蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
A01: 蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù):8
1.樓層經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷；百貨、零售行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理，對銷售目標(biāo)和計劃能有效的執(zhí)行，具備團隊協(xié)作精神，有商場工作經(jīng)驗、品牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.IT專員:電子信息類, 計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，25-35歲；男性、蘇州常住戶口；一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管、數(shù)據(jù)庫維護工作經(jīng)驗；熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB/MAIL服務(wù)器的架設(shè)；學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，較強的執(zhí)行力、溝通能力和團隊協(xié)作力；有超市、商場零售業(yè)信息管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服前臺:女性，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，耐心細致，高中及以上學(xué)歷，有一定的電腦操作能力，一年以上服務(wù)性行業(yè)顧客服務(wù)、前臺咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。已婚已育，蘇州市戶口優(yōu)先。
4.行政前臺:相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，高中學(xué)歷，蘇州本地戶口，已婚已育者優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)良好，性格稍外向，擅于溝通。
5.停車場主管:50歲以下，初中以上學(xué)歷；有停車收費工作經(jīng)驗，具備職業(yè)道德，工作認(rèn)真負責(zé)，對數(shù)字敏感；吃苦耐勞，能適應(yīng)室外工作條件，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；全面負責(zé)停車場承包單位之間的溝通和監(jiān)督管理；負責(zé)商城夜班安保的管理工作。
6.設(shè)備主管助理:大專以上學(xué)歷，有高、低壓電工證；有配電房值班經(jīng)驗，對暖通系統(tǒng)有一定的了解；有大型商場或類似企業(yè)電氣工作經(jīng)驗。
7.網(wǎng)站編輯:大專以上學(xué)歷，美術(shù)、動畫設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，二年以上網(wǎng)頁設(shè)計工作經(jīng)驗，較強的網(wǎng)頁設(shè)計和平面設(shè)計創(chuàng)意能力，能獨立完成網(wǎng)站規(guī)劃和整站頁面制作，精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等專業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計工具，有維護網(wǎng)站的經(jīng)驗尤佳，蘇州本地人或新蘇州人，女性已婚已育優(yōu)先，能適應(yīng)商城的作息、休假時間。
8.收銀員:有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，中專及以上學(xué)歷，20-40歲，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入，蘇州本地戶口，有收銀員資格證書者優(yōu)先。
A02: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):14
1.人事總務(wù)擔(dān)當(dāng):5名, 人力資源、行政管理、日語專業(yè)，專科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.財務(wù)部結(jié)算員:2名, 財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會計上崗證；1年以上結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.財務(wù)部出納:1名, 財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會計上崗證；1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
4.法務(wù)主管:1名, 法律類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力； 有大型商場超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.企業(yè)證照管理:1名, 大專以上學(xué)歷，能熟練使用office等辦公軟件; 一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊協(xié)作能力、分析解決問題的能力。
6.農(nóng)產(chǎn)主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
7.建設(shè)部擔(dān)當(dāng):1名, 室內(nèi)裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業(yè)工作經(jīng)驗有限。
8.設(shè)備工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，工程土建裝飾或機電類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計經(jīng)驗；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強弱電及設(shè)備的有關(guān)法規(guī)。
9.內(nèi)裝工程師:1名, 土建、建筑、裝飾相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；大型商場、超市等零售業(yè)裝飾相關(guān)工作，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
10.品質(zhì)管理:1名, 食品衛(wèi)生安全類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；有食品檢測有先關(guān)的工作經(jīng)驗1年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
11.大創(chuàng)店鋪營業(yè)員（小型店鋪）:6名, 中專及以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)。
12.收銀員:50名, 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收銀相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
13.營業(yè)員:50名, 中專以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.理貨員:5名, 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收貨、理貨相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A04: 南京大地建設(shè)集團有限責(zé)任公司上海分公司 職位數(shù):6
1.預(yù)算員:2名, 簡歷語言要求：中文；工程造價及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；熟悉有關(guān)工程造價方面的相關(guān)規(guī)定；具備獨立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力；有工作經(jīng)驗1~3年，CAD軟件操作熟練。
2.資料員:2名, 簡歷語言要求：中文；有1~3年的工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷。
3.木工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；全面熟悉結(jié)構(gòu)藍圖，掌握設(shè)計變更或洽商以及甲方的技術(shù)交底；有5~10年的工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
4.瓦工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；認(rèn)真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工；服從項目安排，工種之間的相互配合、協(xié)作，按業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作；有5~10年的工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
5.鋼筋工工長:2名, 簡歷語言要求：中文；認(rèn)真熟悉圖紙，精心組織，按圖紙變更規(guī)范及操作規(guī)程施工；服從項目部的安排、指揮，工種之間相互配合、協(xié)作，按照業(yè)主和監(jiān)理方的要求，做好本職工作；有5~10年的操作經(jīng)驗，學(xué)歷不限。
6.營業(yè)科員:2名, 歐美外籍人士，能進行基本的中文交流，有在華工作的經(jīng)驗，有簽證，建筑類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A06: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
2.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
A07: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)跟單:4名, 女，大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，主要職責(zé)：接收客戶訂單、回復(fù)交期、新產(chǎn)品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經(jīng)驗。
A08: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.UID工程師:8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計工具，有較強的設(shè)計思想。
2.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
6.項目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A10: 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 職位數(shù):20
1.人事副經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，3年以上人事副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗； 2、需有六大模塊實踐經(jīng)驗。
2.行政副經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗， 2、3年以上行政副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗。
3.招聘主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗； 2、溝通執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞； 3、有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成并承擔(dān)研發(fā)項目會CAD，PRO-E等軟件； 2、熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程。
5.產(chǎn)品工程師/沖壓模具設(shè)計工程師:4名, 1、本科及以上學(xué)歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設(shè)計與維修工作經(jīng)驗； 2、對模具構(gòu)造及產(chǎn)生問題有資深經(jīng)驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設(shè)計，開發(fā)。
6.CQE/SQE/體系工程師/QC主管（地點：東臺）:6名, 1、質(zhì)量工程師：大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；會使用一般量器具； 2、體系工程師：大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；熟練體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、QC主管：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，精通管理。
7.成本經(jīng)理（地點：東臺）/成本副經(jīng)理/成本主管/成本會計:4名, 1、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；經(jīng)理級別8年以上工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優(yōu)先； 2、成本主管：大專以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本相關(guān)方法； 3、成本會計：專以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉成本結(jié)算。
8.往來會計（地點：東臺）:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工業(yè)會計經(jīng)驗；
9.銷售主管:1名, 本科以上學(xué)歷，有模切或金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶群。
10.CNC設(shè)備工程師/廠務(wù)維護工程師（東臺）:6名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計及機電類等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上機械/電氣維修經(jīng)驗。
11.客服主管/客服/客服儲干（地點：東臺）:4名, 本科及以上學(xué)歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；儲干：英語6級及以上；客服主管：5年以上工作經(jīng)驗，2年主管工作經(jīng)驗，生產(chǎn)型企業(yè)客服工作經(jīng)驗。
12.儲干:2名, 本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
13.分切技術(shù)員:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用分切機、分條機。
14.采購工程師（地點：東臺）:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，采購經(jīng)理8年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購主管5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，采購2年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、精通采購流程。
