電子專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，1-2年FPC或PCB制造管理經(jīng)驗，熟悉FPC前、后工程生產(chǎn)流程優(yōu)先。具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，工作認真負責(zé)、細心。
現(xiàn)場品質(zhì)管理擔(dān)當(dāng) IPQC 、出貨抽檢、電鍍檢查 若干 中專及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，熟練運用卡尺，千分尺，二次元等計量器具，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程。熟練進行現(xiàn)場品質(zhì)管控、異常處理工作。責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，2年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗。能配合公司加班及倒班作業(yè)。 地址：蘇州高新區(qū)嵩山路143號
攤位號 A20 蘇州美羅百貨高新區(qū)購物中心有限公司
品牌導(dǎo)購（營業(yè)員） 若干 18-38周歲 高中或以上 有品牌銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，男性身高170CM以上，女性158CM以上，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。形象良好。
中西餐廚師 5名 40歲以下；高中或以上 有1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉中西簡餐的制作，認真負責(zé)，能吃苦耐勞。
簡餐廳服務(wù)員（可兼職） 5名 35歲以下；高中或以上 有餐廳服務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先；男性身高170CM以上，女性158CM以上，工作負責(zé)，能吃苦耐勞，具有較好的親和力。
現(xiàn)場管理員（保安） 5名 35歲以下，高中或以上；有安保工作經(jīng)歷、軍隊服役經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
營業(yè)柜長 2名 35歲以下；本科或以上。1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
收銀員 3名 35歲以下；高中或以上，1年以上收銀經(jīng)歷；本地戶籍。男性身高170CM以上，女性160CM以上，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
客服專員 2名 30歲以下；本科或以上。知名院校營銷管理類畢業(yè)生，形象良好，有較好的服務(wù)意識，親和力好，語言表達能力強。
總經(jīng)辦行政 2名 30歲以下；本科或以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；氣質(zhì)高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
電工 2名 40以下；高中或以上，2年以上維修經(jīng)歷。具有電工操作證，有弱電維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司
機構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎(chǔ);3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設(shè)計軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識 ；3. 2年以上QRE實務(wù)工作或有消費性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評估,可靠性測試 等實際工作經(jīng)驗.( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用可靠度測試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責(zé)任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實務(wù)工作 或 有消費性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實際工作經(jīng)驗. ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會使用 安規(guī)測試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責(zé)任心和 獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團隊協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有質(zhì)量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強烈的責(zé)任心和上進心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進出口/ 采購 單位工作經(jīng)驗 2年以上 ；4. 工作細致認真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個月）獨立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動化流水線設(shè)備維護保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗；3.有自動化控制有興趣；
攤位號 B02 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司
區(qū)拓籌備經(jīng)理 2名 有同業(yè)主管經(jīng)驗，有任職相當(dāng)于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區(qū)拓服務(wù)專員 5名 1.大專（含）以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請)。
職業(yè)經(jīng)理人 2名 1.要求大專（含）以上學(xué)歷. 金融,財會,師范,營銷管理專業(yè)類優(yōu)先。普通話標準,良好氣質(zhì),口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達能力,對市場開拓積極、樂觀、主動,能堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理工作,對工作團隊能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學(xué)歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質(zhì)，形象佳。師范,金融,文秘類專業(yè)優(yōu)先。2.普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，制定工作日程表，熟練運用電腦和網(wǎng)絡(luò)，至少一年以上工作經(jīng)驗。4.性格外向，熱情，對工作積極主動。5.蘇州籍及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 B04 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，聲音甜美、普通話標準；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心，無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強的團隊精神及服務(wù)意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
攤位號 B05 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-2500) 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機修 若干 (底薪2000-4000)機電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
測量技術(shù)員 若干 了解并懂得電子元件的安裝維護,會使用萬用表,懂得計算機網(wǎng)絡(luò)知識，英語應(yīng)可交流,了解照相機知識（優(yōu)先）
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負責(zé): 實驗員主要負責(zé)實驗室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實驗室測試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計算機二級.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
機械設(shè)計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關(guān)專業(yè),有3年以上機械設(shè)計開發(fā)和改善經(jīng)驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，機械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗。
成本工程師 若干 本科，財務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責(zé)：1.負責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認；2.負責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；3.負責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負責(zé)客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準備及整合；5.負責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項目，建立質(zhì)量項目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
攤位號 B07 蘇州華田物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理專員 1名 40歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗； 熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理體系運作，有實際體系文件及應(yīng)急預(yù)案編制、實施經(jīng)驗優(yōu)先；具有較強的溝通.協(xié)調(diào).執(zhí)行能力和良好的文字表達能力；有物業(yè)經(jīng)理上崗證和注冊物業(yè)管理師優(yōu)先；
客服員 5名 男女不限，大專以上學(xué)歷，個人形象好；1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，持有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先；具有較強的管理組織能力和語言溝通能力；具有較強的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識；熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律.法規(guī)；
維修工 2名 男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷，持相關(guān)的技術(shù)操作等級證書； 熟悉給排水及衛(wèi)生器具、設(shè)備管道的安裝維修和保養(yǎng)工作；熟悉電工、木工、泥工的工作；從事給排水工作或相關(guān)機械維修保養(yǎng)工作三年以上經(jīng)驗；
秩序維護員 10名 40歲以下，身高170cm以上，初中以上文化程度；一年以上安保工作經(jīng)驗，熟悉安全保衛(wèi)工作的要求和工作程序，接受過相關(guān)的安全護衛(wèi)知識與技能培訓(xùn)，能獨立處理一些簡單的各類案件及緊急意外事件；遵章守紀.敬業(yè)愛崗，退伍軍人優(yōu)先；
秩序維護主管 2名 男，40歲以下，身高170cm以上；管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，退伍軍人，退役軍官為佳；具有豐富的安保理論知識和實踐經(jīng)驗，2年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用計算機； 熟悉物業(yè)管理的基本理論知識和實操； 具有較強的組織管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉國家治安消防管理和物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)；
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，對通關(guān)財務(wù)知識有一定了解，具備較強的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗，熟悉光電行業(yè)者佳，營業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗3年以上者佳。
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動；3.對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機械設(shè)計擔(dān)當(dāng) 若干 機械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；獨立完成自動化項目設(shè)計； 熟悉氣動元器件、自動化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準確快速進行測繪； 工作認真、細心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計擔(dān)當(dāng) 若干 自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進行編程；熟悉各種伺服馬達及驅(qū)動器的控制與運用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運用；吃苦耐勞，團隊合作精神強；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購經(jīng)驗，熟悉采購流程；3、熟練使用office辦公軟件；、誠實穩(wěn)重、責(zé)任心強，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語能力（二級相當(dāng)）優(yōu)先。
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗；4、能操作一般機床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作；2、能熟練的掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有較強的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團隊合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 B09 佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 要求：男18-28周歲，女18-32周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。
攤位號 B10 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好。計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可
攤位號 B11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
一手房部——置業(yè)顧問 25名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
二手房部——房產(chǎn)經(jīng)紀人 15名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀人 5名 統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
攤位號 B12 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名 本科，工業(yè)工程或機電一體化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
制造部儲備干部 2名 大專，二年以上制造現(xiàn)場班組長工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名 大專及以上，五年以上制造現(xiàn)場生產(chǎn)、品質(zhì)、人員管理等工作經(jīng)驗；
機械系長 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗；
電氣系長 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC；
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術(shù)員 5名 中專，具備鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
計量技術(shù)員 1名 大專，具備計量器具管理、校正等實操經(jīng)驗；或具有體系文件管理相關(guān)工作經(jīng)驗（女已婚已育者優(yōu)先）；
材料加工技術(shù)系長候補 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團隊管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長候補 1名 本科，五年以上輪胎設(shè)計方面故障對策、品質(zhì)管控等
加硫擔(dān)當(dāng) 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)加硫機加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名 中專及以上，主擔(dān)當(dāng)實驗設(shè)備維護及試驗，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗，會使用實驗設(shè)備。
攤位號 B13 蘇州濤翔廣告有限公司
資源開發(fā)專員 若干 中專含以上學(xué)歷，提供住宿，性別專業(yè)不限，為人踏實，吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，具有團隊精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負不甘于平凡，想實現(xiàn)生活價值，改變生活現(xiàn)狀者
