蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-01-18
A02: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司 職位數(shù):7
1.采購專員:1名, 大專以上學歷，物流或者采購相關專業(yè)。熟悉機械或五金行業(yè)采購模式，有相關采購經(jīng)驗。良好的談判技巧，為人正直，具有良好的職業(yè)道德。能吃苦耐勞，有駕駛證。
2.運營總監(jiān):大專及以上學歷，從事自動化、機械制造、熱能利用等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。具有團隊奉獻精神、事業(yè)心、正確的價值觀，有較強的帶領團隊能力。對企業(yè)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)及決策能力。
3.工程師:3名, 男，熱能與動力工程、機械設計等相關專業(yè)大專及以上學歷。熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件。有事業(yè)心及團隊奉獻精神，正確的人生價值觀，熱能及自動化機械設計相關工作5年以上經(jīng)驗。
4.銷售經(jīng)理:大專以上學歷，有駕駛證，對行業(yè)有一定認知；資深銷售人士，成功帶領團隊兩年以上；極具團隊奉獻精神，有正確價值觀，事業(yè)心；有供熱、節(jié)能環(huán)保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產(chǎn)品實際銷售工作經(jīng)驗尤佳。 具有自駕車者優(yōu)先。銷售公司專利產(chǎn)品、各類節(jié)能環(huán)保供熱系統(tǒng)改造（高效節(jié)能環(huán)保供熱器）。
5.銷售員:3名, 勤奮上進，為人正直，必須具備較強的團隊精神，有駕照優(yōu)先；有供熱、節(jié)能環(huán)保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產(chǎn)品實際銷售經(jīng)驗。
6.繪圖員:1名, 大專及以學歷，熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件，有相關工作經(jīng)驗一年以上。
7.總經(jīng)理助理:大專以上學歷，具備公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識；了解企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)；有駕駛證；
A03: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務跟單:4名, 女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，主要職責：接收客戶訂單、回復交期、新產(chǎn)品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經(jīng)驗。
A04: 蘇州安特實業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.生產(chǎn)技術:2名, 中專以上，公司提供食宿，要求住在廠里，配合加班，看懂圖紙，會用電腦歡迎應屆畢業(yè)生，有駕照者優(yōu)先，相貌端正、身體健康、責任心強。
2.工程技術人員:2名, 專科及以上學歷，包裝設計、機械類專業(yè)，機械制圖（二維/三維），歡迎應屆生加盟，有駕照者優(yōu)先，相貌端正、身體健康、責任心強。
3.業(yè)務專員:2名, �？萍耙陨蠈W歷，能看懂基本圖紙，有強烈的自信心和堅持毅力，歡迎應屆生加盟，有駕照者優(yōu)先，相貌端正、身體健康、責任心強。
A05: 無錫麥當勞餐廳食品有限公司蘇州石路餐廳 職位數(shù):4
1.咖啡師:5名, 男女不限，年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
2.全職員工:5名, 男女不限，年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
3.接待員:5名, 女, 年滿18周歲以上，高中以上學歷；能吃苦耐勞，適應三班倒工作時間。
4.儲備經(jīng)理:5名, 18-30周歲；大專以上學歷；熱愛顧客服務工作，并有意愿成為領導者；喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
A06: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
2.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生亦可）
A07: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.DCC助理管理師:1名, 大專, 女，熟悉辦公自動化，工作認真仔細，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.SMT編程工程師:女, 高中(職高), 懂SMT生產(chǎn)流程,會FUJI flexa和JUKI HLC編程軟件.對FUJI和JUKI貼片設備有一定的了解.