15.進出口專員（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上進出口操作工作經(jīng)驗； 2、了解手冊進出口操作流程； 3、能獨立操作進出口，根據(jù)需要，合理安排報關(guān)模式； 4、熟練使用辦公軟件。
16.物控（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上物控工作經(jīng)驗； 2、能勝任快節(jié)奏工作環(huán)境，較強的理解和執(zhí)行力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3、良好的語言表達能力； 4、熟練使用辦公軟件。
17.計劃專員（地點：東臺）:1名, 大專學(xué)歷，抗壓能力強，熟練使用辦公軟件，使用熟練ERP。
18.保安:3名, 高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
19.倉管（地點：東臺）:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件及ERP； 3、能吃苦耐勞。
20.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，溝通能力強。
A11: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù):10
1.倉管:1名, 男, 高中(職高), 熟悉電腦操作，會使用辦公軟件；熟悉倉庫管理流程，有2年以上倉庫管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉通信行業(yè)，精通賬務(wù)處理者優(yōu)先；倉庫地點在園區(qū)勝浦，要求可住宿，直到明年8月份，廠房建好后有門外了，可以不再住宿，現(xiàn)有倉管1名，再招1名2人輪流值班。
2.網(wǎng)改、分配網(wǎng):4名, 男, 30歲以下，中專以上學(xué)歷；吃苦耐勞，動手能力強；有駕照者優(yōu)先。本崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。本崗位提供住宿。
3.廣電設(shè)備安裝調(diào)試:1名, 男, 中專, 30歲以下，中專以上學(xué)歷；通信、機電或做過有線電視工程、同行業(yè)經(jīng)驗佳；吃苦耐勞，動手能力強；有駕照者優(yōu)先。表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先派往分部工作或作為儲備項目經(jīng)理。本崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理:1名, 男, 中專, 開發(fā)新客戶，通訊工程等業(yè)務(wù)拓展工作，配合主管與開發(fā)商談業(yè)務(wù)并進行業(yè)務(wù)追蹤；會駕駛車輛。
5.文員:1名, 女性，高中以上文化，熟悉OFFICE辦公軟件。工作細心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)溝通。(工作地點：何山花園)
6.廣電有線電視、寬帶維修（何山花園、三元二村）:2名, 男, 中專, 有線電視、寬帶安裝維護，熟悉電腦操作，有一定電腦維護能力，有營銷工作 或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗。本崗位提供住宿，工作地點：何山花園、三元二村。
7.通訊項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 工程管理、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，有三年以上施工管理經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理項目能力，熟悉通訊、廣播電視工程的現(xiàn)場施工管理，有駕照。
8.市政-管道工程項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 建筑工程或相關(guān)建筑專業(yè)，20-45歲，有大專以上學(xué)歷，1年以上管理大型工地經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，熟悉管道工程的現(xiàn)場施工管理，工作認(rèn)真踏實，有車優(yōu)先。
9.電信工程項目經(jīng)理:1名, 男, 高職, 三年以上施工管理經(jīng)驗，有中國電信項目管理或做過中國電信項目監(jiān)理工作經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理項目能力，熟悉通訊、電信工程的現(xiàn)場施工管理，有駕照。
10.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專, 懂商務(wù)應(yīng)酬、公關(guān)技巧;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)拓展;備較強的組織能力、判斷能力、計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力及良好的職業(yè)道德。
A12: 佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病；兩班倒；工作餐免費，提供住宿。有班車。
A13: 新興精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.注塑模具工（急招）:5名, 熟悉有二年以上塑膠模具維修經(jīng)驗，曾有雙色模具工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認(rèn)真，有較強責(zé)任心。
2.注塑工（急招）:15名, 一年以上注塑機開機工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強。
3.培訓(xùn)專員:1名, 男性，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，人力資源及教育專業(yè)相關(guān)優(yōu)先，熟知企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作流程，較強文字表達能力及邏輯思維能力，以及良好的演講及授課技巧，具有較高執(zhí)行力，良好的協(xié)調(diào)與組織能力，個性開朗大方，具備創(chuàng)造良好的人際關(guān)系的能力。
4.生產(chǎn)技術(shù):2名, 男性，機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD、UG軟件，負責(zé)新品的導(dǎo)入及跟蹤，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.韓語翻譯:1名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)韓語翻譯工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，韓語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.生管主管:大專以上學(xué)歷，有5年以上加工制造業(yè)生產(chǎn)計劃編排工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，能熟練處理生產(chǎn)異常狀況，并主導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行配合、控制和改善，包括物料供應(yīng)、設(shè)備機器、工藝技術(shù)、品質(zhì)、人員保障等，能熟練使用word、excel等辦公軟件，會簡單使用ERP，有較強責(zé)任心及集體意識，機械專業(yè)者優(yōu)先。
7.報關(guān)員:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，3年以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗，耐心、細致，溝通協(xié)調(diào)能力強，有報關(guān)員、報檢員資格證者優(yōu)先。
8.體系專員:環(huán)境工程或安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉ISO14001、OHSAS18000體系，有制造業(yè)相關(guān)體系審核1年以上經(jīng)驗，有EICC審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.作業(yè)員:年齡須滿18周歲以上，無煙疤、紋身，身體健康無殘疾，能吃苦耐勞，能適應(yīng)車間倒班工作。
A14: 浙江網(wǎng)盛生意寶股份有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:10名, 性別不限，年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，良好溝通及語言表達能力；熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于承擔(dān)壓力，能適應(yīng)短期省內(nèi)出差；品行端正，務(wù)實守信，良好的團隊合作精神及客戶服務(wù)意識；從事過化工、紡織及機械類行業(yè)或有銷售經(jīng)驗、相關(guān)客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
2.文秘:1名, 28以下，儀態(tài)大方，口齒伶俐，思維敏捷 ；全日制大專以上學(xué)歷，有財務(wù)相關(guān)知識，一年以上文秘工作經(jīng)驗；熟練使用office辦公軟件，擅長總結(jié)及報表統(tǒng)計分析； 工作態(tài)度積極；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作細致認(rèn)真，條理性強。工作地點：蘇州。
A16: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):13
1.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉制藥設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.現(xiàn)場QA:2名, 25-40歲，藥學(xué)專業(yè)，有現(xiàn)場監(jiān)督（凍干粉針劑）經(jīng)驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
6.保管員【倉庫】:2名, 1名，男女不限，30歲左右，中專以上學(xué)歷，有藥廠2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，車間操作規(guī)范，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.原料藥操作工（河?xùn)|原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關(guān)專業(yè)，身體健康，熟悉設(shè)備操作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.質(zhì)量保障部（QC）:5名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗，1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗的操作規(guī)程。
12.操作工【生產(chǎn)車間】:30名, 20-35歲，男，中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)。
13.設(shè)備操作工:中專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)新云不銹鋼有限公司 職位數(shù):9
1.工程項目經(jīng)理:男性，大專以上，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程施工工藝，有現(xiàn)場管理組織能力，現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.預(yù)算員:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用造價軟件，有造價員證者優(yōu)先。
3.設(shè)計師:大專以上，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用各種繪圖軟件（如：CAD/3D/PS/LK等會圖軟件），有工裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.施工員:建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉裝飾工程流程，能識別施工圖紙，能有效控制施工進度，質(zhì)量，安全，工作能當(dāng)一面，責(zé)任心強，吃苦耐勞。
5.銷售:大專以上，從事三年以上銷售工作者優(yōu)先。
6.采購員:了解裝飾類材料價格，有二年以上工作經(jīng)驗。
7.剪折板工:男, 兩年以上剪折工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
8.氬弧焊工:男, 四年以上氬弧焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)助理:男女不限，熟練操作CAD和辦公軟件，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
A18: 蘇州天獅倉儲物流設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，工科類專業(yè)背景，熟練應(yīng)用辦公軟件，英語水平熟練優(yōu)先，25-35歲，具有3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有貨架等倉儲物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和招投標(biāo)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，誠實，守信，敬業(yè)，具有強烈的成功欲望，良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通，談判技巧和團隊合作精神，熟悉CAD繪圖優(yōu)先。工作地點：蘇州。
2.銷售工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，工科類專業(yè)背景，熟練應(yīng)用辦公軟件，英語水平熟練優(yōu)先，23-33歲，具有3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有貨架等倉儲物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和叉車設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，誠實，守信，敬業(yè)，具有強烈的成功欲望，良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通，談判技巧和團隊合作精神，熟悉CAD繪圖優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
A19: 蘇州市麥點彩印有限公司 職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在22-35歲之間從事業(yè)務(wù)行業(yè)一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團隊能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望。
2.業(yè)務(wù)課長:1名, 男女不限，大專以上文憑，從事業(yè)務(wù)行業(yè)兩年以上，具備協(xié)調(diào)能力，有業(yè)務(wù)助理管理能力，能承受一定的工作壓力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，兩年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，善于溝通，反應(yīng)敏捷，已婚已育佳，具備抗壓能力。
4.文員（生產(chǎn)、工程）:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合加班，細心、有責(zé)任心，數(shù)據(jù)概念強烈。