CALL客專員 20名 普通話良好，聲音純正，甜美，有親和力，熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問 若干 中專含以上學(xué)歷，提供住宿，性別專業(yè)不限，為人踏實，吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作
管理部助理 1名 了解招聘，培訓(xùn)，薪酬福利等六大模塊，了解行政辦公，文秘等辦公室基本工作，工作勤懇，認真，負責(zé)，表達溝通能力強，有團隊協(xié)作精神
攤位號 B14 蘇州新區(qū)文達印刷廠
廠務(wù)經(jīng)理 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷；熟悉電子產(chǎn)品印刷，了解印刷工藝流程;杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有較強的事業(yè)心；有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力,有5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
品保主管 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；良好的品質(zhì)成本控制意識，有效管控品質(zhì);優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；3年以上制造行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)主管 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；熟悉電子產(chǎn)品印刷，了解印刷工藝流程;有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 3年以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
采購助理1 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；對印刷材料有一定了解，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
不干膠（商標機）師傅 1名 男，學(xué)歷不限；能獨立處理各種異常，有2年以上不干膠實際操作經(jīng)驗。
品檢員 10名 男女不限，18-40歲，初中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
絲印師傅 6名 男女不限，18-40歲，初中以上學(xué)歷；能根據(jù)訂單的需要調(diào)制各種油墨,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
后道工 6名 男女不限，18-40歲，能識字；工作認真，積極主動，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
CNC助理 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；工作認真，積極主動，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
司機 1名 男,初中以上學(xué)歷,25-40歲,持有C照以上駕照，三年以上安全駕駛工作經(jīng)驗，無不良記錄；熟悉江浙滬線路，能優(yōu)化路線方案，提高效率；熟悉車輛的基本維修與保養(yǎng)；能吃苦耐勞、責(zé)任心強，服從安排。
業(yè)務(wù)助理 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷；有良好的溝通及人際交往能力、責(zé)任心強,能服從安排;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
印刷助理 8名 男女不限，18-40歲，能識字；工作認真，積極主動，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
攤位號 B15 迅銷(中國)商貿(mào)有限公司
優(yōu)衣庫伙伴 若干 18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限；有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；
攤位號 B16 蘇州圣和智健生物科技有限公司
團購專員 5名 大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
招商部經(jīng)理 1名 有相關(guān)招商經(jīng)驗者優(yōu)先，在同行業(yè)有一定的人脈關(guān)系，執(zhí)行力強。能夠帶領(lǐng)招商專員良好的開展工作
招商專員 2名 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔(dān)較大壓力
人事主管 1名 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上人事管理工作經(jīng)驗；對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源各模塊工作，對績效管理、培訓(xùn)規(guī)劃等人事管理工作有較深的理解和認識。工作細致認真，責(zé)任心強，具有團隊合作意識。
人事專員 1名 有從事人力資源工作1年及以上經(jīng)驗，思維敏捷，溝通能力強，做事細致認真
行政經(jīng)理 1名 秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。5年以上行政管理工作經(jīng)驗。
行政文員 2名 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細。嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；熟練使用各種辦公軟件，打字速度快；
攤位號 B17 蘇州華景微機電有限公司
品質(zhì)檢查員 5名 女，18-32歲左右；中專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)操作員 3名 女性，18~35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有現(xiàn)場操作經(jīng)驗者優(yōu)先
技術(shù)員 若干 男性，20~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 B18 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機械廠經(jīng)驗?zāi)芸炊畧D紙，會使用卡尺也可以，應(yīng)屆機電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機械產(chǎn)品零件噴漆、會簡單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設(shè)備或者大型設(shè)備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機床或加工中心的裝配經(jīng)驗，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（實習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機械/機電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機床行業(yè)，能吃苦，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機床鏟刮工作經(jīng)驗，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機床電氣裝配經(jīng)驗，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
機床 整機清理工 1名 男，30歲以上，負責(zé)數(shù)控機床產(chǎn)品出廠前整機清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
涂料工 1名 女，有機械廠工作經(jīng)驗，有油漆工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗。
攤位號 B19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有一定的團隊管理能力，具有銷售團隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 B20 永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司
服裝部副主管 3名 市場營銷、服裝等相關(guān)專業(yè)，商中以上學(xué)歷；2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
服裝部營業(yè)員 28名 中專以上學(xué)歷；2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
家品部營業(yè)員 42名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
食品部副主管 6名 �？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
食品部擔(dān)當(dāng) 90名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
收銀員主管 3名 �？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)收銀相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少一年以上副主管或收銀領(lǐng)班級別工作經(jīng)驗。
收銀員 43名 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收銀相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
理貨員 10名 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收貨、理貨相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)出納 2名 財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會計上崗證；1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
人事總務(wù)擔(dān)當(dāng) 5名 人力資源、行政管理、日語專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
品質(zhì)管理 1名 食品衛(wèi)生安全類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；有食品檢測有先關(guān)的工作經(jīng)驗1年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
法務(wù)主管 若干 法律類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力；有大型商場超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)證照管理 若干 相關(guān)工作經(jīng)驗; 較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊協(xié)作能力、分析解決問題的能力。
農(nóng)產(chǎn)主管 若干 專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
建設(shè)部擔(dān)當(dāng) 若干 室內(nèi)裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業(yè)工作經(jīng)驗有限；
設(shè)備工程師 若干 大專以上學(xué)歷，工程土建裝飾或機電類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計經(jīng)驗；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強弱電及設(shè)備的有關(guān)法規(guī)。
內(nèi)裝工程師 若干 土建、建筑、裝飾相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；大型商場、超市等零售業(yè)裝飾相關(guān)工作，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
大創(chuàng)店鋪營業(yè)員 若干 （小型店鋪）中專及以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)。
攤位號 B21 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)，加班費按底薪計算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績效獎金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
攤位號 C01 蘇州富磊電器有限公司
業(yè)務(wù)員 8名 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；20~30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
客服 3名 專科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1~3年；18~25周歲，女性，中專及以上學(xué)歷；性格開朗、自信、具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流；身體健康、談吐清晰，思維活躍；有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心；能熟練運用辦公軟件（office，Excel，）
攤位號 C02 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗；并且擁有團隊管理經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 C03 超揚塑膠(蘇州)有限公司
塑膠模具維修鉗工 3名 要求：有2年以上的塑膠模具維修經(jīng)驗。
噴涂 （塑膠廠） 若干 要求，有手動噴涂工作經(jīng)驗1年以上。
注塑技術(shù)員 3名 要求：高中以上學(xué)歷，二年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗。懂氣輔，懂東芝機調(diào)試為優(yōu)先。
攤位號 C04 蘇州市東南機電設(shè)備制造廠
電焊工 若干 若干，中專及以上學(xué)歷，有二年以上工作經(jīng)驗，持有焊工證，熟悉并使用熟練各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，手工焊及氣保焊能熟練使用，有電焊20-30mm厚度工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有進取心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
鉗工 1名 若干，中專及以上學(xué)歷，一年以上的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂技術(shù)圖紙，零件圖、裝配圖，熟練使用工具，有一定的機械常識，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
輔助工 若干 若干，男性，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
磨床工 1名 若干，會用雙面磨床。會數(shù)控，二年以上工作經(jīng)驗，能看懂機械加工圖紙，會開行車。
油漆工 1名 男性，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
數(shù)控操作員 若干 若干，男性，中專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉機械加工圖紙，會編程，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
攤位號 C05 蘇州善亦德商貿(mào)有限公司
內(nèi)勤人員 2名 40歲以下，女生，會基本電腦操作，有服務(wù)意識。
店長 5名 有健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。40歲以下，女性優(yōu)先；高中以上文化。
區(qū)域經(jīng)理 2名 有健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，有帶團隊經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
主持人 1名 形象好，氣質(zhì)佳，普通話標準；25歲以下，女性，大專以上學(xué)歷，有聯(lián)誼會主持經(jīng)驗，有策劃能力者優(yōu)先。
攤位號 C06 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級工證書 2.對于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負責(zé)商業(yè)項目公共設(shè)施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞。 2、負責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護。 3、有商業(yè)廣場設(shè)備維護經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)�？萍耙陨�，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經(jīng)驗；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報警、停車場等系統(tǒng)，具有實際安裝調(diào)試經(jīng)驗。 4、精通本專業(yè)各類標準、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強弱電系統(tǒng)基本情況和運行狀況，制定維修保養(yǎng)計劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有團隊或項目管理經(jīng)驗，善于溝通，敬業(yè)負責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號 C07 蘇州同和資源綜合利用有限公司
作業(yè)員 10名 男女不限，初中以上學(xué)歷，能配合加班，吃苦耐勞，繳社保，提供免費工作餐，計件制，綜合工資4000元以上。
機修工 若干 男， 大專學(xué)歷，電氣化、機電等專業(yè)，熟悉各種傳動設(shè)備，自動化流水線、自動控制、液壓、氣動等工作原理，具有低壓維修證與電工證，負責(zé)巡檢公司機器，進行預(yù)防性維護保養(yǎng)以及對機器進行定期的保養(yǎng)。
ISO環(huán)境擔(dān)當(dāng) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，具備制造業(yè)ISO14000實施、推行經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)知識，可以編寫、修改體系文件，組織內(nèi)、外審管理評審，日語熟練者優(yōu)先。