3.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關工作經(jīng)驗。主要負責工廠設備、廠房正常運作。
4.TE工程師:男，大專以上，計算機專業(yè)，一年以上TE工作經(jīng)驗，能適應兩班倒，能配合加班。
5.電子采購:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經(jīng)驗。
6.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
7.維修技術員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數(shù)理使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設備的維護和保養(yǎng)。一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.產(chǎn)測開發(fā)工程師:1名, 1.計算機、網(wǎng)絡、通信、電子等相關專業(yè)，大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測試環(huán)境架設； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗優(yōu)先考慮
10.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗。
A08: 蘇州領勝電子科技有限公司 職位數(shù):19
1.人事副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，3年以上人事副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；需有六大模塊實踐經(jīng)驗；
2.行政副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，3年以上行政副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；
3.人事行政主管（地點：東臺）/招聘主管:2名, 大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；溝通執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞；有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.產(chǎn)品開發(fā)主管:1名, 本科及以上學歷，機械相關專業(yè)；5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成并承擔研發(fā)項目會CAD，PRO-E等軟件；熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程；
5.產(chǎn)品工程師/沖壓模具設計工程師:4名, 本科及以上學歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設計與維修工作經(jīng)驗； 對模具構造及產(chǎn)生問題有資深經(jīng)驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設計，開發(fā)；
6.質(zhì)量工程師/體系工程師/QC主管（地點：東臺）:6名, 1、質(zhì)量工程師：大專以上學歷，2年以上相關經(jīng)驗；會使用一般量器具；2、體系工程師：大專以上學歷，2年以上相關經(jīng)驗；熟練體系標準；3、QC主管：大專以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗，精通管理；
7.成本經(jīng)理（地點：東臺）/成本副經(jīng)理/成本主管:3名, 1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；經(jīng)理級別8年以上工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優(yōu)先；2、成本主管：大專以上學歷，會計、金融相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉標準成本相關方法；3、成本會計：專以上學歷，會計、金融相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉成本結算；
8.銷售主管:1名, 本科以上學歷，有模切或金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶群；
9.CNC設備工程師/廠務維護工程師（東臺）:6名, 大專以上學歷，機械設計及機電類等相關專業(yè)。 3年以上機械/電氣維修經(jīng)驗；
10.客服主管/客服/客服儲干（地點：東臺）:4名, 本科及以上學歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；儲干：英語6級及以上；客服主管：5年以上工作經(jīng)驗，2年主管工作經(jīng)驗，生產(chǎn)型企業(yè)客服工作經(jīng)驗；
11.儲干:2名, 本科學歷，應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
12.分切技術員:1名, 高中及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用分切機、分條機；
13.采購工程師（地點：東臺）:3名, 大專及以上學歷，采購經(jīng)理8年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購主管5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購2年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；精通采購流程；
14.進出口專員（地點：東臺）:4名, 大專及以上學歷，1年以上進出口操作工作經(jīng)驗；了解手冊進出口操作流程；能獨立操作進出口，根據(jù)需要，合理安排報關模式；熟練使用辦公軟件；
15.保安:3名, 高中及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；
16.倉管（地點：東臺）:4名, 高中及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及ERP；能吃苦耐勞
17.質(zhì)量文員（地點：東臺）:2名, 大專以上學歷，溝通能力強；
18.質(zhì)量文控（地點：東臺）:2名, 大專以上學歷，溝通能力強，有文控相關工作經(jīng)驗；
19.模具管理員（地點：東臺）:1名, 高中以上學歷，對模具有一定的了解，條例性清晰；有經(jīng)驗的優(yōu)先；
A09: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.收銀?客服主管候補及員工:21名, 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。會計、計算機或者財務專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬�！ �
5.熟食主管候補及員工:17名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛(wèi)生相關的基礎知識。一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛(wèi)生相關的基礎知識。一年以上面包房工作經(jīng)驗或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?1名, 一年以上人事招聘、培訓工作經(jīng)驗。具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。具備良好的學習能力和創(chuàng)新思維。能熟練使用辦公軟件。會日語或有零售行業(yè)人事招聘培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.人事總務擔當:1名, 零售連鎖超市的招聘經(jīng)驗1年以上；熟悉零售連鎖超市的招聘渠道；能夠吃苦耐勞，并具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
9.日語翻譯:3名, 大專以上學歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。