5.品質(zhì)主管:1名, 男女不限，大專以上文憑，3年以上彩印廠品質(zhì)管理經(jīng)驗； 品質(zhì)意識強，有敏銳的觀察能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。 熟悉ISO質(zhì)量管理體系、QC七大手法及客訴處理；組織協(xié)調(diào)能力強，有一定有應(yīng)變能力。
6.包裝副課長:1名, 男女不限，肯配合加班，有多年印刷廠包裝部粘盒,包裝管理經(jīng)驗，熟悉包裝部工作，有較高的品質(zhì)認(rèn)識。
7.IPQC:2名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，要求熟悉電腦操作，有IPQC工作經(jīng)驗者優(yōu)先，配合加班。
8.拼版人員:1名, 男女不限，會拼版能熟練運用Coreldraw、AI等平面軟件，CAD更佳，工作負責(zé)印刷前的拼版，性格良好，工作態(tài)度一定要認(rèn)真仔細，在印刷廠工作3-5年拼版經(jīng)驗優(yōu)先。懂彩盒、說明書拼版。
9.生管專員:1名, 男，年齡25歲以上，有2年以上PMC部門工作經(jīng)驗，能熟悉運用辦公軟件，有良好的溝通能力，懂培訓(xùn)工作的優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
10.品質(zhì)系統(tǒng)專員（QE）:1名, 男女不限，ISO文件管理、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改善、品管內(nèi)部培訓(xùn)、儀器校驗、檢驗工作，有工作經(jīng)驗的、客戶端處理事務(wù)。
11.工程主管:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上印刷廠工程部工作經(jīng)驗；兩年主管工作經(jīng)驗。精通印刷行業(yè)印前、印后各加工工序；精通工藝流程,熟悉說明書、彩盒等產(chǎn)品工藝；精通工程打樣,具備較好的管理能力；懂得生產(chǎn)管理和計劃安排；統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于創(chuàng)新與開拓。
12.理貨員:1名, 男，能配合加班，細心、有責(zé)任心，吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。
13.印刷學(xué)徒或二手:4名, 男，初中以上文憑，能吃苦耐勞，配合加班，服從安排的。
14.印前制作:1名, 男女不限，大專以上文憑，能熟練使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用設(shè)計制作軟件；了解印刷工藝和印前圖文制作知識；工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
15.保安:1名, 男，年齡在18——35周歲之間，有合法身份證，身高在1.75cm以上，無紋身、無違法犯罪記錄，身體健康，要求責(zé)任心強，精神面貌佳。
A20: 蘇州文旅集團網(wǎng)尚電影文化投資有限公司 職位數(shù):2
1.值班經(jīng)理:3名, 大專以上；工作地點：姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)；兩年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。年齡25歲以上35歲以下，做事穩(wěn)重。有影院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，性別男女不限。
2.店內(nèi)電影顧問:20名, 高中及以上學(xué)歷，工作地點：蘇州-姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)；思維活躍，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神，有較強親和力，年齡30歲以下，男女不限。晉升通道：電影顧問—見習(xí)值班經(jīng)理—值班經(jīng)理—副店—店長。
A22: 豐島電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):28
1.操作員:女，20名，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強；
2.市場部資深PM（項目管理）:2名，男女不限，本科，英語六級以上。 負責(zé)前端銷售與項目管理，能熟練與美國客戶直接進行英文交流，熟悉電子行業(yè)項目開發(fā)與PM管控流程，有Apple 項目管理經(jīng)驗者佳。擅于跨部門溝通協(xié)調(diào)，有較強的時間觀念與成本意識；
3.市場部部門經(jīng)理（銷售與項目管理）:男女不限，1名，本科以上學(xué)歷，本外籍人士不限，8年以上業(yè)務(wù)和PM工作經(jīng)驗。有很強的英文交流能力，能自如地與美國客戶進行溝通，有Apple 項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.Sourcing(開發(fā)采購):男女不限，1名，22歲-30歲，本科以上學(xué)歷，有較好的英語聽說讀寫能力，三年以上Sourcing 經(jīng)驗，3C產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，有較強的議價能力；
5.人資組長:女，1名，28~40歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理相關(guān)流程；對員工招聘及培訓(xùn)有足夠經(jīng)驗，有三年銷售經(jīng)驗，人力招募、員工培訓(xùn)工作的規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督；
6.人事助理:男女不限，1名，20-30歲，大專以上文化程度，一年以上人事工作經(jīng)驗，有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面實際操作經(jīng)驗，工作細心、積極主動，責(zé)任心及溝通能力強，有團隊協(xié)作精神，熟練操作辦公軟件，
7.前臺文員:女，1名，20-30歲，高中以上學(xué)歷，前臺接待，總務(wù)相關(guān)窗體制作及其它總務(wù)助理的工作，形象氣質(zhì)好，OFFICE辦公軟件操作熟練，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.拋光員:男女不限，1名，中專以上學(xué)歷，多年鏡面模具拋光經(jīng)驗，有ipad耳機模具拋光經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.成型技術(shù)員:1名，男，23歲以上，高中及以上學(xué)歷，有豐富的成型機調(diào)機、試模經(jīng)驗，熟悉發(fā)那科，住友等成型機。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
10.硅膠成型技術(shù)員:1名，熟悉硅膠成型機操作，3至5年或以上工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞；
11.試模工程師:男，2名，配合工程，生產(chǎn)試模，三年至五年以上工作經(jīng)驗，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)動；
12.機構(gòu)組立工程師:男，2名，高中以上學(xué)歷，四年以上自動化設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識圖能力，有電子連接器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13.治具設(shè)計工程師:男，2名，24歲-28歲，中專以上學(xué)歷,有三年以上夾治具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉5C產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能獨立設(shè)計（CNC,組裝，鐳焊，）等工裝夾治具，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件。有機加工工作經(jīng)驗及懂電氣控制者優(yōu)先；
14.自動化設(shè)計工程師:男，1名，24歲-28歲，高中以上學(xué)歷，三年以上自動化設(shè)計經(jīng)驗，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件,熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
15.(體系)品保工程師:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上體系工程師經(jīng)驗，能獨立推行公司體系運作。有ISO9000＆ISO14000內(nèi)審員資格證;
16.放電技術(shù)員:男，4名，18-30歲，中專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經(jīng)驗，熟練掌握放電加工，三年以上操作牧野放電機臺經(jīng)驗，會放接插件模具,能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
17.模具檢驗員:男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
18.線割技術(shù)員:2名，男女不限，高中及以上學(xué)歷，塑膠模，沖壓模加工，有3年以上線割工作經(jīng)驗，熟練操作三菱機臺。能積極配合公司加班和倒班；
19.模具設(shè)計:男，1名，熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，模具設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；
20.磨床技術(shù)員:男，6名，高中及以上學(xué)歷，各類接插件，塑膠模入子，模仁及沖模加工，自動機，治具及電極加工，有2年以上磨床加工經(jīng)驗，熟練掌握接插件模具加工，積極配合公司加班及倒班安排;
21.CNC編程:男，1名，中專以上，熟練使用UG6.0，能用UG對鐵件和電極進行編程和拆電極，三年以上工作經(jīng)驗；
22.物控:1.有生管或物控工作經(jīng)驗，熟悉PMC工作流程；2.熟練電腦，掌握ERP系統(tǒng)操作及生產(chǎn)計劃、物控的工作流程；3.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，抗壓性強；主要負責(zé)物料需求計劃的制定并與采購銜接跟進，生產(chǎn)計劃過程實施的監(jiān)控和達成和相關(guān)的出貨計劃安排事宜;
23.備品管理員:1名，女，16周歲以上，計算機專業(yè)，中專以上學(xué)歷，懂基本倉儲管理，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強；
24.IE工程師:1名，男女不限，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練操作電腦，有同類電子廠，三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.設(shè)備場地人力等資源需求規(guī)劃 2.生產(chǎn)流程現(xiàn)場改善，效率提升等；
25.（成型）機修工程師:男，1名，有豐富的修機（成型機）保養(yǎng)經(jīng)驗，能配合生產(chǎn)；
26.保潔員:1名，女，40~50歲，小學(xué)學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，主要負責(zé)車間和辦公室區(qū)域衛(wèi)生；
27.文員:女，1名，專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，有1年助理經(jīng)驗；
28.CNC技術(shù)員:男，豐富的工作經(jīng)驗，3-5年的從事CNC技術(shù)員工作者優(yōu)先錄用，主要負責(zé)CNC銑孔等機臺操作；
A24: 蘇州顧亭飲食有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司將按個人表現(xiàn)和能力由公司聯(lián)系國家權(quán)威機構(gòu)派出進修學(xué)習(xí)獲得行業(yè)資格證書。公司免費提供食宿。
2.服務(wù)員:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司免費提供食宿。
3.迎賓:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司免費提供食宿。
4.保潔工:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司免費提供食宿。
5.保安:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；退伍軍人優(yōu)先。公司免費提供食宿。
6.洗雜工:18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)；身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力好，反應(yīng)靈活，性格外向；相信雙手改變命運的企業(yè)理念；工資經(jīng)驗者優(yōu)先。公司免費提供食宿。
A25: 常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結(jié)構(gòu),從事三年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗
2.模具鉗工:8名, 男性，中專及以上學(xué)歷，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成中等復(fù)雜模具制造任務(wù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制工作；
A26: 中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團有限公司 職位數(shù):15
1.分公司總工程師:1名, 男性，大學(xué)或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，一級建造師、高級工程師職稱， 10年以工作經(jīng)驗，其中5年以上工程管理工作經(jīng)驗。精通工程項目管理知識，通曉行業(yè)先進的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力，熟練使用計算機。
2.項目經(jīng)理:2名, 男性，大學(xué)或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，一級建造師、工程師職稱， 10年以工作經(jīng)驗，其中5年以上工程管理工作經(jīng)驗。精通工程項目管理知識，通曉行業(yè)先進的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力，熟練使用計算機。全面負責(zé)項目管理、分包管理工作、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理工作。
3.項目副經(jīng)理:2名, 男性，大學(xué)或以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，工程師職稱， 8年以工作經(jīng)驗，其中4年以上工程管理工作經(jīng)驗。精通工程項目管理知識，通曉行業(yè)先進的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力，熟練使用計算機。協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目管理、分包管理工作、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)與管理工作、生產(chǎn)管理等。
4.生產(chǎn)經(jīng)理:2名, 男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，房屋建筑類相關(guān)專業(yè)。6年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上的生產(chǎn)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。了解建筑業(yè)行業(yè)政策和標(biāo)準(zhǔn)，掌握工程管理的流程。具備吃苦耐勞精神，責(zé)任感強，做事踏實，有較強的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達能力。