攤位號 C08 蘇州市潤迅電話商務(wù)服務(wù)有限公司
雅培客服專員 若干 限女性，主要通過電話回訪客戶完成客戶關(guān)懷或邀請參加活動、講座（客戶關(guān)懷類，非銷售）；學(xué)歷要求高中及以上，同時歡迎大中專應(yīng)屆畢業(yè)生；普通話標準，口齒伶俐，性格開朗，擅于與人溝通；
文員 5名 年齡18-28歲，大專以上學(xué)歷，具備較強溝通能力及表達能力，品質(zhì)佳；對于人事類工作比較精通； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力及配合能力強。 形象氣質(zhì)佳，普通話標準。此崗位需要有15天左右的業(yè)務(wù)實習(xí)期。
人事助理 3名 女性，年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，有一定的實操相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力資源管理資格證書或從事過職介工作者優(yōu)先。
招聘專員 3名 男性，年齡18-25歲，中專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神，能適應(yīng)戶外出勤工作，有人力資源管理資格證書或從事過職介工作者優(yōu)先，此崗位有15天左右的業(yè)務(wù)實習(xí)期。
話務(wù)品質(zhì)檢驗員 10名 男女不限，30周歲以內(nèi)，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，能適應(yīng)2班倒，12小時制工作，有基本的語數(shù)及簡單英文基礎(chǔ)
.保安 3名 男性，年齡62周歲以內(nèi)，12小時2班倒，上六休一，負責(zé)出入車輛的登記管理，能讀寫車牌
監(jiān)控室女保安 2名 女性，年齡58周歲以內(nèi)，負責(zé)監(jiān)控室看監(jiān)控
保潔 2名 女性，年齡60周歲以內(nèi)，吃苦耐勞，有從事過保潔工作者優(yōu)先
攤位號 C09 蘇州德爾格環(huán)保設(shè)備有限公司
氣保焊工 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，能識圖，有團隊協(xié)作精神，具有操作證者，會氬弧焊者優(yōu)先考慮。
打磨噴砂工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，打磨技術(shù)熟練，會噴砂。
水電工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓證，主要進行車間水電安裝，了解PLC，熟悉電器控制接線安裝者優(yōu)先考慮。
工程和技術(shù)員 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作CAD等繪圖軟件，主要在辦公室做技術(shù)圖紙，也需要到現(xiàn)場測繪。
銷售專員 若干 男女不限，大專以上文化程度，普通話標準，英語熟練，擅與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作精神。
攤位號 C10 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
行政助理 1名 任職要求：男女不限，接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。（工作地點：蘇州新區(qū)）
客服助理 1名 任職要求：男女不限，外勤工作，負責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報到、服務(wù)等工作，責(zé)任心較強，溝通能力較強，能熟練操作電腦。
項目主管 1名 任職要求：大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上，具備成本分析能力，性別不限，能適應(yīng)倒班工作。
銷售人員 2名 工作地點：蘇州新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
外地校園招聘專員 2名 工作地點：蘇州新區(qū)任職要求：大專以上學(xué)歷，男性為佳，能適應(yīng)出差，有校園招聘經(jīng)驗2年以上，或有外地學(xué)校資源者。
攤位號 C11 普立萬聚合體(蘇州)有限公司
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男性，年齡28-40歲，吃苦耐勞，為人誠實誠懇，工作認真，能在高強度下工作，身體狀況良好，有在化工塑料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
攤位號 C12 蘇州世工機械有限公司
數(shù)控操作工 5名 25-45歲左右，男（計件或計時，綜合工資2500-5000以上，詳情工資到工廠面議），數(shù)控（廣數(shù)980系統(tǒng)），會獨立識圖、編程和操作數(shù)控機臺。
內(nèi)外圓磨床師傅 5名 男女不限，25-45歲左右，1450磨床（計件或計時，綜合工資3500-6000以上，詳情工資面議，電15950082159）
車床工 20名 男女不限 25-45歲左右（計件或計時，綜合工資2000-5000以上，詳情工資到工廠面議）
質(zhì)檢 3名 男女不限，22-45歲左右，熟練使用百分表，千分尺，計時，綜合工資2000-3500以上，詳情工資到工廠面議 木瀆金橋工業(yè)園上班
學(xué)徒（車床工，數(shù)控，內(nèi)外圓磨床，機械安裝和維修） 10名 男女不限，22-45歲左右（學(xué)徒保底工資1600，熟練后2000-4000）
銷售部總經(jīng)理 1名 男女不限，已婚，28-45歲左右，大專以上學(xué)歷，有機械設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先，（底薪+提成，綜合工資5000-20000）
銷售員 5名 男女不限，已婚28-45歲左右，大專以上學(xué)歷，有機械設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先，（底薪+提成，綜合工資3000-10000）
攤位號 C13 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
置業(yè)顧問 若干 專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)講師 若干 負責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn); 負責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)： 根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并能獨立講授部分課程； 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
策劃 若干 負責(zé)項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行;獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性
攤位號 C14 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
機電維修工 若干 男，持電工證，會PLC
品檢 若干 男，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
物料 若干 男，已婚，持叉車證，有倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先
鉗工 若干 男，會電焊，能識別簡單圖紙
作業(yè)員 若干 男，身高160cm以上，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞，能配合公司加班、倒班、身上無紋身。
攤位號 C15 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司
渠道經(jīng)理 2名 要求如下：性 別：男；學(xué) 歷：大專以上；年 齡：30~45歲；工作經(jīng)驗：5年以上；具有良好的團隊溝通能力和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各種關(guān)系和部門內(nèi)部配合能力，有較強的書面和口頭表達能力，思維敏捷、有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及責(zé)任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面議。
業(yè)務(wù)專員 若干 若干名，男女不限要求：營銷專業(yè)或以上學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資面議；
導(dǎo)購員 若干 若干名要求：中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強善于與客戶溝通，口齒伶俐，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資面議。
設(shè)計師 1名 .男女不限, 熟練操作行業(yè)軟件，能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強，有相關(guān)工作的經(jīng)驗者優(yōu)先；室內(nèi)設(shè)計或環(huán)藝設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷；能獨立完成圖紙，談單能力強、形象氣質(zhì)好 ；薪資面議。
攤位號 C16 蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司
售后維修接待 4名 35歲以下，男女不限，汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè)，或者機修經(jīng)驗豐富，對汽車構(gòu)造熟悉，溝通協(xié)調(diào)能力較好，有駕駛證能獨立安全駕駛，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售顧問 4名 男女不限，30歲以下，大專以上學(xué)歷，品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證能獨立安全駕駛，能力強者可以提升為高級銷顧問。
客服專員 2名 女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，工作耐心細致，較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，品貌端莊，有團隊意識，表達流暢，具有溝通協(xié)調(diào)能力，熟練計算機操作，有相關(guān)經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
展廳服務(wù)員 2名 女，40歲以下，中專以上學(xué)歷，品貌端正，談吐流暢，具有較強的親和力及服務(wù)意識，舉止大方，有相關(guān)經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
售后車間車輛機修、鈑金、油漆實習(xí)生 若干
洗車工 2名 男，40歲以下，吃苦耐勞
攤位號 C17 蘇州小鷹鑄造裝備有限公司
機械設(shè)計師 2名 專業(yè)知識/技能： 機械設(shè)計制造及其自動化/機電一體化/等相關(guān)專業(yè)；熟練應(yīng)用AutoCAD、Inventor等相關(guān)設(shè)計軟件；熟悉相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品標準和機械設(shè)計規(guī)范。 工作經(jīng)驗：3年的重型機械行業(yè)相關(guān)工作驗。 基本能力：溝通協(xié)調(diào)能力較強。 綜合素質(zhì)：符合公司錄用的基本素質(zhì)要求（誠實守信、心態(tài)積極、敬業(yè)負責(zé)、團隊精神、自我開發(fā)），沉穩(wěn)、細致、原則性強。 其它條件：大專以上學(xué)歷
PLC工程師 2名 崗位職責(zé)： 項目上的PLC設(shè)計規(guī)劃、設(shè)備選型； PLC編程及系統(tǒng)安裝、調(diào)試。 編寫相關(guān)技術(shù)文件。 職位要求： 電子類及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 具有良好的自我學(xué)習(xí)能力和團隊精神；
電氣裝配 2名 專業(yè)知識/技能，電氣維修；工作經(jīng)驗：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 基本能力：良好的語言表達和溝通能力; .綜合素質(zhì)：符合公司錄用的基本素質(zhì)要求（誠實守信、心態(tài)積極、敬業(yè)負責(zé)、團隊精神、自我開發(fā)） .其它條件：①男性②職高以上學(xué)歷,有電工證③能出差.
機械裝配 2名 專業(yè)知識/技能，機械制造或鉗工類； 工作經(jīng)驗：至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；基本能力：良好的語言表達和溝通能力； 綜合素質(zhì)：符合公司錄用的基本素質(zhì)要求（誠實守信、心態(tài)積極、敬業(yè)負責(zé)、團隊精神、自我開發(fā)）； 其它條件：①男性②職高以上學(xué)歷③能出差。
工程部助理 1名 高中以上學(xué)歷，女性，要求細心；收集、整理、保管部門文件；領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情；
攤位號 C18 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機器操作員 20名 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費提供工作餐，且公司提供廠車
攤位號 C19 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 C20 江蘇吳中地產(chǎn)集團有限公司黃金水岸大酒店
前臺 2名 大專以上學(xué)歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正；會簡單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務(wù)員 2名 40歲以下，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
餐飲服務(wù)員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
保安 4名 能適應(yīng)酒店工作，身高170cm以上，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應(yīng)酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時，交納社保，包食宿。
攤位號 C21 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費提供吃住。
文員 2名 女，16~28歲，大專，能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女不限，16~35歲，能吃苦，有責(zé)任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上（包括B1）。
攤位號 C22 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司
電話銷售 若干 （國企呼叫中心崗位，無需外訪） 1、學(xué)歷高中、中專以上（需提供畢業(yè)證書） 2、男女不限、戶籍不限（18-33歲） 3、普通話標準、有意向從事電話銷售 4、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)，個人月薪目標不低于3000，有強烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力，不甘心平凡。
金融理財專員 若干 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能 4、工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù) 5、主動積極、能夠承受壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作 6、如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
電話專員（TSR） 若干 1、高中、大專以上學(xué)歷或?qū)嵙?xí)生 2、專業(yè)不限（金融、保險、市場營銷、財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先） 3、熱愛與人交流溝通 4、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能 5、工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有良好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù) 6、主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
攤位號 C23 蘇州派睿斯軟件科技有限公司
電話客服 10名 任職資格：聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售內(nèi)勤 10名 任職資格：專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。性格要求沉穩(wěn)，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
團隊主管 2名 任職資格：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，從事呼叫中心者優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
攤位號 C24 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
攤位號 E01 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備維修工（應(yīng)屆生） 1名 掌握機械制造、電氣回路相關(guān)知識；機械制造專業(yè)；汽車自動變速裝備的加工及組裝工程的設(shè)備修理，改善
制造部倉庫班長 1名 外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗；倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗；帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗；性格開朗，能承受一定工作壓力；有強烈的責(zé)任心和正義感；有叉車證工作內(nèi)容：從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等。職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認按標準作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實施業(yè)務(wù)改善等）；線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