A12: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.文員/行政助理:2名, 1、大專以上學歷、女性、22-32歲、舉止大方、五官端正； 2、熟練使用辦公軟件； 3、行政管理、計算機或財會專業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)務員（銷售區(qū)域經(jīng)理）:3名, 1、年齡20-45歲，男女不限，高中以上學歷。 2、有上進心，熱愛銷售工作，具備團隊合作精神。
3.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:2名, 1、男性、25-45歲 2、結構工程、土木工程、工民建等房地產(chǎn)相關專業(yè)，全日制專科以上學歷，具備初級以上技術資格證書；有建造師證。 3、2年以上工程管理相關工作經(jīng)驗。 4、精通圖紙審核和技術規(guī)范，對質(zhì)量和進度控制有豐富經(jīng)驗。 5、良好的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神、原則性強、思維敏捷、嚴謹、工作踏實、認真、吃苦耐勞。
A13: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):13
1.內(nèi)勤:1名, 女, 30-40歲，已婚已育，會計專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學或相關專業(yè)，熟悉制藥設備操作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關經(jīng)驗優(yōu)先。
5.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.現(xiàn)場QA:2名, 25-40歲，藥學專業(yè)，有現(xiàn)場監(jiān)督（凍干粉針劑）經(jīng)驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
7.保管員【倉庫】:2名, 1名，男女不限，30歲左右，中專以上學歷，有藥廠2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，車間操作規(guī)范，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.原料藥操作工（河東原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關專業(yè)，身體健康，熟悉設備操作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.質(zhì)量保障部（QC）:5名, 大專以上學歷，藥學或相關專業(yè)，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗，1年以上儀器分析相關工作經(jīng)驗，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗的操作規(guī)程。
13.設備操作工:中專以上學歷，有醫(yī)藥企業(yè)相關工作經(jīng)驗。
A15: 蘇州蘇恒網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)站開發(fā)工程師:2名, 1.本科及以上，計算機相關專業(yè)； 2.CET-4水平，有良好的閱讀能力； 3.熟練使用VS.NET 等開發(fā)環(huán)境； 4.掌握JavaScript， Html，XML， Ajax，Remoting 等技術； 5.熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作，熟練使用SQL 語言； 6.具有良好的編程喜歡，有多層架構系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 7.有Web 項目開發(fā)和實施經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.熟悉軟件開發(fā)流程，包括策劃，需求、設計、開發(fā)、維護等流程； 9.工作踏實，細致有耐心，溝通協(xié)調(diào)學習能力強，有團隊意識。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創(chuàng)新廣場1號樓213室。
2.網(wǎng)絡編輯:2名, 1、大專及以上學歷，新聞、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握電腦操作，office2003等相關軟件，能夠獨立完成網(wǎng)站頻道策劃，資源采集，稿件組織與編輯工作； 3、良好的新聞敏感性和文字表達能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先，一年以上媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創(chuàng)新廣場1號樓213室。
3.網(wǎng)站文案:1名, 1、大專以上學歷，計算機、營銷、電子商務、傳媒、管理專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上同崗/同行工作經(jīng)驗 3、統(tǒng)籌能力：能夠綜合利用各項數(shù)據(jù)和信息，統(tǒng)籌規(guī)劃滿足用戶的網(wǎng)絡產(chǎn)品； 4、文字能力：熟練進行網(wǎng)站內(nèi)容編輯，通過創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移優(yōu)美的文字信息為網(wǎng)站增添吸引力。 5、對網(wǎng)站整體架構有較為清晰的認識，且對網(wǎng)站運營有一定了解； 6、擅長于策劃和制作網(wǎng)站的整體風格和欄目布局； 7、熟悉電子商務B2B、B2C、C2C模式，有豐富的在JSP/PHP/ASP程序開發(fā)環(huán)境下工作的經(jīng)驗；對互聯(lián)網(wǎng)8、有深入的調(diào)查研究，了解網(wǎng)站的業(yè)務流程和用戶使用習慣； 9、熟練使用Dreamweaver，F(xiàn)lash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用設計制作軟件。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創(chuàng)新廣場1號樓213室。
4.手機app應用開發(fā)工程師:1名, 1、計算機相關專業(yè)，熟悉精通Objective C,Java特別是Dalvik，熟悉C/C++， Javascript和jQuery. 2、至少2年以上手機APP軟件開發(fā)經(jīng)驗。 3、具有良好的編程習慣，能夠編寫清晰，有效，易讀的代碼，代碼注釋。 4、獨立解決問題的能力，愛好并有志于長期從事軟件編程工作，能夠主動的不斷的學習新知識，新技術。 5、善于溝通，團隊合作，具備強烈的工作責任心和進取心。工作地點為：蘇州市干將東路178號自主創(chuàng)新廣場1號樓213室。
A20: 蘇州敏軒急速貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.物流單證員:6名, 大專及以上學歷，物流、電子商務類專業(yè)。
2.物流客服:6名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業(yè)。
3.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務類專業(yè)。
4.物流專員:5名, 大專及以上學歷，物流、文秘類專業(yè)。
5.打包工:3名, 學歷不限，專業(yè)不限。
6.淘寶客服:5名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限。
7.錄單員:5名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限。
8.操作工:5名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限。
A21: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):1
1.生管員:大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作。
A22: 南京智泰光電科技有限公司昆山分公司 職位數(shù):3
1.技服人員:20名, 看懂機械圖紙，能夠熟練操作電腦；大專以上學歷，具有機電、機械，計算機、自動化等專業(yè)背景；語言表達能力以及溝通能力強；服從公司區(qū)域調(diào)動，可適應經(jīng)常出差.