5.技術(shù)負責(zé)人:4名, 男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工程師以上職稱，建筑類相關(guān)專業(yè)。6年以上的建筑企業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷。掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及建筑業(yè)較先進的技術(shù)，精通工程管理的流程。有較強的組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達能力，熟練使用計算機。
6.技術(shù)員:男性，大專或以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)。2年以上的建筑企業(yè)技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗。掌握建筑業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉工程管理的流程。有較強的識圖、繪圖能力、組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達能力。熟練使用項目管理、繪圖軟件。
7.安全員:男性，中專或以上學(xué)歷，建筑或工程管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上的工作經(jīng)歷，2年以上安全管理經(jīng)驗，掌握工程管理的流程，責(zé)任心強，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達能力。（持證最佳）
8.質(zhì)量員:男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑或工程管理等相關(guān)專業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗，掌握建筑業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程管理的流程，原則性、責(zé)任心強，有一定的組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達能力。（持證最佳）
9.施工員:男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)。4年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上的施工放線工作經(jīng)驗。電腦熟練，懂全站儀等設(shè)備，會做施工資料，掌握建筑業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉工程管理的流程。有較強的識圖、繪圖能力、組織、溝通、執(zhí)行能力和文字表達能力。（持證最佳）
10.資料員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑類、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上的資料管理員工作經(jīng)驗。掌握工程管理的基本流程，熟悉檔案管理。有一定的文字表達能力和良好的保密意識。（持證最佳）
11.試驗員:男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑類等相關(guān)專業(yè)。3年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。掌握工程管理的基本流程。（持證最佳）
12.鋼筋翻樣:男性，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑類等相關(guān)專業(yè)。3年以上的建筑企業(yè)翻樣工作經(jīng)歷及現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟悉設(shè)計施工規(guī)范，掌握工程管理的基本流程。
13.預(yù)算員:4名, 男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工程造價、管理相關(guān)專業(yè)。4年以上的建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上的土建預(yù)算工作經(jīng)驗。有造價員證，熟練使用造價相關(guān)軟件、掌握建筑業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉招投標(biāo)流程，懂施工工藝，有較強的識圖能力、組織、溝通、執(zhí)行能力。
14.行政文員:2名, 45歲以下，最好男性，大專以上學(xué)歷，5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)歷，文筆較好。熟練掌握PPT、office等辦公軟件的操作，并熟悉CAD等協(xié)同辦公軟件的使用；協(xié)助主任做好公司內(nèi)外事務(wù)的外聯(lián)內(nèi)協(xié)及工地現(xiàn)場與生活區(qū)的行政后勤管理，有較強的識圖能力、組織、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。
15.保安、保潔、食堂工作人員:若干
A27: 蘇州敏軒急速貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.物流單證員:6名, 大專及以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)類專業(yè)。
2.物流客服:6名, 大專及以上學(xué)歷，物流、文秘類專業(yè)。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)。
4.物流專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，物流、文秘類專業(yè)。
5.打包工:3名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限。
6.淘寶客服:5名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
7.錄單員:5名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
8.操作工:5名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
A28: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷專業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊協(xié)作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發(fā)銷售。
2.高級商場導(dǎo)購（急）:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的客戶服務(wù)意識，善于表達，有高級商城導(dǎo)購工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區(qū)美羅商城、昆山中茵世貿(mào)廣場、上海中信泰富廣場
3.客服專員:5名, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
4.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，20-28歲，親和力強，細心耐心，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
5.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認(rèn)可健康行業(yè)，熱愛營銷事業(yè)，團隊協(xié)作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養(yǎng)。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
A29: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、新區(qū)。
A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):5
1.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路、平江、園區(qū)。
2.儲備干部（營運管理）:40名, 1、只限2014應(yīng)屆畢業(yè)生性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿。發(fā)展方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
3.VanGO儲備干部:男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
5.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
A32: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.文員/行政助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷、女性、22-32歲、舉止大方、五官端正； 2、熟練使用辦公軟件； 3、行政管理、計算機或財會專業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員（銷售區(qū)域經(jīng)理）:3名, 1、年齡20-45歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。 2、有上進心，熱愛銷售工作，具備團隊合作精神。
3.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:2名, 1、男性、25-45歲 2、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，具備初級以上技術(shù)資格證書；有建造師證。 3、2年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、精通圖紙審核和技術(shù)規(guī)范，對質(zhì)量和進度控制有豐富經(jīng)驗。 5、良好的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，獨立工作和應(yīng)變能力強、具有團隊合作精神、原則性強、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、認(rèn)真、吃苦耐勞。
B01: 蘇州市博文教育文化有限公司 職位數(shù):1
1.專職教師:1.熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子、有親和力； 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有耐心； 3.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語、美術(shù)專業(yè)或有幼（少）兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗； 5.性別不限，30歲以下；歡迎對從事教育培訓(xùn)行業(yè)感興趣的人員。
B03: 中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:1.大專及以上學(xué)歷；實習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生即可 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強； 3.自信，開朗，反映敏捷，有事業(yè)心，上進心。
2.老客戶回訪銷售銷售:1.大專及以上學(xué)歷；實習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生即可 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強； 3.自信，開朗，反映敏捷，有事業(yè)心，上進心。 4.能夠承受工作壓力。
B04: 蘇州蘇報傳媒營銷有限公司 職位數(shù):7
1.凈水機事業(yè)部銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品策劃與營銷的關(guān)系，熟悉商業(yè)招商業(yè)務(wù)流程；熟悉飲用水行業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，對市場營銷、招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識與執(zhí)行能力；具有較強的培訓(xùn)和公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.店長:1名, 從事過保健品店經(jīng)理或有過專賣店經(jīng)營經(jīng)歷者優(yōu)先，能負責(zé)員工日常考勤監(jiān)督，對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結(jié)報告，店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確，做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理，建立顧客資源檔案，要求每個員工對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系，關(guān)注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶，能完成每日銷售報表的制作，并上傳至公司，
3.文案策劃:2名, 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)、策劃類相關(guān)專業(yè)；具有較豐富的市場研究、項目定位工作經(jīng)驗及營銷推廣工作能力；思維敏捷、溝通能力強，文字功底深厚，具備較強的資源整合能力；能夠獨立完成策劃報告和各項方案的制定及跟進工作。
4.活動推廣:4名, 有單獨策劃、推廣、策劃類相關(guān)經(jīng)驗；溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊精神；有做過推廣活動及客戶資源者優(yōu)先。
5.電話客服:2名, 中專以上學(xué)歷，1年以上電話咨詢及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，能夠聽懂蘇州話，有很好的工作承壓力；具有良好的服務(wù)意識，工作態(tài)度認(rèn)真，具有團隊合作精神。
6.平面設(shè)計:1名, 編輯，出版，新聞，中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)，運行及維護的相關(guān)知識；良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通，會飛騰軟件排版優(yōu)先。
7.銷售助理:1名, 能負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的整理、歸類、整理、建檔和保管工作。負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格、以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理，逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，有泄露銷售秘密。有１年以上的銷售助理的經(jīng)驗。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
2.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責(zé)任心。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗;2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標(biāo);4.工作認(rèn)真踏實、能吃苦.
