連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘高層次人才公告
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家公辦的全日制普通高等�？圃盒�，屬全額撥款事業(yè)單位，有34年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于亞歐大陸橋東橋頭堡—連云港市，座落于風(fēng)景秀麗的云臺(tái)山麓花果山下，學(xué)校占地1153畝，建筑面積33萬(wàn)平方米�，F(xiàn)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院2個(gè)教學(xué)部共11個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生近1萬(wàn)余人。開設(shè)了制造、土建、電子信息、生化、環(huán)保、農(nóng)林、財(cái)經(jīng)、公共事業(yè)、文化教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸、旅游等12個(gè)職業(yè)領(lǐng)域，共50余個(gè)專業(yè)，初步形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。
為進(jìn)一步提高高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校的師資力量建設(shè)，更好地為教學(xué)、科研和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)【2012】75號(hào)）以及《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問(wèn)題的處理意見》，面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件。
2.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
公開招聘人員納入事業(yè)編制，并按照省、市有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2014年元月16日---2014年元月29日
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表（見附件2）及學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱或資格證書等掃描件至郵箱lygrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：高校人才網(wǎng)+求職+姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至學(xué)校人事處（江蘇省連云港市新浦區(qū)高教園區(qū)晨光路2號(hào)厚德樓420室）報(bào)名�？紤]到外地報(bào)考人員回家過(guò)年等因素，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2014年元月16日---2014年元月18日。
3.聯(lián)系方式：
報(bào)名電話：0518-85985097，0518-85985567
聯(lián)系人：宋老師、劉老師、張老師、魏老師
4.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）填寫《2014年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。
五、遴選程序
1.資格審查及用人部門初步篩選
由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，并由用人部門根據(jù)每個(gè)專業(yè)對(duì)于人才專業(yè)素養(yǎng)的要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。全部崗位開考比例原則上不低于1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，學(xué)校根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。
2.考核
對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，學(xué)校將電話通知本人進(jìn)行考核�？己朔譃閷I(yè)知識(shí)考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。
其中：
專業(yè)知識(shí)考核主要對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、實(shí)踐教學(xué)能力、課程建設(shè)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行考量；
綜合能力考核主要對(duì)職業(yè)認(rèn)知能力、教育教學(xué)和人才培養(yǎng)相關(guān)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行考量。
3.體檢
入圍體檢環(huán)節(jié)的人數(shù)按1:1比例確定。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，按考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
4.公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)提供證明其系2014屆應(yīng)屆畢生的相關(guān)材料，并在正式納編前提供教育部的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則不予保留聘用資格。
3.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，學(xué)�？梢圆槐Ａ翡浻觅Y格。
八、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉報(bào)投訴。
電話：0518-85985011
九、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
2014年1月16日
附件：
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