2.業(yè)務人員:15名, 知識面廣，有機械行業(yè)或儀器行業(yè)背景，或有理科教育背景；工作責任心強，抗壓能力強； 思想活躍、勤奮敬業(yè)，具有團隊合作精神；有良好的職業(yè)操守，考慮在公司長期發(fā)展；溝通和理解能力強，抗壓能力強，對成就感有不懈的追求；對客戶有敏銳的觀察力；可適應公司內(nèi)部調(diào)動，可適應不定期出差；大專以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
3.機床校正工程師:20名, 1.知識面廣，有機床行業(yè)或機械行業(yè)背景，或有工科教育背景； 2.懂軸承生產(chǎn)設備性能維修； 3.熟悉設備管理、能夠帶領機電維修人員做好設備的維護和保養(yǎng)工作； 4.熟悉雙端面磨床、無心磨床、大溝、小溝、內(nèi)孔磨床、裝配線、清洗機等等設備維修的工作原理； 5.會看懂圖紙，有基本的形位公差測量概念； 6.熟練操作office軟件。
A23: 蘇州市亞拓勞務派遣管理有限公司 職位數(shù):5
1.招聘主管:大專以上學歷，有一定的招聘經(jīng)驗，能夠組建管理招聘團隊，有良好的語言表達能力和分析判斷能力，有一定的社會及學校資源者優(yōu)先。
2.行政主管:工作主動性強，認真負責，具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱忱。
3.駐廠人事:大專以上學歷，頭腦靈活，思維敏捷，踏實肯干，工作細致，語言表達能力強，及時解決突發(fā)事件，并能夠熟練運用辦公軟件，有一定的人事經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前臺:能夠獨立處理各類員工咨詢的問題，及時解決突發(fā)事件愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和親和力。
5.儲備干部:大專以上學歷，工作主動性強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用辦公軟件，服從安排，工作細致認真。
A24: 蘇州水晶石建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.家裝設計師:8名, 1；建筑裝飾，室內(nèi)設計相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。 2；能夠操作各種設計制圖軟件，并能熟悉裝飾裝修材料性能，施工工藝及設計流程。3；能獨立方案設計，有方案深化設計能力以及施工圖的深化設計能力。
2.市場營銷人員:10名, 高中以上學歷, 男女不限，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；具有良好的客戶溝通能力和公關能力；具有團隊合作精神和服務意識。
3.企劃設計:1名, 1、大專以上學歷，1-2年企劃工作經(jīng)驗，主要負責企劃營銷部設計類工作，包括廣告及宣傳資料的設計、規(guī)范企業(yè)形象及文案專題策劃。 2、要求熟練操作各類平面設計軟件，具有一定的廣告美學視野及視覺把控能力。 3、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
4.網(wǎng)絡營銷:2名, 1、大專以上學歷，有網(wǎng)絡市場開拓經(jīng)驗，語言表達及溝通能力強，主動上進。 2、有1年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗、熟悉百度推廣、B2C論壇、微信、微博等網(wǎng)絡營銷工具。 3、有一定的活動策劃經(jīng)驗及獨立創(chuàng)新能力，工作細致，善于開展與團隊、客戶互動工作。
A25: 蘇州華貴汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，25-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務部經(jīng)理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業(yè)不限，大專及以上學歷；有1年以上專職檔案管理經(jīng)驗；耐心，仔細，責任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業(yè)愛崗，保密性強；已婚已育者優(yōu)先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
A26: 蘇州市聚豐園林機械有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務人員:5名, 男性，20-30歲，中專及以上學歷，表達能力強，具有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力強，有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者可外派者優(yōu)先。
2.維修人員:4名, 男性，18-30歲，高中及以上學歷，有二沖程、四沖程機器維修經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，具備團隊協(xié)作精神。
3.總賬會計:1名, 女性，35-48歲，責任心強，能吃苦耐勞，具備團隊協(xié)作精神，有良好的表達能力，大專及以上學歷，會計類專業(yè)，持有會計上崗證，熟練操作辦公軟件，做事穩(wěn)重、細心，有二年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作稅務及銀行事務。
A27: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):13
1.人事主管:2名, 人力資源、管理或相關專業(yè)專科以上學歷；五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
2.人事行政經(jīng)理:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
4.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休，免費工作餐。
5.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
6.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
7.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
8.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
9.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
10.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
11.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.觀前店珠寶導購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