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
6.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):3
1.家樂福駐點客服經(jīng)理:10名, 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。 3、有客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力。
2.客戶經(jīng)理:5名, 1、大學(xué)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，無任何不良過往記錄； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓力，有一線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.中高端客戶經(jīng)理:3名, 1. 24周歲以上，本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上工作經(jīng)驗； 2. 形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和談判能力； 3. 具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務(wù)行業(yè)，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先； 5. 無不良信用記錄。
B07: 沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司 職位數(shù):2
1.資產(chǎn)保護部主管:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力，誠實正直、團隊精神及工作責(zé)任心強，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)員/收銀員:10名, 初中以上學(xué)歷，對零售業(yè)感興趣，吃苦耐勞，有服務(wù)意識。
B08: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數(shù):11
1.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細認(rèn)真；
2.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關(guān)絲綢類項目操作經(jīng)驗，較強的專業(yè)知識。
3.平面設(shè)計:1名, 本科, 平面設(shè)計、攝影等專業(yè)，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力。
4.視覺設(shè)計經(jīng)理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創(chuàng)意及審美能力；中國美術(shù)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先。
5.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；熟悉淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源等；思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對活動資源數(shù)據(jù)進行分析。
6.品管部經(jīng)理:1名, 五年以上中大型服裝企業(yè)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗； 熟悉針?biāo)罂棾梢轮圃旒捌焚|(zhì)要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現(xiàn)代品質(zhì)管理理念培訓(xùn)，能運用現(xiàn)代品質(zhì)管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
7.采購部經(jīng)理:2名, 紡織工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，服裝行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
8.人事專員:1名, 人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上人力資源工作經(jīng)驗，有歐美企業(yè)驗廠工作經(jīng)驗，熟悉人員招聘、行政后勤工作流程，有一定的溝通能力和主動性。
9.服裝制版師:3名, 中專, 5年以上女裝時裝制版工作經(jīng)驗，會PGM軟件，有睡裙、內(nèi)衣、連衣裙制版經(jīng)驗，懂真絲面料優(yōu)先。
10.業(yè)務(wù)跟單:5名, 本科, 紡織工程、服裝工程等專業(yè)，英語四級以上，運用熟練；熟悉進出口業(yè)務(wù)流程及服裝制作流程
11.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理:大專以上學(xué)歷，英語六級以上，口語流利，具有2年以上從事外貿(mào)服裝、面料進出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的業(yè)務(wù)操作及業(yè)務(wù)拓展能力，能獨立操作業(yè)務(wù)定單，吃苦耐勞，工作勤勉，有報檢員證優(yōu)先。
B10: 浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.分公司經(jīng)理:5名, 市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，有地板行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上；具有敏銳的市場洞察能力，善于開發(fā)和維護客戶關(guān)系，有較強的交際能力，善于與人溝通，有系統(tǒng)談判能力和終端培訓(xùn)能力； 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 能夠獨立制定促銷活動方案并執(zhí)行，以往有單獨操行成功促銷活動的案例。建材行業(yè)同等崗位經(jīng)驗，
2.區(qū)域經(jīng)理:50名, 大專以上學(xué)歷； 2年以上銷售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。建材行業(yè)同等崗位經(jīng)驗，
B12: 蘇州涵泳文化傳播有限公司（籌） 職位數(shù):5
1.電話營銷儲備干部/TMK專員:3名, 大專以上學(xué)歷，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2.教育咨詢師:2名, 大專以上學(xué)歷，能承受較大工作壓力，表達能力優(yōu)秀，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.中小學(xué)各科教師:5名, 本科及以上學(xué)歷，211/985重點院校優(yōu)先，有教學(xué)工作經(jīng)驗。
4.咨詢經(jīng)理:有中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)咨詢經(jīng)驗，抗壓能力強。
5.教管經(jīng)理:有教學(xué)經(jīng)驗及中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)經(jīng)驗，能獨立接待家長。
B13: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B14: 蘇州市新視野人力資源有限公司 職位數(shù):4
1.大堂助理（建行）:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、男性為30歲以下，女性為28歲以下； 3、身體健康、品貌端正、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；無任何不良記錄。
2.招聘主管(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下；2、有2年以上招聘工作經(jīng)歷，掌握招聘工作的方法及相關(guān)知識，能獨立主持招聘工作。熟練計算機操作。有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先。3、身體健康，品行端正。具有一定的團隊管理經(jīng)驗和能力，有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。4、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
3.招聘專員(公司本部):1、大專（含）以上，35歲以下，應(yīng)屆生亦可。2、熟練計算機操作，人力資源、營銷、計算機專業(yè)優(yōu)先。3、身體健康，品行端正。具有較強的語言表達能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。4、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
4.項目管理員(公司本部):1、大專（含）以上。40歲以下，熟練計算機操作，有銀行大堂經(jīng)理經(jīng)歷，熟悉銀行大堂管理及相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。2、身體健康，品行端正。具有較強的溝通能力、有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新意識。3、蘇州市本地戶籍優(yōu)先。
B15: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.話務(wù)員:性別不限，18-31歲；中�；蛞陨贤葘W(xué)歷；普通話必須標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力；能夠吃苦耐勞，服從管理員安排，抗壓能力強。工作地點：蘇州市區(qū)。工作時間：上五休二。
B16: 蘇州花間堂酒店管理有限公司 職位數(shù):3
1.前臺接待:2名, 專科學(xué)歷，會電腦操作，有一定抗壓能力，能適應(yīng)倒班制。
2.餐廳服務(wù)員:10名, 男女不限，要求高中以上學(xué)歷，肯學(xué)習(xí)，有一定文化素養(yǎng)。
3.客房服務(wù)員:3名, 要求肯吃苦，做事有條理，有團隊合作精神。
B17: 蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.聯(lián)通寬帶業(yè)務(wù)員:4名, 男性，有銷售經(jīng)驗者佳，無經(jīng)驗亦可，晉升空間：業(yè)務(wù)員，儲備片長，片長（能負責(zé)整個片區(qū)的管理工作)
2.聯(lián)通營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 語言表達能力強，性格外向開朗，具備良好的溝通，人際交往和客戶談判能力，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，以及客戶投訴協(xié)調(diào)處理能力。
3.公關(guān)媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達能力，較強的溝通應(yīng)變能力，和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，有駕照者佳。
4.通信工程-施工人員:5-6人，男，40歲左右，吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作時間，有通信工程施工經(jīng)驗優(yōu)先。
B18: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.IT兼數(shù)據(jù)統(tǒng)計員:1名, 1、計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)； 2、本科以上，男女不限； 3、數(shù)理邏輯好，喜歡數(shù)理統(tǒng)計； 4、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先錄��； 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)組建者優(yōu)先。