制造部機加工多能工（線外） 3名 CNC制造管理經(jīng)驗、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：CNC制造現(xiàn)場業(yè)務(wù)（設(shè)備點檢、物品更換、異常處理的對應(yīng)等）現(xiàn)場作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長輔佐
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書對機械零部件進行測量；有機械測量相關(guān)經(jīng)驗。視力0.8以上（矯正后）誠實、認真，性格開朗；能適應(yīng)加班并能上晚班
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月)
攤位號 E02 蘇州中振汽車零部件有限公司
生產(chǎn)裝配工 5名 中�；蚋咧袑W(xué)歷，限男性，年齡要求22-40歲,具備汽車行業(yè)汽車拆裝工作經(jīng)驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
縫紉工 5名 初中及以上學(xué)歷，男女不限,年齡要求22-35歲,具備車縫工作經(jīng)驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
裁剪工 5名 初中及以上學(xué)歷，男女不限,年齡要求20-30歲,具備裁剪工作經(jīng)驗兩年以上，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
電器工 4名 中專或高中以上學(xué)歷，限男性，年齡要求22-45歲,熟悉汽車電路安裝及維修者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
倉管員 3名 中專或高中以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-45歲,具備五年以上倉庫管理經(jīng)驗，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
包覆工 7名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求20-30歲,從事過家具、汽車內(nèi)飾包覆者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
木工 8名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-40歲,有非常好的木工基礎(chǔ)，從事過精裝修五年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
套皮套 5名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求22-35歲,有相關(guān)沙發(fā)、汽車座椅組裝經(jīng)驗者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
油漆工 2名 初中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求20-45歲,有汽車噴涂經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
設(shè)備基建 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求24-35歲,從事過設(shè)備管理、基建工程者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
安保員 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求24-35歲,持有安全從業(yè)證者優(yōu)先，要求工作認真，肯配合加班，責(zé)任心強。
采購工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉網(wǎng)上采購操作，會CATIA軟件者及熟悉質(zhì)量體系者優(yōu)先,具備從事汽車生產(chǎn)制造行業(yè)或汽車零部件采購經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)的采購流程，有三年以上采購工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品詢價、比價能力，以及成本分析能力，在大型企業(yè)從事采購工作者優(yōu)先。
產(chǎn)品設(shè)計工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；會出造型效果圖者或掌握美工類知識者優(yōu)先，具有較強的動手能力，熟悉汽車開發(fā)過程及流程，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點；具備三年以上工作經(jīng)驗；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機驅(qū)動及線束等原理；在汽車企業(yè)技術(shù)工作者優(yōu)先。
座椅產(chǎn)品試制人員 1名 高中及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件者優(yōu)先；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點；具備三年以上從事產(chǎn)品試制工作經(jīng)驗；會使用焊機、鉆機等機加工具；具有鈑金、鉗工背景；基本熟悉電路原理；能夠?qū)π庐a(chǎn)品試制過程進行詳細記錄，填寫試制報告。
電器工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,掌握汽車電子電器系統(tǒng)原理、信號和通訊標準、系統(tǒng)和制造工藝等專業(yè)知識；能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；能夠使用英文閱讀和編寫汽車電子電器技術(shù)文件；具有較強的動手能力，熟悉汽車電器開發(fā)過程及流程，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點；具備三年以上工作經(jīng)驗；具備獨立完成線束的設(shè)計開發(fā)；在汽車企業(yè)或汽車電器從事開發(fā)工作者優(yōu)先。
總裝工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強的動手能力，熟知生產(chǎn)準備程序、流程；熟練掌握總裝工藝設(shè)計、制造標準、工藝裝備參數(shù)、檢測技術(shù)等；具備三年以上從事工藝工作經(jīng)驗，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產(chǎn)準備項目的具體實施、現(xiàn)生產(chǎn)工藝維護、組織新產(chǎn)品試制、試裝的工藝性驗證；具有機械工裝設(shè)計、模具、夾具設(shè)計的工作經(jīng)驗，在國內(nèi)外大型汽車行業(yè)從事工藝工作者優(yōu)先。
質(zhì)量體系專員 1名 大專及以上學(xué)歷，限女性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、等辦公軟件；能夠熟練撐握網(wǎng)絡(luò)檢索；負責(zé)企業(yè)相關(guān)體系管理工作。具有5年以上質(zhì)量體系、安全體系、環(huán)保體系管理經(jīng)驗；1、負責(zé)公司質(zhì)量體系運行的執(zhí)行與協(xié)調(diào)；2、配合內(nèi)審和外審工作及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作；3、熟悉TS16949體系；4、有質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗，能夠編織質(zhì)量體系系統(tǒng)文件；具備5年以上工作經(jīng)驗。
項目工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；能基本應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件，熟知項目管理，能熟悉TS16949質(zhì)量體系；具備三年以上獨立主導(dǎo)項目開發(fā)和管理工作經(jīng)驗，具備一定的財務(wù)知識；具備獨立完成項目立項、預(yù)算、成本、質(zhì)量指標、風(fēng)險評估、推進等工作，熟知項目管理流程和工具的實際應(yīng)用；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；在汽車行業(yè)從事項目管理工作者優(yōu)先。
造型工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG、Rhino、PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計軟件，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強的動手能力，有較強的美術(shù)功底，熟悉汽車造型設(shè)計過程，能夠熟練進行草圖或效果圖表達；具備三年以上工作經(jīng)驗;掌握油泥模型，硬質(zhì)模型制作加工工藝，制作流程。快速成型件加工工藝及材料特性。
整車出廠檢驗 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車的結(jié)構(gòu)、工藝特點；能獨立完成整車出廠靜、動態(tài)質(zhì)量檢查，并進行故障判斷、分析、處置；能夠?qū)z驗過程中的數(shù)據(jù)進行整理、分析；能夠按照檢查基準書編制檢驗標準作業(yè)書，并按標準作業(yè)書實施檢查；具備三年以上從事整車檢驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)經(jīng)理 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT、3D軟件等辦公軟件；能夠熟練撐握網(wǎng)絡(luò)檢索；具有較強的邏輯及分析能力強，書面文字表達能力；熟悉國內(nèi)外專利信息文獻的檢索及分析；文字功底好，英語閱讀能力強；具有在企業(yè)或代理機構(gòu)做過專利申請、復(fù)審與無效、專利侵權(quán)訴訟、撰寫專利、專利管理等相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；了解或掌握高新技術(shù)企業(yè)認定、高新技術(shù)產(chǎn)品和科技類項目申報流程和規(guī)范；申報各類科技項目，編寫、整理所需資料，與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，有較好的公共關(guān)系維護意識；具備基本的財務(wù)知識和技術(shù)經(jīng)濟知識；協(xié)助總經(jīng)理分析政府的相關(guān)獎勵政策并充分利用；具備3年以上工作經(jīng)驗。
座椅出廠檢驗 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能操作AUTOCAD CATIA等軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點；能獨立完成座椅過程、出廠質(zhì)量檢查，并進行故障判斷、分析、處置；能夠?qū)z驗過程中的數(shù)據(jù)進行整理、分析；能夠按照檢查基準書編制檢驗標準作業(yè)書，并按標準作業(yè)書實施檢查；具備三年以上從事座椅檢驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
座椅技術(shù)開發(fā)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；會出造型效果圖者或掌握美工類知識者優(yōu)先；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的開發(fā)過程及流程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點；具備三年以上工作經(jīng)驗；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機驅(qū)動及線束等原理；具有機械工裝設(shè)計、模具、夾具設(shè)計的工作經(jīng)驗優(yōu)先，在全球座椅企業(yè)從事座椅技術(shù)工作者優(yōu)先。
工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，限男性，年齡要求25-38歲,能熟練應(yīng)用AutoCAD、CATIA、UG等繪圖軟件及出圖，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉TS16949質(zhì)量體系；具有較強的動手能力，熟悉汽車座椅的開發(fā)過程及流程，熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點；具備三年以上從事工藝工作經(jīng)驗，編制工藝文件，熟悉工藝體系及工藝管理；具備完成生產(chǎn)準備項目的具體實施、現(xiàn)生產(chǎn)工藝維護、組織新產(chǎn)品試制、試裝的工藝性驗證；熟悉沖壓、焊接、注塑、發(fā)泡等工藝；熟悉電機驅(qū)動及線束等原理；具有機械工裝設(shè)計、模具、夾具設(shè)計的工作經(jīng)驗，在全球座椅企業(yè)從事座椅工藝工作者優(yōu)先。
人事 1名 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先, 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用, 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重,工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神,會運用OFFICE等基本的一些辦公軟件 ,熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
成本會計 1名 大專及以上學(xué)歷，限女性，年齡要求25-38歲,熟悉企業(yè)賬務(wù)核算、成本測算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析, 熟悉企業(yè)會計準則； 熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融等各項經(jīng)濟政策, 熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件, 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，富有團隊合作精神和較強的溝通能力, 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗, 中級會計師或以上職稱優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 1名 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求25-38歲,協(xié)助總經(jīng)理管理各項事務(wù)。
管理部部長 1名 本科及以上學(xué)歷，限男性，行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
市場銷售 若干 本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡要求24-38歲,三年以上汽車行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗，會開車。
攤位號 E03 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司
倉管 1名 倉庫庫存管理，配合盤點。成品入庫、儲存、出貨管理。過期料及過期料標識的維護。保證庫內(nèi)材料先進先出,確保帳物一致。維護倉庫環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔。倉庫主管指派的其他相關(guān)工作。男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，兩年以上制造業(yè)倉庫操作經(jīng)驗熟悉倉庫成品出貨流程，有較強的責(zé)任心、細心度和團隊精神，服從管理，執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞,配合加班。英語水平：能看懂并操作英文版的企業(yè)資源管理系統(tǒng)計算機水平：會做Excel和Word文件，收發(fā)郵件本地戶口優(yōu)先。
工藝工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)畢業(yè)； 有兩年生產(chǎn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 有較好的英語聽說讀寫能力，能用英文交流； 動手能力強，能獨立完成機械零件的裝配； 積極主動，有較強的團隊意識和合作精神； 有連接器生產(chǎn)組裝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 負責(zé)樣品的制定； 負責(zé)生產(chǎn)工藝過程的設(shè)計及改善； 負責(zé)生產(chǎn)異常的分析； 負責(zé)生產(chǎn)員工及技術(shù)員的技能培訓(xùn)； 負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的制定。
設(shè)計工程師 若干 男性； 英語能力佳，CET-4；本科畢業(yè)，通訊工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 熟悉機械設(shè)計，相關(guān)工作經(jīng)驗2-3年； 會熟悉運用電子仿真技術(shù)者優(yōu)先錄�。� 良好的溝通技能和團隊合作意識；抗壓力強；需有中英文簡歷，否則不予面試機會熟練使用Solid Edge, AutoCAD, Microsoft Office等工作軟件。
攤位號 E04 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員 若干 地點：蘇州西門子電器有限公司中專/高中學(xué)歷認真細心、吃苦耐勞，適應(yīng)加班及倒班；有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。根據(jù)客戶要求粘貼標簽，打包貨物根據(jù)客戶要求分揀出需要的貨量倉庫貨物的零整合貨物的入庫上班時間及班次：早班07：00-15：30 中班14: 30-23：00 上五休二（周六一般需要加班）薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元，晚班補貼15元車貼200元/月公司提供免費工作餐每年13個月薪水繳納社保（不含住房公積金）
攤位號 E05 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
鍍金作業(yè)員 若干 男性或女性 （初中以上學(xué)歷）
普通檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
品管檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性（大專以上學(xué)歷）
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年五月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(外資服務(wù)區(qū)對面)