13.儲備干部:面議
A29: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):4
1.電話銷售:男女不限，高中、中專、大專及以上學歷；性格外向，熱愛電話銷售工作；口齒清晰、普通話標準，有親和力；喜歡從事銷售工作，有團隊合作意識；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
2.置業(yè)顧問:年齡20-28，大專以上學歷，男女不限，形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專案經(jīng)理:具有銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗1年以上；大學專科以上學歷，有較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
4.儲備干部:性別不限，年齡22-28歲；普通話標準，具有親和力；富有激情，有團隊合作精神；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
B01: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數(shù):13
1.電商推廣主管:熱愛研究數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用office軟件，尤其是Excel； 具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中分析出合理的原因； 有電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商運營常用的分析方法； 有微博微信營銷推廣經(jīng)驗。
2.客服主管:有2年以上女裝網(wǎng)店客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先，對旺旺、淘寶有一定了解；較強的協(xié)調(diào)能力，懂得溝通技巧 ，能獨立處理緊急問題，有客戶投訴處理經(jīng)驗；真正理解和認同“客戶第一”的企業(yè)理念，熱愛客戶服務工作。
3.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細認真；
4.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關絲綢類項目操作經(jīng)驗，較強的專業(yè)知識。
5.平面設計:1名, 本科, 平面設計、攝影等專業(yè)，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力。
6.視覺設計經(jīng)理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力；中國美術學院畢業(yè)優(yōu)先。
7.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；熟悉淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源等；思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對活動資源數(shù)據(jù)進行分析。
8.品管部經(jīng)理:1名, 五年以上中大型服裝企業(yè)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗； 熟悉針梭織成衣制造及品質(zhì)要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現(xiàn)代品質(zhì)管理理念培訓，能運用現(xiàn)代品質(zhì)管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
9.采購部經(jīng)理:2名, 紡織工程等相關專業(yè)，大專以上學歷，服裝行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
10.人事專員:1名, 人力資源或企業(yè)管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；二年以上人力資源工作經(jīng)驗，有歐美企業(yè)驗廠工作經(jīng)驗，熟悉人員招聘、行政后勤工作流程，有一定的溝通能力和主動性。
11.服裝制版師:3名, 中專, 5年以上女裝時裝制版工作經(jīng)驗，會PGM軟件，有睡裙、內(nèi)衣、連衣裙制版經(jīng)驗，懂真絲面料優(yōu)先。
12.會計:1名, 會計類專業(yè)，1年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉應收應付，供應鏈管理及成本核算工作。
13.業(yè)務跟單:5名, 本科, 紡織工程、服裝工程等專業(yè)，英語四級以上，運用熟練；熟悉進出口業(yè)務流程及服裝制作流程
B02: 吳江天誠置業(yè)有限公司 職位數(shù):13
1.暖通設計師:1.學 歷：本科以上 專業(yè)：暖通 ； 2.男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3.有3年以上工作經(jīng)驗； 4. 能熟練操作AutoCAD等軟件; 5. 熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神及奉獻精神，有良好的職業(yè)道德； 6. 有知名設計公司或房地產(chǎn)公司從事結構設計經(jīng)歷，有較大規(guī)模酒店、綜合體暖通設計經(jīng)驗及有注冊公用設備工程師（暖通空調(diào)）、中高級職稱者優(yōu)先。工作地點：江蘇吳江
2.電氣工程師:1、學 歷：本科以上 專業(yè)：電氣相關專業(yè)； 2、男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3、有3年以上設計工作經(jīng)驗；對施工管理知識有一定了解； 4、能熟練操作AutoCAD等軟件; 5、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神及奉獻精神，有良好的職業(yè)道德； 6、有知名設計公司或房地產(chǎn)公司從事電氣設計經(jīng)歷，有較大規(guī)模酒店、綜合體電氣設計經(jīng)驗或有注冊電氣工程師、中高級職稱者優(yōu)先。工作地點：江蘇吳江
3.給排水設計師:1、學 歷：本科以上 專業(yè)：給排水； 2、男名/女名,均可，年齡在28歲至45歲之間； 3、有3年以上工作經(jīng)驗； 4、能熟練操作AutoCAD等軟件; 5、其他：熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神及奉獻精神，有良好的職業(yè)道德； 6、有知名設計公司或房地產(chǎn)公司從事結構設計經(jīng)歷，有較大規(guī)模酒店、綜合體給排水設計經(jīng)驗及有注冊公用設備工程師（給排水）、中高級職稱者優(yōu)先。工作地點：江蘇吳江