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
B19: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.理財經(jīng)理:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷金融等專業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
2.團隊經(jīng)理:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷金融等專業(yè)，有一定管理能力，挑戰(zhàn)高薪。
3.講師:1名, 形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強。 有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
B20: 蘇州工業(yè)園區(qū)洋溢管理咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.人事、行政助理:各1名，大專及以上學(xué)歷，28歲以上，已婚育。（個人能力突出者，可適當(dāng)放寬條件），有責(zé)任心，做事認(rèn)真，細心樂觀，善于溝通，有大型商業(yè)廣場，購物商場，賓館管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
B21: 蘇州市中正物業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.物業(yè)公司經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷； 3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力； 4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
2.人事專員、行政助理:1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.性格開朗，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，團隊意識強。
3.保安員:1、年齡20-45歲，體格健壯，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、初中以上學(xué)歷，持有保安或消防上崗證或軍隊退役證優(yōu)先。 3、提供住宿，工作餐，免費培訓(xùn)！培訓(xùn)基地二千多平米！ 4、工作地點：蘇州各市區(qū)。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)；
B23: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)管理師:6名, 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 1）本科以上學(xué)歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗更佳； 3）責(zé)任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；5）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
B24: 溫州天坤投資股份有限公司 職位數(shù):16
1.電子類培訓(xùn)講師:4名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)（師范類優(yōu)先）；有從事學(xué)校、教育培訓(xùn)（職教）等經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的溝通、表達能力，較強的責(zé)任心、專業(yè)技能、教學(xué)技能。工作地點：蘇州高新區(qū).
2.計算機教師:2名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)（師范類優(yōu)先）；有從事學(xué)校、教育培訓(xùn)（職教經(jīng)驗）等經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的溝通、表達能力，較強的責(zé)任心、專業(yè)技能、教學(xué)技能。工作地點：蘇州高新區(qū).
3.市場經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、IT類等專業(yè)，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)；崗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培訓(xùn)機構(gòu)或職業(yè)院校工作經(jīng)驗及一定的管理經(jīng)驗，有資源、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、具有拓展全國市場的能力，具備公眾場合的演講能力； 3、充分了解教育體系的運營模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根據(jù)院校合作項目的進度，提報合理化建議； 4、做好市場的開發(fā)和維護工作，洞察、預(yù)測危機事件并及時提出改善意見；根據(jù)公司運營計劃的安排，策劃并推進及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。工作地點：蘇州高新區(qū).
4.招生部經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、IT類等專業(yè)，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)；崗位要求及描述： 1、按照學(xué)院要求負責(zé)片區(qū)聯(lián)合辦學(xué)及招生工作開展，有一定的客戶資源，能組建、培訓(xùn)團隊，保質(zhì)保量完成學(xué)院招生任務(wù)； 2、三年以上的大型教育培訓(xùn)機構(gòu)或職業(yè)院校工作經(jīng)驗及一定的管理經(jīng)驗，有資源、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有強烈的事業(yè)心和高度的敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、具有拓展全國市場的能力，具備公眾場合的演講能力； 5、了解職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展，熟悉職業(yè)教育的培養(yǎng)模式，對校企合作，聯(lián)合辦學(xué)等模式了解（可培訓(xùn)）； 6、能承受工作的壓力，有強烈的成功欲望; 7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。工作地點：蘇州高新區(qū).
5.校企合作經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、IT類等專業(yè)，男女不限； 2、24歲到40歲之間，優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)；崗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培訓(xùn)機構(gòu)或職業(yè)院校工作經(jīng)驗及一定的管理經(jīng)驗，有資源、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、負責(zé)學(xué)校專業(yè)合作項目的前期開發(fā)、執(zhí)行、對接及關(guān)系的維護，與全國各院校相關(guān)人員進行工作溝通與協(xié)調(diào)； 3、具有較強業(yè)務(wù)拓展能力、團隊管理能力、人際溝通能力和敏銳的判斷力，具備公眾場合的演講能力； 4、充分了解教育體系的運營模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根據(jù)院校合作項目的進度，提報合理化建議； 5、做好支持和維護工作，洞察、預(yù)測危機事件并及時提出改善意見；根據(jù)公司運營計劃的安排，策劃并推進及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，條件優(yōu)秀工資可另談。工作地點：蘇州高新區(qū).
6.手機軟件開發(fā)工程師:1、全日制大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，1年工作經(jīng)驗。 2、具有1年以上的Android/IOS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、良好的Java技術(shù)功底。 4、了解Android/IOS IDE平臺體系結(jié)構(gòu)，了解各版本之間的差異。 5、了解android/IOS界面和交互開發(fā)，并能夠熟練使用調(diào)試工具，具有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的開發(fā)能力。 6、了解Android/IOS界面開發(fā)，有APP線上作品者優(yōu)先。 7、學(xué)習(xí)能力強，良好的創(chuàng)新意識，有較強分析和解決問題的能力，較強邏輯思維能力和表達能力。 8、工作積極主動，樂觀向上，良好的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣.
7.市場專員:1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售類工作經(jīng)驗背景，具備人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 3、較強的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強； 4、能適應(yīng)短期出差，對人力資源行業(yè)有一定的認(rèn)識； 5、性格開朗，事業(yè)心強，工作有激情。
8.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:1、負責(zé)合作企業(yè)招聘需求的收集和整理。 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的開通和招聘職位發(fā)布管理。 3、通過網(wǎng)絡(luò)或電話為求職員工提供咨詢服務(wù)，達成企業(yè)人員報到指標(biāo)。４、完成直系上屬交辦的其它工作事宜。
9.資源專員:1.有人力資源專業(yè)知識或有人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2.認(rèn)可人力資源外包行業(yè) 3.有銷售經(jīng)驗 4.溝通能力較強，性格外向，有一定的抗壓能力。
10..net系統(tǒng)開發(fā)工程師:1、大專以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗 2、熟練使用Net等網(wǎng)站開發(fā)工具，有大型網(wǎng)站 開發(fā)經(jīng)驗、有項目開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用SQLServer數(shù)據(jù)庫； 4、熟練Web技術(shù)Javascript、XHTML、XML 、Ajax等； 6、有良好的編碼習(xí)慣，代碼編寫規(guī)范，良好的文檔編寫能力； 7、責(zé)任心強，有良好溝通、表達能力； 8、有較強的學(xué)習(xí)理解能力，分析、解決問題的能力.
11.微信微博營銷專員:1、負責(zé)企業(yè)微博微信的日常運營管理； 2、提高微信微博中粉絲的互動性。 3、通過與粉絲的互動性轉(zhuǎn)化成銷售。
12.客服人員/在線客服:1、富有激情，注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力. 5.能夠接受（二班倒）時間：早班8:30--16:00，中班：16:00-00:30.
13.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:1、計算機操作熟練，了解HTML語言，熟練使用word、ps等軟件； 2、有較好的文字功底和團隊合作精神，能適應(yīng)高強度的工作壓力； 3、能夠獨立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作.