攤位號 E07 蘇州林星貿(mào)易有限公司
市場部經(jīng)理 5名 大專及大專以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機。
業(yè)務(wù)專員 50名 中專及以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，善于溝通學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機。
房地產(chǎn)經(jīng)紀人 20名 20-30歲，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，早8：:3-晚6:00
文員 5名 女性，20-28歲，大專及以上學(xué)歷，薪資面議
攤位號 E09 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
模具設(shè)計 若干 大專以上學(xué)歷 五金沖壓件設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上，熟悉運用CAD,PRO/E等繪圖軟件，能吃苦耐勞配合加班，有液晶顯示器，電腦外觀件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
鈑金主管 1名 男，大專以上學(xué)歷 鈑金廠管理經(jīng)驗五年以上，熟悉鈑金生產(chǎn)工藝、數(shù)控折彎、工程技術(shù)精通，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
鈑金工程師 1名 男，大專以上學(xué)歷 能夠熟悉看懂客戶原圖（日本圖紙），CAD使用熟練會進行圖面展開，熟練掌握數(shù)沖、鐳射編程（會Compath者優(yōu)先）,相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；
折彎師傅 2名 男，中專以上學(xué)歷，熟練操作小松折彎機，能看懂圖紙，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；
CNC技術(shù)員 1名 男，中專以上學(xué)歷熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟練操作CNC機床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E、CAD等編程繪圖軟件，能夠適應(yīng)兩班工作制，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
線割技術(shù)員 2名 男，中專以上學(xué)歷 熟練操作三菱慢走絲機床，能維修機床的一般故障，熟練統(tǒng)達線割編程軟件和AUTO CAD 繪圖軟件，對沖壓模具有一定的了解，能夠配合加班和夜班；
帳務(wù)員 1名 女，大專以上學(xué)歷 對倉庫處理相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，對數(shù)字敏感，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
品檢員 2名 女，大專以上學(xué)歷 品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上（應(yīng)屆生亦可）；
生管 1名 女，大專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感，有外資企業(yè)組裝產(chǎn)線生管工作經(jīng)驗二年以上；
產(chǎn)線技術(shù)員 3名 有電子產(chǎn)品組裝、產(chǎn)線設(shè)備維護經(jīng)驗，對計算機硬件故障排除，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
攤位號 E10 特不同音響(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 常白班，坐立工作，以女工為主，18歲-40歲，身體健康，無近視無色盲，可自行解決上下班交通
攤位號 E11 蘇州威凱精密模具有限公司
測量員 1名 應(yīng)屆生畢業(yè)；機械繪圖相關(guān)專業(yè)
料房科長 1名 有塑膠廠料房管理經(jīng)驗2年以上；服從管理，有一定的溝通能力；抗壓能力強，能配合公司加班。
品質(zhì)工程師 1名 1~2年以上的塑膠注塑行業(yè)品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，對注塑、噴漆、印刷工藝熟悉；對客戶投訴問題點作出分析改善，并寫改善報告。
生管 1名 三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉注塑、涂裝工藝；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
總務(wù) 1名 女，高中以上學(xué)歷；熟悉office辦公軟件；做事認真，仔細，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 E12 蘇州順馳不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司
置業(yè)顧問 10名 年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。
區(qū)域助理 1名 大專及以上學(xué)歷，刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，具有較強的服務(wù)意識、溝通與談判能力
營業(yè)經(jīng)理 2名 大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷或法律相關(guān)專業(yè)，1年以上房地產(chǎn)管理銷售工作經(jīng)驗
權(quán)證助理 若干 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，具備良好的服務(wù)意識、抗壓能力
儲備干部 若干 年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有過1-2年房產(chǎn)經(jīng)驗，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作
攤位號 E13 蘇州澤威工具有限公司
產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工程師 若干 機械或機電專業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練使用3D軟件進行產(chǎn)品外形建模和結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉2D工程圖的設(shè)計；熟悉常用工程塑膠和五金材料的性能以及加工工藝，熟悉零件結(jié)構(gòu)設(shè)計要求，了解CE、GS、CCC等安規(guī)標準；工作積極主動，虛心好學(xué)，善于溝通；有電動工具或家電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先
業(yè)務(wù)員 若干 男性，中專以上學(xué)歷，對基本的機械有一定的了解；有一年以上銷售經(jīng)驗；能適應(yīng)出差（國內(nèi)）；工作積極，虛心學(xué)習(xí)，善于溝通；定居或者長期居住蘇州者優(yōu)先
文員 若干 女性，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，能熟練運用辦公軟件；有過文員或者助理類工作一年以上工作經(jīng)驗；長白班；定居或者長期居住蘇州者優(yōu)先。工作積極，虛心學(xué)習(xí)，善于溝通；已婚女性優(yōu)先！
電商平臺業(yè)務(wù)員 若干 男女不限；有豐富的電商平臺銷售經(jīng)驗（天貓和京東）。能獨立運營公司的電子平臺；定居或長期居住蘇州者優(yōu)先；工作積極，虛心好學(xué)，善于溝通
工程技術(shù)員 若干 技�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，機械或機電專業(yè)，具基本機械和電子知識，2年以上工作經(jīng)驗；動手能力強，有家電或工具維修經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認真負責(zé)，服從分配，善于溝通。
攤位號 E14 蘇州山水旅游服務(wù)有限公司
工程監(jiān)理 建筑工程師 若干 40歲以下，中級以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；專科以上學(xué)歷，工民建、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的技術(shù)管理、施工管理過程熟悉建筑材料的供應(yīng)渠道；具備良好的技術(shù)、施工管理理念，熟悉地產(chǎn)項目管理方面的法律、法規(guī)和房地產(chǎn)行業(yè)施工管理方面國家頒布的質(zhì)量標準； 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、談判能力。薪資待遇：面議 工作地點：蘇州有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上
客服 2名 男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)的工作經(jīng)驗兩年以上；熟悉蘇州的道路情況；執(zhí)行力及責(zé)任心強，具有較高的抗壓能力；善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力；有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上
培訓(xùn)專員 2名 男，30-50情況歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗兩年以上；善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力；對出租車行業(yè)有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況；熟練使用辦公自動化系統(tǒng)；有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上
內(nèi)勤 2名 大專以上學(xué)歷，女，35歲以下，有相關(guān)的工作經(jīng)驗二年以上；善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力；對出租車行業(yè)有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況；計算機專業(yè)，會維護電腦常規(guī)軟硬件、排除電腦常規(guī)故障；熟練使用辦公自動化系統(tǒng)；有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上
前臺 2名 大專以上學(xué)歷，女，形象好，氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)的工作經(jīng)驗；負責(zé)學(xué)員的報名、引導(dǎo)、后勤等工作能熟練運用辦公自動化軟件
主辦會計 2名 年齡30-40周歲，5年以上工作經(jīng)驗 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。有駕照及實際駕駛經(jīng)驗一年以上
攤位號 E15 蘇州鉅超金屬制品有限公司
銷售員 5名 男性，28-40歲，大專以上學(xué)歷，有2年工作經(jīng)驗，具有市場開拓能力及銷售理念，良好的溝通能力，團隊合作能力，執(zhí)行及應(yīng)變能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成部門要求完成的銷售目標。
攤位號 E16 蘇州榮炫電器有限公司
檢驗員 2名 年齡25到40歲女性，要求工作認真扎實能上晚班，高中及�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上塑膠廠檢驗經(jīng)驗，能獨立使用卡尺、二次元等檢具，有較好的品質(zhì)觀念，每天12小時每周6天每月固定26天工作制。公司環(huán)境好有發(fā)展，免費提供兩頓工作餐。薪資面議。
作業(yè)員 10名 25-40歲，女性，初中以上文化，熟練讀寫英文字母。工作細心能吃苦耐勞，不拘小節(jié)，無近視，無色盲，能上晚班。每天12小時每周6天，每月固定26天工作制，公司環(huán)境好，空調(diào)車間坐姿作業(yè)，免費提供兩頓工作餐，薪資面議
注塑加料入庫員、粉料員 4名 各2名，年齡30~45歲身體強壯健康者，要求工作認真扎實，能吃苦耐勞上晚班，高中及專業(yè)以上學(xué)歷，熟悉并會寫英文字母，每天12個小時每周6天每月固定26天工作制，每天免費供應(yīng)兩頓工作餐，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，薪資面議。
攤位號 E17 蘇州沃爾頓工業(yè)機械有限公司
拼裝、輔工 2名 能夠根據(jù)生產(chǎn)圖紙完成拼裝協(xié)助焊接與拼裝工作
焊工 、冷作 2名 用過藥芯焊絲熟悉點焊知識根據(jù)圖紙放樣、下料2-3年工作經(jīng)驗
搖臂鉆床工 1名 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
機械工程師 若干 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語讀寫能力，機械或自動化專業(yè)畢業(yè)，熟練使用AutoCAD?Inventor，Pro-E?SolidWorks以及MSOffice； 至少3-5年的機械工程設(shè)計、安裝、施工經(jīng)驗；了解金屬熱處理，表面處理方法；有一定的項目管理經(jīng)驗； 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；工作細心，責(zé)任心強，敢于擔(dān)當(dāng)
攤位號 E18 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
商務(wù)代表 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力3：有無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計算機等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
物流專員 若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對計算機的基本操作要有所了解，普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力 。3：有無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計算機等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標準。2：有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗。3：良好的服務(wù)意識，責(zé)任心較強，工作積極主動。
攤位號 E19 菲索測量控制技術(shù)(蘇州)有限公司
銷售工程師（供熱采暖行業(yè)） 2名 45周歲以下，暖通、熱能工程或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；有暖通、供熱供暖、中央熱水或太陽能熱水系統(tǒng)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的市場開發(fā)能力以及客戶溝通能力；熟練使用計算機及辦公軟件;良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
銷售工程師（自動化儀表） 3名 男性，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，儀器儀表類及相關(guān)專業(yè)；二年以上銷售工作經(jīng)驗；有較強的市場開發(fā)能力以及客戶溝通能力；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；良好的英語聽、說能力，熟練使用計算機及辦公軟件；具良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。
倉管員（物流收/發(fā)） 1名 中專及以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)倉庫工作經(jīng)驗，熟悉進出貨操作流程；做事嚴謹，工作認真、細心，責(zé)任心強；能吃苦耐勞，積極主動，較強的溝通表達能力；能熟練操作office辦公軟件，有使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；持叉車證者優(yōu)先；
作業(yè)員 3名 上常白班，工作時間8：00--17：00；男女不限，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷；身體健康，頭腦靈活，能吃苦耐勞，服從工作安排、配合加班；有烙鐵焊或儀表調(diào)校工作經(jīng)驗優(yōu)先；家住蘇州新區(qū)附近者優(yōu)先。
攤位號 E20 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司
快遞員 若干 職位描述：負責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。工作任務(wù)：按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作； 確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽； 負責(zé)客戶的開發(fā)和維護工作； 上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學(xué)歷、接受區(qū)域調(diào)配。蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月；試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，合格后拿提成工資，六個月后蘇州地區(qū)平均月薪5000元左右。
自帶車快遞員 若干 職位描述：重貨的概念是指大于或等于30KG以上的物品，重貨直收直派將重貨從現(xiàn)有的操作模式中分離出來進行專收專派。工作任務(wù)：遵守《道路交通管理條例》，完成各項運輸保障任務(wù)；在各種復(fù)雜條件下認真做好安全行車工作，做好事故預(yù)防，努力減少事故的發(fā)生，保護車輛、貨物、人身安全；上崗條件：身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。并能提供有效的A2駕駛證。收入待遇：先期試用期1-2月，按試用期薪資2000元/月。參考目前在線重貨收派員的收入，預(yù)計收入在5000元左右。
倉管員 若干 職位描述：負責(zé)營業(yè)部內(nèi)快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。工作任務(wù)：作好出入倉庫快件的交接驗收工作；作好分部內(nèi)物料的管理工作；上崗條件：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷。工作地點：蘇州大市范圍（含昆山、吳江、太倉、張家港、常熟）收入待遇：試用期1-2月待遇2000元/月,轉(zhuǎn)正后按績效發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3300-3500元左右。