4.建筑設計師:1.學 歷：本科以上 專業(yè)：建筑學、城市規(guī)劃 2.男名/女名,均可，年齡在28歲至40歲之間； 3.有3年以上工作經(jīng)驗，有方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件; 4. 熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神及奉獻精神，有良好的職業(yè)道德。 5. 有知名設計公司或房地產(chǎn)公司從事建筑設計經(jīng)歷，有一、二級注冊建筑師證意優(yōu)先。工作地點：江蘇吳江
5.室內(nèi)設計師:1、學歷：大專以上 專業(yè)：室內(nèi)設計、裝飾 2、男/女均可，年齡在26歲至33歲之間； 3、3 年以上工作經(jīng)驗，有方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件; 5、有知名設計公司或房地產(chǎn)公司從事室內(nèi)設計經(jīng)歷者佳，熟悉目前市場主流裝飾材料特性。 6、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神及奉獻精神，有良好的職業(yè)道德。工作地點：江蘇吳江
6.土建工程師:1、35歲以下，大學專科或以上學歷，土木工程、工程管理相關專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建管理工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先考慮； 3、善于溝通，有較強的現(xiàn)場施工事務協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力。工作地點：江蘇吳江
7.園林工程師:1、35歲以下，大學�？苹蛞陨蠈W歷，園林相關專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，有在星河灣、棕櫚任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、善于溝通，有較強的現(xiàn)場施工事務協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力。工作地點：江蘇吳江
8.水電工程師:1、35歲以下，大學�？萍耙陨蠈W歷，給排水、暖通類專業(yè)； 2、 5年以上工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱證書，有過2個以上房產(chǎn)項目的工作經(jīng)歷者及設計 院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉給排水、暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范，了解給排水、暖通工程施工材料市場行情，了解工程設計的行業(yè)規(guī)范； 4、 具有良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。工作地點：吳江
9.簽約專員:1名, 1、男女不限，22-28歲之間，大專以上學歷，平面設計專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，能夠?qū)嵤┒ㄎ�、推廣、經(jīng)營管理顧問全程工作，具有整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行能力，有獨立策劃能力者優(yōu)先； 3、熟知房地產(chǎn)知識、營銷流程、技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展、團隊管理和人際交往能力； 5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。工作地點：吳江.盛澤
10.企劃專員:1名, 1、男女不限，20-28歲之間，大專以上學歷，平面設計專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，有獨立策劃能力者優(yōu)先； 3、熟練運用各種設計軟件； 4、有出色的客戶服務意識、出色的團隊合作能力； 5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。工作地點：吳江.盛澤
11.置業(yè)顧問:2名, 1、男女不限，20-28歲之間，高中以上學歷，有專業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)知識、技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協(xié)作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。工作地點：吳江.盛澤
12.樣板房接待:8名, 1、女，20-28歲之間，高中以上學歷； 2、2年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協(xié)作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。工作地點：吳江.盛澤
13.接待服務人員:3名, 1、女，20-28歲之間，高中以上學歷； 2、2年以上服務業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有出色的客戶服務意識、較強的團隊協(xié)作能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。工作地點：吳江.盛澤
B04: 信和財富投資管理（北京）有限公司 職位數(shù):5
1.培訓講師:1名, 1、負責研發(fā)相關培訓課件，講師手冊，學員手冊等； 2、負責各項培訓工作的規(guī)劃、實施及總結反饋，并負責監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、負責新進員工的崗前培訓和后續(xù)相關的員工培訓輔導的管理及跟進工作； 4、根據(jù)培訓需求開發(fā)并講授業(yè)務相關知識、銷售技能等課程，同時進行評估與跟蹤。
2.理財團隊經(jīng)理:1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
3.理財經(jīng)理（理財）:3名, 1、專科及以上學歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、 一年以上行政人事、前臺等相關工作經(jīng)驗； 3、 具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 5、 熟練操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； 6、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
5.綜合內(nèi)勤:1名, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團隊意識和服務意識； 5、工作細心，有親和力。