14.行政人事經(jīng)理:1.日常工作及重大工作向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報 2.協(xié)助上級組織編制、報批崗位設(shè)置和人力資源計劃 3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，組織起草、發(fā)布、修訂公司的規(guī)章制度和各類文件 4.組織制定行政費用預(yù)算，編寫預(yù)算執(zhí)行情況報告,并向上級匯報 5.了解內(nèi)外部信息，收集員工反饋，保障溝通渠道暢通，營造良好公司氛圍 6.管理公司辦公環(huán)境，維護辦公秩序，監(jiān)督行政印章/車輛的使用。 7.組織、監(jiān)督、檢查各項制度的實施情況，組織公司會議和集體活動 8.負責(zé)部門內(nèi)部人員的調(diào)配、績效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作 9.協(xié)調(diào)與政府、勞動管理機構(gòu)關(guān)系，維護公司合法權(quán)益，協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作.
15.行政專員:1.1年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)的優(yōu)先 2.學(xué)校，企，事業(yè)相關(guān)單位行政工作經(jīng)驗 3.溝通，組織能力良好，有親和力 4.大專以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先 后期要駐南京分公司，請應(yīng)聘者慎重考慮.
16.招聘專員:1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售類工作經(jīng)驗背景，具備人力資源行業(yè)工作背景優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的談判能力和交流技巧，語言表達能力強； 3、較強的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強； 4、能適應(yīng)出差，對人力資源行業(yè)有一定的認(rèn)識； 5、性格開朗，事業(yè)心強，工作有激情。
C+1: 蘇州城事在線電子商務(wù)科技有限公司 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ；年齡：28—35周歲 ；較好的形象與氣質(zhì)；從事銷售工作5年以上 ；帶領(lǐng)10人以上團隊超過2年 ；優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)調(diào)能力 ；極強的行動力與情緒控制力 ；豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗和市場拓展能力
2.品牌專員:22—28周歲；大專（含 ）以上學(xué)歷；；形象良好、性格外向、為人誠實、行動力較強。敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，有強烈的個人職業(yè)發(fā)展意識。認(rèn)同軟件IT行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，有意投身于該事業(yè)。 技術(shù)總監(jiān)
3.技術(shù)總監(jiān):計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 5年以上PHP系統(tǒng)框架設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，精通至少一種MVC架構(gòu)； 精通MySQL數(shù)據(jù)庫，具有MySQL優(yōu)化和集群部署的能力； 熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟悉Unix/Linux管理命令以及Shell腳本編程；至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的書面和語言表達能力；至少獨立負責(zé)過1個大型項目，具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.Android開發(fā)工程師:兩年以上Android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；良好的Java或者C/C++技術(shù)功底及其相關(guān)開發(fā)的經(jīng)驗；熟練掌握Android的API，理解Android的體系結(jié)構(gòu)，4.熟悉Android中UI設(shè)計與網(wǎng)絡(luò)傳輸；有較強的團隊合作精神，積極主動，責(zé)任心強，能與團隊成員進行有效地溝通；有全程參與的成功作品者優(yōu)先。思路清晰，善于思考和學(xué)習(xí)，良好的分析和獨立解決問題的能力。
C+2: 欣日興精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.CNC編程工程師:1名，能夠熟練使用UG軟件，4年以上塑膠模編程經(jīng)驗；熟悉快捷、沙迪克機臺操作；熟悉塑膠模加工工藝。
2.IE助理工程師:2名，女生、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械類專業(yè)。熟練運用CAD，辦公自動化軟件。能熟練運用IE手法進行現(xiàn)場改善，溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.制程工程師:1名，兩年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，熟練使用CAD等；精通機械加工、不銹鋼制品者佳；能對立應(yīng)對制程異常、改善及測試等。具有管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，理解力強、應(yīng)變能力強；
4.質(zhì)量工程師:1名三年以上品保管理職經(jīng)驗；熟悉原材料入檢、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗的方法和流程；能獨立分析品質(zhì)異常、采取對策；熟練應(yīng)用QC七大方法；熟悉常用的電子辦公軟件了解醫(yī)療器具的相關(guān)ISO標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)者優(yōu)先；
5.生產(chǎn)課長:1名三年以上產(chǎn)線制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗；具有良好的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有生產(chǎn)管理和成本控制意識；良好的職業(yè)道德、為人誠實、認(rèn)真努力、有耐心、抗壓能力強；熟悉不銹鋼針管制程者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:1名，大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件,英語四級，有較強的溝通及抗壓能力，做事積極主動，限女生。
7.QC（PQC、IQC）:5名，有品保工作一年經(jīng)驗，會使用一般量測工具。
8.文員:1名，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，性格穩(wěn)重。
9.宿管:1名，18-30歲，中專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，頭腦靈活，溝通能力強。
10.電工:1名，25歲以上，中專及以上學(xué)歷，高低壓電工證。
11.貨車司機:1名初中及以上學(xué)歷，年齡30-40歲之間，五年以上駕駛經(jīng)驗，A2駕駛證及貨運資格證。
C+3: 城市軌道交通治安分局 職位數(shù):1
1.監(jiān)控、特勤、巡邏、反扒、綜合、城管執(zhí)法保障等:20名, 男, 報考城市軌道交通治安分局警務(wù)輔助人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求： 1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。 2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強。 3、高中及以上學(xué)歷。 4、報考人員蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，下同）。 5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月9日至1996年1月9日間出生）。 6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力達4.9）。身高有特殊要求的，以《蘇州市公安局招錄警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。體檢所檢項目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。 7、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被辭退或開除公職的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；（7）其他不宜報考的情形。
C01: 蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù):9
1.銷售代表:男女不限，有無經(jīng)驗均可，有責(zé)任心、能吃苦，有團隊合作意識。主要負責(zé)客戶的維護以及售后跟進。
2.客戶服務(wù)人員:男女不限，18歲至49歲之間，中專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有耐心，有責(zé)任心、能吃苦，有團隊合作意識。主要負責(zé)產(chǎn)品的清洗保養(yǎng)和售后服務(wù)。
3.儲備店長:20周歲以上有一年銷售經(jīng)驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識和團隊合作意識；有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、責(zé)任感和不滿足現(xiàn)狀。（可接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.儲備經(jīng)營部經(jīng)理:高中以上學(xué)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公關(guān)能力強，有團隊管理經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，愿意接受基層鍛煉。
5.店面出納（業(yè)務(wù)助理）:2名, 女, 有無經(jīng)驗均可，主要負責(zé)日常賬務(wù)的處理，報表及現(xiàn)金的管理和費用的報銷。
6.客服助理:具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)意識；
7.技術(shù)員:1名, 為顧客提供上門維修、檢測服務(wù)，指導(dǎo)顧客正確使用產(chǎn)品，對顧客提出的常見問題進行解答。
8.醫(yī)學(xué)專家:醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先、最好有一定的公眾講課能力。
9.活動策劃(市場助理):具有一定的策劃能力，并熱愛組織活動，有主持和策劃活動經(jīng)驗者優(yōu)先
C02: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):13
1.DCC助理管理師:1名, 大專, 女，熟悉辦公自動化，工作認(rèn)真仔細，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.SMT編程工程師:女, 高中(職高), 懂SMT生產(chǎn)流程,會FUJI flexa和JUKI HLC編程軟件.對FUJI和JUKI貼片設(shè)備有一定的了解.