運作員 若干 職位描述：負責(zé)從事運輸帶上貨物的分揀、裝卸等搬運類工作；負責(zé)中轉(zhuǎn)場內(nèi)快件管理及衛(wèi)生工作。工作任務(wù)：按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運； 負責(zé)對進出港快件按照規(guī)定進行巴槍掃描、分揀、建解包、籠操作； 上崗條件：40周歲以下，高中/中專以上學(xué)歷、接受區(qū)域調(diào)配；工作地點：蘇州市吳中區(qū)、昆山、張家港。收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月，試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)考核，考核合格后按計提工資發(fā)放，目前全區(qū)平均月薪3700元左右。
客服代表 若干 職位描述：負責(zé)接聽熱線電話，受理客戶訂單，處理及解決客戶投訴或咨詢、查詢；負責(zé)對客戶基礎(chǔ)信息及時更新和維護，確�？蛻糍Y料的準確性。工作任務(wù)：接聽熱線所有來電；受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等一次性可解決問題的回復(fù)和處理；上崗條件：任職要求：大專及以上學(xué)歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； 能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。工作地點: 蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號中園大廈七樓。收入待遇：試用期1-2個月待遇2000元/月，轉(zhuǎn)正后目前全區(qū)平均月薪3500元左右。
司機 若干 崗位職責(zé)：職責(zé)描述：完成車輛駕駛、維護工作，保證運輸準時、安全。工作任務(wù)：遵守《道路交通管理條例》，完成各項運輸保障任務(wù)；在各種復(fù)雜條件下認真做好安全行車工作，做好事故預(yù)防，努力減少事故的發(fā)生，保護車輛、貨物、人身安全；講究良好的交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，愛護公司車輛裝備和財物，嚴格執(zhí)行順豐公司車輛管理相關(guān)規(guī)定，嚴格按照車輛技術(shù)性能使用和維護車輛，經(jīng)常保持車容車貌的整潔；認真完成車輛的各項登記統(tǒng)計工作；任職要求：年齡：45周歲以內(nèi) 學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；駕駛技術(shù)熟練，掌握車輛構(gòu)造基本常識；基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程。身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好。工作地點：蘇州吳中區(qū)、昆山、張家港
攤位號 E21 蘇州市悅港醫(yī)療廢物處置有限公司
操作工 5名 性別男性優(yōu)先，年齡25——40歲之間，動手能力強,熟悉外資企業(yè)管理模式，二年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗；吃苦耐勞,熟悉5S管理. 責(zé)任心強,團隊合作精神佳；基本工資1530元、崗位工資120元、營養(yǎng)費500元、全勤獎100元、績效獎150元；其綜合工資可達3800—4000元/月，實行12小時上班制，；8小時之外按照國家規(guī)定給予加班費，加班基數(shù)按照1530元來計算。公司為員工繳納社保及公積金，免費提供員工住宿、工作餐、水電費公司承擔(dān)，入職報銷體檢費用。
儲運司機 1名 1.性別不限,年齡25--45周歲,初中以上學(xué)歷 2.持有B照及危險品駕駛員從業(yè)資格證書,有三年以上駕齡經(jīng)驗 3.安全意識強、吃苦耐勞、積極運動、服從工作安排 4.有團隊工作精神，工作責(zé)任心強 5.戶口不限
儲運押運員 1名 1性別男,年齡25-40周歲,初中以上學(xué)歷 2.參加過危險品押運資格培訓(xùn),并取得相關(guān)危險品從業(yè)資格證書者 3.能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強 4.身體強壯、有團隊合作精神。
維修技術(shù)員 1名 1.中專以上學(xué)歷,30歲-45歲之間，機械及相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上設(shè)備維修及廠務(wù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.水電氣基礎(chǔ)設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備維修; 4.掌握動力設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)備知識,全面掌握動力設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)備運行; 5.持有維修電工證、服從工作安排，積極主動且責(zé)任心強。
攤位號 F01 蘇州安邦物業(yè)服務(wù)有限公司金河國際分公司
電工副主管 1名 男性，中專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；有高低壓電工證。
客服 2名 男女不限，年齡20~30歲之間，中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，2年以上工作經(jīng)驗。
保安 3名 男性，初中以上學(xué)歷，身高在170cm以上，年齡在25~45歲之間，退伍軍人優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
消控 2名 女性，年齡25~40歲，初中以上文化程度，有較強的工作責(zé)任心，有消防監(jiān)控上崗證優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
攤位號 F02 上海方仕電子有限公司
銷售代表 3名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經(jīng)驗可，公司培訓(xùn)。
資深銷售代表 5名 男女均可，中專以上學(xué)歷，有客戶資源，有電子零件銷售經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理 2名 男女均可，大專以上畢業(yè)，有客戶資源，漸進比照銷售業(yè)務(wù)。
銷售助理 2名 女，高中以上畢業(yè)，試用期三個月，無經(jīng)驗可，公司培訓(xùn)，試用期2500，包吃住，社保。
財務(wù) 2名 大專以上畢業(yè)，有會計上崗證，試用期三個月。
攤位號 F03 蘇州歐松機電設(shè)備有限公司
銷售代表 4名 專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)域道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及經(jīng)銷商體系，有經(jīng)銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力。熱愛渠道銷售工作。有家電，商超，經(jīng)銷商經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有2年銷售管理工作經(jīng)驗。性格開朗，積極，自信，敬業(yè)，專業(yè)，具有開拓精神和團隊合作精神。具備較強的市場分析，營銷和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)，教練和激勵能力。具有豐富的客戶資源和相關(guān)行業(yè)背景，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
銷售工程師 5名 吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力，頭腦靈活，善于與人接觸，對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作。有銷售中央空調(diào)，地暖等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購助理 1名 電腦操作熟練、做事細心
銷售助理 1名 電腦操作熟練，做事細心
攤位號 F04 騰輝電子(蘇州)有限公司
總帳會計 1名 大專以上學(xué)歷 ，男女不限（女需已婚已育） ，有二年以上總帳會計經(jīng)驗 ，有出口退稅工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
攤位號 F05 蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司
總工程師（機械類） 若干 本科以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化或相關(guān)專業(yè)，男性，年齡30～45歲，在機械行業(yè)從事技術(shù)管理、設(shè)計等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經(jīng)驗。有較好的組織與管理經(jīng)驗，有擔(dān)任過研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)改造等較復(fù)雜和綜合性項目的主要負責(zé)人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨立設(shè)計研發(fā)過自動化程度較高的專用設(shè)備經(jīng)驗，對液壓、氣動等系統(tǒng)及一般電學(xué)知識較了解；有較強的工作責(zé)任感與良好的溝通能力。
副總工程師（電器類） 若干 本科以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；男性，年齡30—45歲，在機械行業(yè)單位從事設(shè)計管理、研發(fā)等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經(jīng)驗。有較好的組織與管理經(jīng)驗，有擔(dān)任過研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)改造等較復(fù)雜和綜合性項目的主要負責(zé)人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨立設(shè)計研發(fā)過自動化程度較高的專用設(shè)備經(jīng)驗，具有良好的硬件、軟件理論基礎(chǔ)，熟悉運用各類品牌PLC、人機界面觸摸屏編程和使用，能夠根據(jù)工藝要求進行編程、修改程序；電氣布線、電氣控制柜的設(shè)計、電氣部件選型，熟悉電子電路的原理設(shè)計；有較強的工作責(zé)任感與良好的溝通能力。
機械工程師 若干 本科以上學(xué)歷，機械工程及自動化相關(guān)專業(yè)，在機械行業(yè)單位從事設(shè)計、研發(fā)等工作三年以上。對輕工、食品等機械設(shè)備、包裝設(shè)備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；熟悉非標設(shè)備設(shè)計過程，扎實的機械設(shè)計知識，對產(chǎn)品設(shè)計中各類材料，加工工藝，標準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設(shè)計、制造方面的技術(shù)問題；較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
銷售工程師（內(nèi)銷）： 若干 男性 中專（高中）以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長溝通、有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
外貿(mào)銷售專員 若干 男性，年齡25～35歲，本科以上學(xué)歷；外貿(mào)或相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上；熟悉外貿(mào)出口相關(guān)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)基本知識；對外貿(mào)方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強的工作責(zé)任心、較強的反應(yīng)能力與團隊精神。
售后服務(wù)工程師 若干 男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，在機械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應(yīng)用，較強的工作責(zé)任心，服從上級安排，做過售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。
機械裝配工 若干 男性，年齡22～35歲，中專文化程度；技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，有鉗工基本技術(shù)，在機械行業(yè)工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學(xué)知識，對其它工種和車間的相關(guān)常識有所了解，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)，有從事機電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，略懂機械制圖。對生產(chǎn)車間各方面工作有所了解。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。
鈑金技工 若干 有２年以上該崗位的工作經(jīng)驗，折彎識圖能力強，能獨立完成產(chǎn)品折彎，會識產(chǎn)品展開圖，能獨立操作數(shù)沖加工設(shè)備；責(zé)任心強，有一定的溝通能力，有良好團隊合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
銑床、磨床操作工 若干 男性，18周歲以上，初中及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正，有責(zé)任心，服從公司安排熟悉無心磨床，平面銑、側(cè)銑、龍門銑設(shè)備操作者優(yōu)先考慮。
焊接技工 若干 男性，年齡22～40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)證書，在機械行業(yè)（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳氣保焊（薄板焊接）操作熟練，粗識圖紙。工作認真負責(zé)。
攤位號 F06 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司
營銷總監(jiān) 1名 女28-40歲大專以上有高星級酒店管理經(jīng)驗
餐飲總監(jiān) 1名 女，35-45歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
客戶經(jīng)理 1名 女35-45歲大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
中餐部經(jīng)理 1名 女22-35歲大專以上有高星級酒店管理經(jīng)驗
總臺服務(wù)員 2名 女20-30歲 職高以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
中餐廳領(lǐng)班 2名 男女不限25-35歲職高以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
中餐廳服務(wù)員 5名 女20-35歲 不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
西餐廳服務(wù)員 2名 男女不限20-35歲不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
傳菜生 2名 男20-30歲有相關(guān)工作者優(yōu)先
迎賓 2名 女-30歲不限165-170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
門童 1名 男20-35歲 不限1人175CM以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
網(wǎng)管、音控師 2名 男-45歲中專以上有技術(shù)職稱優(yōu)先
中廚(爐灶、冷菜、切配、洗碗工) 1名 男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
西廚廚工 2名 男女不限相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
清潔工 1名 男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 F07 蘇州金永順包裝科技有限公司
業(yè)務(wù)員 3名 男女不限，年齡30歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷（大專及應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。有團隊合作精神及優(yōu)先的溝通和開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。底薪2000元/月+2%提成+交通補貼+電話補貼+誤餐補貼。五天八小時工作制，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
技術(shù)員 2名 男性，中專及以上學(xué)歷，機電一體化專業(yè)畢業(yè)；有團隊合作精神及鉆研精神，能吃苦耐勞，責(zé)任心強；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 F08 達格測試設(shè)備(蘇州)有限公司
倉庫管理員 若干 1、技�；蛞陨蠈W(xué)歷 2、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) 3、3年以上的倉管工作經(jīng)驗 4、基本的英語讀寫能力，基本的電腦操作知識 5、有叉車證
攤位號 F09 蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服/實習(xí)生/主管 若干 常白班、免費提供工作餐，帶薪國假。上班時間：9:00—19:00.無經(jīng)驗者企業(yè)帶薪培訓(xùn)。高中以上學(xué)歷，男女不限；實習(xí)生、應(yīng)屆生、無經(jīng)驗者企業(yè)可培訓(xùn)。對計算機基本操作要有所了解。具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
攤位號 F10 蘇州博多屋餐飲管理有限公司
服務(wù)員 若干 1.18以上，男女不限，身體健康，五官端正,熱愛服務(wù)行業(yè)； 2.有日語基礎(chǔ)者或能簡單交流著優(yōu)先；
廚工 若干 1.18歲以上，男女不限，能吃苦耐勞，有相關(guān)餐飲廚房工作經(jīng)驗；
攤位號 F11 基杰五金制品(蘇州)有限公司
主辦會計 2名 要求有制造業(yè)會計工作經(jīng)歷. 薪資面議男女不限
作業(yè)員 10名 男女10名,年齡25-35歲，學(xué)歷不限,身高165cm以上.責(zé)任心良好,肯吃苦耐勞.具備上進心,團隊合作觀念,優(yōu)先錄用. 不可紋身
文員 2名 男,年齡18-27歲.大專以上學(xué)歷.能夠熟練使用Word,Exeel等辦公軟件者優(yōu)先.