B06: 蘇州中惠旅拓展培訓有限公司 職位數(shù):14
1.餐飲部副經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，具有強烈的事業(yè)心和責任感，身體健康，年齡30歲左右，有2年以上酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門崗位職責及工作流程，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作。
2.餐飲服務專員:10名, 初中以上文化學歷，有餐飲服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.餐飲傳菜員:5名, 初中以上文化學歷，有餐飲服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.收銀員:5名, 高中以上學歷， 1年以上收銀工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)，為人誠實，責任心強，有良好的職業(yè)操守。
5.禮賓員:3名, 初中以上文化程度，團隊協(xié)作意識較強，服從領導分配的工作。
6.樓層服務員:10名, 能吃苦耐勞，聽從領導分配，有較好的溝通與應變能力。
7.保潔員:5名, 年齡45歲以下，女性，能吃苦耐勞，有實干精神。
8.前臺接待:5名, 儀表端莊，年齡20－35歲，兩年以上星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗，大專學歷，流利標準的普通話，英語水平良好。
9.電工:3名, 負責酒店的水電線路的檢測與維修，有電工證，有酒店水電維修工作經(jīng)驗。
10.保安員:3名, 年齡18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，服從酒店工作安排。
11.采購:1名, 高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作1年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
12.司機:1名, B照，高中畢業(yè)或同等學歷，有5年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則，能夠按照出車通知單安全行車，熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪�。
13.工程部主管:1名, 必須掌握機電工程設備的基礎知識，有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。
14.保安部主管:1名, 高中以上學歷，有酒店保安工作1年以上經(jīng)驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經(jīng)驗。熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。
B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):3
1.家樂福駐點客服經(jīng)理:10名, 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。 3、有客戶服務或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力。
2.客戶經(jīng)理:5名, 1、大學�？疲ê┮陨蠈W歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力，有一線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.中高端客戶經(jīng)理:3名, 1. 24周歲以上，本科及以上學歷，具備兩年以上工作經(jīng)驗； 2. 形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學習、適應和談判能力； 3. 具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務行業(yè)，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優(yōu)先； 5. 無不良信用記錄。
B09: 蘇州大永光電有限公司 職位數(shù):12
1.LCM開發(fā):2名，男性，本科以上學歷，電氣/電子專業(yè)，有電子行業(yè)相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先！
2.生產(chǎn)技術工程:2名，男性，專科以上學歷，電子/理工類專業(yè)，有光電（背光模組）行業(yè)相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。有一定的抗壓能力，可上夜班！
3.總務:1名，女，22~30周歲，大專以上學歷，外資企業(yè)一年以上總務相關工作經(jīng)驗，適應加班，抗壓力強！
4.關務助理:1名，大專及以上學歷，貿(mào)易類相關專業(yè)，一年以上外企工作經(jīng)驗，熟悉進出口業(yè)務流程，EXCEL函數(shù)熟練，具備較好的英語能力，持報關員資格證書！
5.韓語翻譯:1名，女，大專以上學歷，韓語口語熟練，熟悉OFFICE辦公軟件。接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！
6.焊工:1名，中專以上學歷，20~40周歲，有氬弧焊及激光焊經(jīng)驗3年以上，有焊工證！適應公司安排加班！
7.射出技術:1名，中專以上學歷，25~40周歲，LGP射出2年以上工作經(jīng)驗，誠實可靠，可上夜班，學習能力強。（東洋注塑機）
8.安全管理員:1名，男性，大專以上學歷，有安全管理經(jīng)驗及相關證件！
9.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質(zhì)佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認真細致有責任心，思維靈活，有較強的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（另韓語口語熟練者待遇從優(yōu)）
10.品質(zhì)CS:2名，性別不限，22~30周歲，大專以上學歷。善于溝通，二年以上客訴處理經(jīng)驗，熟練制作客訴處理報告，有打印機注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.模具工程助理:1名，男性，大專以上學歷，20~35歲，機械或模具專業(yè)優(yōu)先，熟悉模具制作流程，一年以上相關工作經(jīng)驗！
12.生管文員:1名，女，大專以上學歷，20~28周歲，OFFICE辦公軟件熟練！適應加班�。ń邮軆�(yōu)秀應屆畢業(yè)生）
B13: 福維克家電有限公司蘇州經(jīng)營部 職位數(shù):2