保安 2名 男,年齡18-30歲.近期退伍軍人,有退伍證,身高170cm以上.身體健康.無不良嗜好,可配合住宿公司,熟練使用計算機.服從管理. 地址: 蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)孫武路1050號
攤位號 F12 蘇州瑞登科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)員 2名 男，23-30周歲，中專以上學(xué)歷，3-5年注塑廠本崗位工作經(jīng)驗，成型機臺調(diào)試，能獨立調(diào)試全力發(fā)（1000-2200T）成型機臺。
生產(chǎn)領(lǐng)班 3名 1.女性，23-30周歲，中專以上學(xué)歷，2.負責(zé)現(xiàn)場管理，2年以上生產(chǎn)線帶班經(jīng)驗，3.有塑膠行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
IPQC 1名 1.一年以上TV塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗2.熟悉品保各階段檢驗流程及各種測量儀器使用3.能適應(yīng)倒班，抗壓性強，有較好的溝通能力4.負責(zé)及時處理品質(zhì)異常確認及追蹤處理結(jié)果，公司地址：蘇州高新區(qū)馬運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\路以北、珠江路以東，樂軒廠內(nèi)西北側(cè)。
攤位號 F13 蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司
高級保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團隊精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點：香緹華苑）。
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗的男性優(yōu)先。
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團隊，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理條例。
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗；帶過5人以人團隊，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機械等相關(guān)知識培訓(xùn)。
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，帶過10人以上團隊，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，能熟練操作各類保潔機器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。
項目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，帶過15人以上團隊，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗房工作經(jīng)驗，有獨立的住宅管理經(jīng)驗。
攤位號 F14 吉銓精密機械(蘇州)有限公司
店員 10名 性別不限，高中學(xué)歷
店長 3名 性別不限，高中學(xué)歷
儲備經(jīng)理 2名 性別不限，�？茖W(xué)歷
攤位號 F15 蘇州三重電子科技有限公司
操機工 6名 20-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，能配合公司加班者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙，懂mastercam編程者優(yōu)先
品檢 4名 20-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，能配合公司加班者優(yōu)先，能靈活運用各種檢驗工具。
操作工 6名 20-40歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，能配合公司加班者優(yōu)先。
攤位號 F16 蘇州立升膜分離科技有限公司
水處理工程師 3名 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程師、給排水、化學(xué)工程專業(yè)，2年以上環(huán)保公司或水處理工作經(jīng)驗，熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞，具備現(xiàn)場處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的溝通和執(zhí)行能力，團隊合作精神和敬業(yè)精神；
項目專員 2名 大專以上學(xué)歷，機械類，環(huán)境工程專業(yè)等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)，精于資源利用與管控；至少2年以上新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗；獨立管理過大中型項目（實操過項目管理的發(fā)起、實施、推行、費用、項目評估等）者優(yōu)先；有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神
品質(zhì)工程師 1名 25--35周歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上品質(zhì)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件，QC手法等品質(zhì)統(tǒng)計手法進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；動手能力較強，思維靈活，服從工作安排，獨立編寫SIP，有ISO內(nèi)審資格證，從事體系審核、改善事務(wù)等優(yōu)先考慮
機械工程師 2名 本科及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通機械設(shè)計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，有水處理設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
研發(fā)工程師 3名 大專以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設(shè)計軟件，能獨立完成小家電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及主導(dǎo)項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，具有團隊精神
化驗分析員 1名 男女不限，大專及以上學(xué)歷，從事過相關(guān)化學(xué)水處理分析工作經(jīng)驗；
設(shè)備管理工程師 1名 25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，機械自動化或自動控制類專業(yè)，2年以上制造型企業(yè)設(shè)備維護、管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有凈水行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞的精神，動手能力強，能參加現(xiàn)場維修、指導(dǎo)工作；
人事專員 2名 女性，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，22-27歲，二年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，親和力佳，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)、成本意識；擅長招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理及已婚已育者優(yōu)先；有人力資源管理師證者優(yōu)先。
物控員 1名 一年以上生管或物控工作經(jīng)驗，熟悉PMC工作流程；熟練操作電腦及辦公軟件；具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；主要負責(zé)物料需求計劃的制定并與采購銜接跟進，生產(chǎn)計劃過程實施的監(jiān)控和達成；
車工 2名 3年以上機械加工相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂一般機械圖紙，能夠熟練操作普通車床、銑床、鉆床、鋸床等機械加工設(shè)備并能根據(jù)圖紙加工相應(yīng)零件（具有崗位操作證者），有簡單的機械加工設(shè)備維修經(jīng)驗，具有數(shù)控車床操作和編程者佳。
生產(chǎn)組長 3名 機械相關(guān)專業(yè)，能看懂一般機械圖紙，可以根據(jù)圖紙指導(dǎo)員工生產(chǎn)加工，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能進行小組團隊管理，執(zhí)行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優(yōu)先；
氬弧焊工 4名 3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作電焊、氬焊機、氣體保護焊等焊接設(shè)備，能看懂一般機械圖紙者佳；
裝配技師 2名 機械、機電、模具制造等專業(yè)，五年及以上機械、五金、鉗工工作經(jīng)驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術(shù)水平，溝通能力強，具有培訓(xùn)和指導(dǎo)人員經(jīng)驗和能力，有鉗工相關(guān)證件。
知識產(chǎn)權(quán)管理專員 1名 本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，有二年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理知識和項目運作流程；對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國際前沿技術(shù)敏感，擅長資料收集、整理（包括外文資料的翻譯）和分析；3.良好的文字表達、寫作能力和溝通能力，較強組織、協(xié)調(diào)能力；善于思維，做事認真細致，分析判斷能力強。
質(zhì)檢員 4名 男女不限，20-35歲之間，一年以上制造型企業(yè)品質(zhì)部品檢員工作經(jīng)驗，較強的品質(zhì)意識，家住黃埭東橋者優(yōu)先；
倉管員 3名 20-40歲之間，男性，對數(shù)字敏感，思路清晰，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
結(jié)構(gòu)工程師 2名 機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40歲之間，2年以上產(chǎn)品開發(fā)、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗；有熟悉模具結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先；熟練使用2D、3D版制圖軟件；.有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
焊接技師 1名 25-40歲之間，男女不限，熔化焊接、機械專業(yè)，5年或以上焊接工作經(jīng)驗，會電焊、氣保焊、氣割、氬弧焊等焊接設(shè)備，具備熟練動手操作能力；熟悉機械圖紙和焊接符號，可根據(jù)圖紙帶領(lǐng)人員焊接生產(chǎn)和指導(dǎo)；根據(jù)不同焊接材料制定焊接工藝參數(shù)，對焊接變形、應(yīng)力、缺陷進行分析和評估并進行改良。持有中級或高級焊工等級和上崗證。
鈑金工程師 1名 男性，25-40歲之間；大專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、動手能力、理解及學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強，具有一定質(zhì)量意識及成本意識。
焊接工程師 1名 男性，25-35歲之間；大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；2年以上焊接相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉焊接設(shè)備及工藝；熟練使用辦公及CAD軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、動手能力、理解及學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強，具有一定質(zhì)量意識及成本意識。
生產(chǎn)主管 2名 男女不限，25-45歲之間；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；4年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上部門主管工作經(jīng)驗；熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；具有具有較強的質(zhì)量意識及成本意識；熟悉質(zhì)量體系管理要求；有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
鈑金工 2名 18-35歲之間，男性； 2年以上鈑金生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗，具備鈑金、鉗工專業(yè)知識；熟悉鈑金加工圖紙 ，可以根據(jù)圖紙進行放樣、下料及薄板鈑金加工；有較強的操作能力，熟練操作剪板機、折彎機、卷板機等鈑金加工機械；做事認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和團隊意識。有焊接經(jīng)驗和焊接技術(shù)的優(yōu)先。
品質(zhì)工程師（品質(zhì)部） 2名 25-30周歲，男女不限；本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內(nèi)審資格證優(yōu)先考慮。
工藝工程師 3名 機械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
機械設(shè)計工程師（工藝） 5名 男女不限，機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構(gòu)，能獨立完成各種工裝夾具的設(shè)計。有一定的非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗。
供應(yīng)商開發(fā)助理 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先，一年以上采購工作相關(guān)經(jīng)驗，有供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙。
品質(zhì)部助理 1名 大專及以上學(xué)歷，女性，22-30歲之間，一年以上部門助理工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，QC制圖等品質(zhì)統(tǒng)計方法，主要是協(xié)助主管進行工作安排、跟催，文件收發(fā)等日常工作。
生產(chǎn)技術(shù)工程師 3名 大專及以上學(xué)歷，機械工程或機電一體化專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的計劃制訂、組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行和控制能力，以及獨立分析和解決問題的能力；工作認真負責(zé)、主動、嚴謹，有良好的工作壓力承受能力；熟悉生產(chǎn)流程設(shè)計，現(xiàn)場管理等；具備一定有質(zhì)量及成本意識，熟悉質(zhì)量體系管理要求.
攤位號 F18 上海弘沛電子有限公司
銷售工程師 5名 男女不限，大專及以上學(xué)歷；一年以上電子銷售行業(yè)經(jīng)驗； 接受能力強，且有強烈的進取心和責(zé)任感；反應(yīng)敏捷、性格開朗、自信、熱情、具有良好的溝通、表達能力；有開拓精神，能吃苦，心理承受能力強，有良好的團隊協(xié)作精神； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；熟悉連接器/LED/PCB/電子被動/主動元器件；手機、汽車等電子制造行業(yè)工作過，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；如綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)調(diào)整放寬。"
攤位號 F19 福伸電機(蘇州)有限公司
品管部長 1名 要求： 1、男，30歲以上，身體健康； 2、學(xué)歷：本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 3、5年以上機械加工工作經(jīng)驗；3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 4、能夠熟練使用各種辦公軟件。 5、掌握識圖技術(shù)知識，并有較強的人際能力和溝通能力，能獨立與客戶溝通技術(shù)方案 6、掌握萬能檢具基本使用方法 7、具備獨立解決產(chǎn)品質(zhì)量問題能力 8、熟悉ISO/TS16949管理體系相關(guān)內(nèi)容，參加技術(shù)開發(fā)，質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)。 9、有日企制造業(yè)經(jīng)驗、會日語者優(yōu)先。
生產(chǎn)部長 若干 1、制訂、實施部門年度工作目標和工作計劃 2、負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排及實施，評價生產(chǎn)能力，并提出資源需求計劃 3、平衡生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn) 4、對部門內(nèi)與生產(chǎn)相關(guān)的各個環(huán)節(jié)的安全負責(zé)，制訂完善具體的規(guī)章制度并推動嚴格執(zhí)行 5、組織生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度的擬訂、制造部相關(guān)質(zhì)量體系文件及工藝文件的編制并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況 6、組織推動流程優(yōu)化及工藝改善 7、負責(zé)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作及時掌握生產(chǎn)進度，把握員工動態(tài)，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。8、協(xié)調(diào)下屬員工之間，本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系，做好橫向協(xié)調(diào)工作 9、組織部門內(nèi)各類改善活動，積極推動本部門各項工作效率持續(xù)提高，降低綜合生產(chǎn)成本 10、組織分析不合格品出現(xiàn)的原因，提出整改意見，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況 11、組織及布置新產(chǎn)品的試制及生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性 12、加強6S管理，組織安排部門的各種培訓(xùn)和公司組織的各種活動 任職資格： 1、男性，年齡35-50歲，要求沖壓模具或沖壓生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)部長（副部長）經(jīng)驗，組織、溝通能力強。 3、熟悉模具制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系、TS16949； 5、熟練操作辦公軟件，具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力和敬業(yè)精神。 6、具有日語二級及以上證書、有日企制造業(yè)經(jīng)驗、會日語者優(yōu)先。
品質(zhì) 1名 要求： 1、女性，工資面議 2、學(xué)歷：本科學(xué)歷 3、品質(zhì)類工作5年以上工作經(jīng)驗 4、對應(yīng)過ISO/TS管理體系，有相關(guān)經(jīng)驗 5、穩(wěn)定性強，能配合公司加班 6、曾在沖壓廠工作優(yōu)先、日企工作優(yōu)先 7、會日語優(yōu)先 8、已婚已育者優(yōu)先
沖壓技術(shù)員 1名 要求： 1、男性，工資面議，學(xué)歷：大專學(xué)歷 2、沖壓現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗 3、能獨立架模，調(diào)試維修沖壓模具 4、曾在沖壓廠工作優(yōu)先、日企工作優(yōu)先 5、會日語優(yōu)先
品檢員 2名 要求： 1、女性，從事品質(zhì)檢驗類工作3-5年 2、能熟練操作三次元檢驗設(shè)備 3、能數(shù)量操作各種類型量具 4、穩(wěn)定性強，能配合公司加班 5、曾在沖壓廠工作優(yōu)先、日企工作優(yōu)先 6、會日語優(yōu)先 7、已婚已育者優(yōu)先