1.儲備干部:大專及以上學歷（能力出眾者，可適當放寬）；有一定的銷售經(jīng)驗，儀表端正，為人正直，能吃苦；有較好的語言溝通能力，24-35歲；提供工作面包車。
2.銷售代表:有較好的語言表達能力，儀表端正，為人正直，能吃苦。提供工作面包車。
B14: 江蘇金騰典當有限責任公司 職位數(shù):1
1.民品部業(yè)務員:1名, 男，有駕照，會開車，本地人優(yōu)先。
B15: 蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù):7
1.物流經(jīng)理/主管:10名, 大專以上學歷， 2年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力強，高效的執(zhí)行力和團隊合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業(yè),歡迎應屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規(guī)及相關法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理及其它相關工作。
5.司機:5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業(yè)資格證及身體條件證明；駕駛技術熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂得倉庫物品存放的相應規(guī)定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；具有一定的學習能力、創(chuàng)新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關操作，對數(shù)字敏感，會進行數(shù)據(jù)分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。
B18: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.IT兼數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:1名, 1、計算機、數(shù)學等專業(yè)； 2、本科以上，男女不限； 3、數(shù)理邏輯好，喜歡數(shù)理統(tǒng)計； 4、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先錄��； 6、熟悉網(wǎng)絡組建者優(yōu)先。
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B19: 蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數(shù):4
1.大堂助理（建行）:1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、男性為30歲以下，女性為28歲以下； 3、身體健康、品貌端正、形象良好，普通話標準、有較好的溝通能力和應變能力；無任何不良記錄。
2.招聘主管(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下；2、有2年以上招聘工作經(jīng)歷，掌握招聘工作的方法及相關知識，能獨立主持招聘工作。熟練計算機操作。有人力資源相關職業(yè)資格證者優(yōu)先。3、身體健康，品行端正。具有一定的團隊管理經(jīng)驗和能力，有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。4、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
3.招聘專員(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下，應屆生亦可。2、熟練計算機操作，人力資源、營銷、計算機專業(yè)優(yōu)先。3、身體健康，品行端正。具有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。4、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
4.項目管理員(公司本部):1、大專（含）以上。40歲以下，熟練計算機操作，有銀行大堂經(jīng)理經(jīng)歷，熟悉銀行大堂管理及相關業(yè)務流程者優(yōu)先。2、身體健康，品行端正。具有較強的溝通能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。3、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
C05: 蘇州普瑞智能綜合服務有限公司 職位數(shù):5
1.電力技術員:2名, 1、男性，電力相關專業(yè)大專以上學歷 2、熟練電氣二次控制，有較強的動手能力。 3、從事電力安裝調(diào)試工作2年以上，熟悉電力繼電保護、自動化控制、遠動通信技術者優(yōu)先。
2.電力集控運行值班:3名, 1.大專以上學歷，電氣電力計算機等相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆生也可。 2.計算機操作熟練，從事電氣安裝調(diào)試兩年懂得一般電氣開關的操作，有變電站運行值班經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、服從管理，工作認真積極。備注：本崗位需要輪班（包括夜班），不適應者請不要投遞簡歷。
3.業(yè)務員:5名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)、性別不限； 3、良好的溝通能力及談判技巧，富有合作精神； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、熱愛銷售工作，熱愛學習，積極進取，具有良好的吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新精神。
4.人事行政專員:1名, 1、女性，�？萍耙陨蠈W歷，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通能力及表達能力，富有合作精神； 3、三年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉各個模塊的操作； 4、有駕照會開車者優(yōu)先考慮。
5.客服:1名, 1、性別不限，�？萍耙陨蠈W歷，電力、電氣、機電等相關專業(yè)； 2、良好的溝通能力及表達能力，富有合作精神； 3、三年以上技術支持或者客服工作經(jīng)驗； 4、此崗位要求會開車。
C06: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):1
1.文員:1名, 女性，中專及以上學歷，已婚已育優(yōu)先，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經(jīng)驗.
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