捆包 1名 （男性）有經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 F20 蘇州樂園發(fā)展有限公司
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負責(zé)游樂項目接待，講解與互動解說等服務(wù)
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負責(zé)游樂項目接待，講解與互動解說等服務(wù)
電工/機修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護保養(yǎng)工作
電工/機修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負責(zé)協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進行治理工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負責(zé)協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進行治理工作
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負責(zé)樂園商品零售服務(wù)
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負責(zé)樂園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，主要負責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負責(zé)游樂項目接待、講解與互動解說等服務(wù)
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負責(zé)游樂項目接待、講解與互動解說等服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負責(zé)樂園商品零售服務(wù)
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負責(zé)樂園商品零售服務(wù)
攤位號 G00 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司
普通職員 40名 16-28周歲，性別不限，快餐廳式倒班制度
攤位號 G03 東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司
HT作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，能巡回作業(yè)（產(chǎn)品供給、搬運、取出），能緊急應(yīng)對。（不穿無塵服）
HT檢驗員 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求4人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能對熱處理工程的制品組織檢查、能勝任上司安排的其他工作等。（不穿無塵服）
檢查員（工程內(nèi)檢查） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
檢查員（精密測定） 若干 女，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負責(zé)制品的工程抽檢、成績書作成。有QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
QA計量檢查員 若干 男，高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人， 能上三班；有叉車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責(zé)產(chǎn)品的計量、包裝、出庫。（不穿無塵服）
QA檢查員（中間檢查） 若干 女，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。有QA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求6人， 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服）
倉庫作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。主要負責(zé)原材料接收、管理、搬運作業(yè)。（不穿無塵服）
作業(yè)員薪資 若干 基本薪資1680元（試用期后1780元），出勤獎200元，不坐班車出勤獎250元；生活津貼150元；月獎150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.4元/小時，國假3倍30.6元/小時】；周一到周五的正常班制 早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班
攤位號 G04 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
工程施工/設(shè)備制造人員 15名 中專以上學(xué)歷.年齡不限.機械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
化學(xué)檢測工程師 若干 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品標準及法律法規(guī)； 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行操作； 協(xié)助項目主管完成檢測任務(wù)；獨立完成崗位任務(wù)，并能通過考核；負責(zé)化學(xué)測試備樣、消解、分析等工作。大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 動手能力強，扎實的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉化學(xué)實驗操作，具有實驗室化學(xué)分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先；英語讀寫良好，電腦操作熟練；有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神； 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制；熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
環(huán)境檢測銷售人員 若干 負責(zé)RoHS、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等化學(xué)類檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)；負責(zé)正確簽訂委托檢測合同；負責(zé)搜集、反饋市場信息；及時準確的反饋客戶的投訴和建議；依據(jù)客戶要求，清晰、完整地向?qū)嶒炇姨峁z測信息；完成部門主管下達的各項工作。化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求，對相關(guān)法規(guī)有較深認知；具有較強的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳。
攤位號 G07 蘇州美奧電器有限公司
產(chǎn)品外觀設(shè)計 2名 男女不限，年齡不限，高中及以上學(xué)歷，電氣外觀設(shè)計為主，內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計為輔，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，性格開朗，有團隊合作精神，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
倉庫主管 2名 男女不限，年齡在25-45歲，有本地戶口，叉車證者優(yōu)先，有1-2年倉儲管理經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和倉庫物料管理
裝配工 若干 男女不限，工作積極，服從領(lǐng)導(dǎo)
統(tǒng)計員 2名 男女不限，熟悉辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
儲備人員 2名 男女不限，熟練操作辦公軟件，熟悉使用ERP系統(tǒng)
攤位號 G08 蘇州富利達投資管理有限公司
客戶經(jīng)理 10名 20-28周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強，熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
銷售部經(jīng)理 2名 22-35周歲，大專及大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧，有較強的團隊管理能力，成熟穩(wěn)重，強烈的責(zé)任感和團隊成就意識，熱愛銷售和投資行業(yè)，有金融、保險、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
文員（銷售部） 2名 20-28周歲，大專及大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，僅限女性，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能去了，能熟練運用辦公軟件。
攤位號 G10 優(yōu)技電腦配件(蘇州)有限公司
模具主管 1名 從事模具主管5年以上，有模具注塑成型者優(yōu)先
模具倉管 1名 25-35歲之間，高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有一年以上倉管工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，具有一定的溝通能力，積極配合公司加班，服從上級安排。
CNC技術(shù)員 2名 25-35歲之間，高中以上學(xué)歷,有三年以上CNC操機經(jīng)驗，能熟練操作精雕,普通機,高速機,能磨刀(法蘭克系統(tǒng)) ，能吃苦耐勞，具有一定的溝通能力，積極配合公司加班，服從上級安排。
鉗工 2名 男性，高中以上學(xué)歷，有五年以上塑膠模具加工經(jīng)驗，能獨立做模,修模,能處理模具各項異常,熟練操作各種機臺，能吃苦耐勞，積極配合公司加班。
印刷員 5名 有一年以上印刷經(jīng)驗。
攤位號 G23 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
操作工 30名 男,20-30周歲,高中、中專、技校、初中,能適應(yīng)2班制工作，基本工資2560元（作為加班基數(shù)),試用期內(nèi)不打折。住房補貼300、交通補貼100，高溫補貼200按4個月（6月-9月）計發(fā)，夜班津貼20。8小時外算加班，能配合公司加班。公司提供免費工作餐，有新區(qū)、吳中區(qū)、木瀆區(qū)、滸關(guān)區(qū)、陽山區(qū)、相城區(qū)、市區(qū)、園區(qū)方向多條廠車。繳納社保5金及住房公積金，公司地址在新區(qū)鹿山路58號 。
攤位號 H07 蘇州信達光電科技有限公司
作業(yè)員 25名 18-40歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認真仔細、責(zé)任心強。天文望遠鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)。
數(shù)控車床操機員學(xué)徒 10名 能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
鉗工 2名 能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
普車工 2名 一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機械加工圖紙，具備機械制圖、工程配合、技術(shù)測量、機械加工知識。吃苦耐勞，責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力。能會正確使用量具。
數(shù)控車床操機員 3名 機械相關(guān)專業(yè)；能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
手工噴粉、噴漆 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
光學(xué)檢驗員 2名 男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗；會使用基本測量儀器；
進料檢驗員 2名 男，機械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗，會使用基本測量儀器；來料品質(zhì)確認、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認、來料異常品質(zhì)跟蹤確認。
絲網(wǎng)印刷 2名 男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗，熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
攤位號 H08 蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店
連鎖店店長助理 2名 25~40歲，男，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經(jīng)驗，性格開朗，積極主動，應(yīng)變能力強，具備高度的工作責(zé)任感與熱情，對于經(jīng)營策略、成本控制、營銷策劃有一定的經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。
連鎖店主管 3名 25~35歲，男性，中專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗，性格開朗，積極主動，應(yīng)變能力強，包食宿。
連鎖店服務(wù)員 10名 女性優(yōu)先，初中以上文化，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞。
連鎖店收銀員 5名 18~30歲，女性，中專及以上學(xué)歷，有較強的工作責(zé)任心，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先
兼職服務(wù)員 若干 18~35歲，女，初中以上文化水平，上班時間10：00~13:00
廣告平面設(shè)計 若干 20~40歲，男，大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，會簡單的電腦操作，有駕照。
攤位號 H09 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；
案場置業(yè)顧問 3名 大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗?zāi)軌颡毩⒔哟瓿烧勁泻灱s工作優(yōu)先；負責(zé)案場接待與案例，通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強烈進取精神，能積極主動地完成工作；具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達能力強、形象好、氣質(zhì)佳；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
儲備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達的銷售指標和細節(jié)執(zhí)行；具備較強的學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1~2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
攤位號 H10 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系！
儲備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。具有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負責(zé)客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學(xué)歷。
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作
攤位號 H11 威斯達冷卻技術(shù)(蘇州)有限公司
CNC加工中心操作員 若干 崗位要求：男性，中專以上學(xué)歷；熟悉加工中心加工工藝；具有2年以上加工中心獨立操作和調(diào)機經(jīng)驗；熟練閱讀機械加工圖紙，熟練地使用加工所需的檢測工具；懂得刀具的使用和管理，有機床維護和保養(yǎng)常識；具有責(zé)任心和團隊精神，能夠適應(yīng)倒班工作，有較強的安全意識和質(zhì)量意識。
檢驗員 1名 女性，中專以上學(xué)歷；有較強的質(zhì)量意識，熟悉機加工進料、制程和出貨檢驗相關(guān)流程；熟練閱讀機械加工圖紙，熟練使用各種測量儀器；能使用一般的辦公軟件；掌握基本質(zhì)量統(tǒng)計工具；有一定的量具維護和校驗經(jīng)驗。
輔助工 2名 男性，學(xué)歷不限，年齡30-45歲；1年以上機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗安全意識強、吃苦耐勞、服從工作安排；能熟練操作打磨器、手電鉆、攻絲機、臺鉆等簡單機械設(shè)備。
攤位號 H12 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司
普通職員 40名 16-28周歲，性別不限，快餐廳式倒班制度
攤位號 增01 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
話務(wù)員 20名 利用電話進行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學(xué)。晉升機制：話務(wù)員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。晉升機制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有�？埔陨衔幕潭龋笏募皯�(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強烈的工作責(zé)任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學(xué)歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
人事主管 1名 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗；協(xié)調(diào)能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
攤位號 增02 蘇州亞瑪達機械有限公司
模具工 1名 男，35歲以下，有二年以上磨具工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
倉管 1名 男，35歲以下，有倉管經(jīng)驗。
沖床工 4名 男，30-45歲，有沖床工經(jīng)驗。
氣保焊工 3名 男，25-50歲，有二氧化碳氣體保護焊經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
打磨工 1名 男，能吃苦耐勞，無需經(jīng)驗，50歲以下。
噴漆槍手 1名 男，45歲以下，有噴漆經(jīng)驗。
攤位號 增03 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會經(jīng)驗），高中，中專，大專，本科（無社會經(jīng)驗均可），會聊qq，會上網(wǎng)會電腦打字，會說普通話即可
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號 增05 喜星電子(蘇州)有限公司
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運路278號
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計算機、電子、機電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠實，做事認真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎100元，計1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險一金）5、免費提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團活動、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運路278號（珠江路馬運路交叉口樂軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30
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