3.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負責(zé)工廠設(shè)備、廠房正常運作。
4.PE工程師:大專及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，主要承接新機種試產(chǎn)、試產(chǎn)報告書；量產(chǎn)機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產(chǎn)測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關(guān)經(jīng)驗者佳。有高頻電路、通信原理相關(guān)知識的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.TE工程師:男，大專以上，計算機專業(yè)，一年以上TE工作經(jīng)驗，能適應(yīng)兩班倒，能配合加班。
6.電子采購:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經(jīng)驗。
7.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產(chǎn)管理，具備成本分析和統(tǒng)計常識。一年以上生管經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責(zé)1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認(rèn) 2.logfile 收集、確認(rèn)并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復(fù)及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
9.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數(shù)理使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設(shè)備的維護和保養(yǎng)。一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.產(chǎn)測開發(fā)工程師:1名, 1.計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測試環(huán)境架設(shè)； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗優(yōu)先考慮
12.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風(fēng)槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗。
13.產(chǎn)測驗證工程師:本科, 1.計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測試環(huán)境架設(shè)； 5.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測驗證； 6.具有較強的團隊意識及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1.驗證生產(chǎn)測試軟件功能； 2.驗證產(chǎn)品基本功能正確性； 3.分析測試結(jié)果,報告測試軟件Bug并進行跟蹤解決； 4.生產(chǎn)測試過程問題分析； 5.測試工具軟件開發(fā)； 6.培訓(xùn)測試工程師測試環(huán)境搭建； 7.根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行產(chǎn)品軟件測試，獨立完成測試報告，編寫生產(chǎn)指導(dǎo)書
C03: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負責(zé)公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負責(zé)管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責(zé)任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C04: 蘇州健合醫(yī)療用品有限公司 職位數(shù):2
1.質(zhì)量管理:2名, 22-35歲，大專以上文化程度，藥劑、藥學(xué)、化學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)對口應(yīng)屆生也可考慮，平時因工作需要可以加班，能服從安排，吃苦耐勞，能為企業(yè)長期工作。
2.車間管理:2名, 25-40歲，大專以上文化程度，管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，能為企業(yè)長期工作，對車間現(xiàn)場管理各項工作比較熟悉，能根據(jù)生產(chǎn)要求安排加班，工作責(zé)任性強，服從安排，有吃苦耐勞精神。
C05: 蘇州華豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計算機類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定的網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗；責(zé)任心強、執(zhí)行力強。
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有1年以上專職檔案管理經(jīng)驗；耐心，仔細，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業(yè)愛崗，保密性強；已婚已育者優(yōu)先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
C06: 蘇州市世華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):11
1.機電中工:中專及以上學(xué)歷，2年以上汽車維修機電經(jīng)驗； 具有較強的汽車修理的實際操作能力，能獨立進行如發(fā)動機大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.汽車維修接待:4名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗， 熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關(guān)系；較好的溝通交流技巧及談判技巧； 誠實，勤奮，好學(xué)，有較好的團隊合作精神；年齡、性別不限，具有駕駛執(zhí)照。
3.汽車銷售顧問:10名, 具有一定汽車銷售或汽車業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕駛證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮（男女不限）； 積極主動、樂觀進取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團隊合作精神。也可接受能力出眾的應(yīng)屆生用于挑戰(zhàn)！具有駕駛執(zhí)照、能獨立駕駛、男女不限。
4.機修學(xué)徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞,肯學(xué)有上進心。
5.市場營銷主管/經(jīng)理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通；對汽車行業(yè)有較詳細的了解；能熟練開車者優(yōu)先
6.服務(wù)前臺主管:2名, 汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上汽車檢測診斷維修經(jīng)驗，35歲以下；3年以上車間管理經(jīng)驗； 良好的服務(wù)意識及溝通技巧； 持風(fēng)行等級資格證書，有風(fēng)行工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.汽車銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；針對銷售的渠道制定銷售工作計劃；負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；具備優(yōu)秀的表達能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
8.企劃:3名, 一年以上市場策劃經(jīng)驗 ；思維敏捷，具有較強的創(chuàng)造性思維。 勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，和團隊精神；會PS、Corel DRAW 等廣告類相關(guān)軟件
9.信息員:2名, 大專以上，熟悉辦公軟件，有4S店相似工作經(jīng)驗者優(yōu)秀，已婚已育者優(yōu)秀亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
10.收銀/結(jié)算:2名, 35歲以下，已婚已育，形象氣質(zhì)佳， 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識；中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證； 財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上，有駕照優(yōu)先考慮。蘇州戶籍或有本地房產(chǎn)擔(dān)保,不符者請勿投簡歷；工作地點/面試地點：蘇州市吳中區(qū)，吳東路1190號；作休時間：單休
11.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 公司網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護管理工作；網(wǎng)絡(luò)平臺信息更新、收集和反饋等管理工作；建立、管理網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，為公司拓展網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù) ；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上車輛銷售價格走向,并以書面形式提交給部門經(jīng)理；與網(wǎng)絡(luò)媒體建立聯(lián)系,定期編寫、發(fā)布宣傳軟文，提升公司知名度，并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定本公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃 ；與本品牌汽車俱樂部建立聯(lián)系，在其論壇中發(fā)布我公司促銷、優(yōu)惠、團購等信息 ；廠家網(wǎng)站重要數(shù)據(jù)的維護及備份工作
C07: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員 工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園:1. 近3年畢業(yè) 2.對上級主管負責(zé)，服從主管的工作安排 3.能夠負責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 4.能夠負責(zé)兼職找貨專員、負責(zé)兼職監(jiān)控專員、負責(zé)更改單受理 5.能夠負責(zé)外場分析改善專題 6.能夠負責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.能夠負責(zé)部門后勤工作
C08: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù):5
1.終端裝維人員:20名, 工作地點：蘇州滄浪區(qū)，吳中區(qū)，中專及以上學(xué)歷；身體健康（無恐高，心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術(shù)
2.無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)，40周歲及以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，無線及電子專業(yè)。有較強的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.無線網(wǎng)絡(luò)維護技師:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)，40周歲及以下，身體健康，高中及以上學(xué)歷，有較強的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4.無線網(wǎng)絡(luò)施工技師:20名, 工作地點：蘇州市區(qū)，40周歲及以下，身體健康，高中及以上學(xué)歷，有較強的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有吃苦耐勞的精神；有駕照、本地戶口及有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.4G登高塔工:10名, 工作地點：蘇州市區(qū)，40周歲及以下，身體健康（無恐高，心臟病，眩暈，癲癇，色盲等），有相關(guān)登高作業(yè)經(jīng)驗，有登高證及駕照的優(yōu)先。
C09: 捷訊精密橡膠（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.開發(fā)業(yè)務(wù):數(shù)名，20—30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，性別女;2年以上市場銷售工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；對銷售工作有較高的熱情和激情 ,并有正面積極解決問題的心態(tài)。 熟悉行業(yè)市場狀況，有市場開拓或市場銷售經(jīng)驗；有心要在本行業(yè)長遠發(fā)展。具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強；具有良好的英語溝通表達能力。有網(wǎng)站行銷工作經(jīng)歷或項目跟蹤操作者經(jīng)驗優(yōu)先。
2.人事:一名，女，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練office，抗壓能力強，服從上級主管工作安排，溝通能力佳；熟練相關(guān)辦公軟件，懂HR系統(tǒng)優(yōu)先。
3.CNC技術(shù)員:4名，男，18-30歲，高中或中專學(xué)歷（數(shù)控專業(yè)），能熟練操作法那克系統(tǒng)機臺，獨立加工、維修模治具，會磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年齡: 18-25歲, 初中以上學(xué)歷,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,無不良嗜好，有臺資工作經(jīng)驗一年以上。
5.繪圖員:1名, 男、女均可，年齡18-35歲,婚姻不限,初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班，主要工作繪圖。
6.試模員:3名，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極配合廠內(nèi)加班，有液態(tài)硅橡膠注射機調(diào)試方面經(jīng)驗和了解百科機臺者優(yōu)先。
7.品管員:10名，女，初中以上學(xué)歷，能獨立填寫工作報表，有志于質(zhì)量管制（QC）工作，有無工作經(jīng)驗均可，能適應(yīng)日夜班輪轉(zhuǎn)（每月轉(zhuǎn)一次）
8.工程儲干:2名，男、女均可，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，會CAD軟件操作。
9.焊工:1名，男，高中及中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，服從工作安排；配合各部門工作需求，廠區(qū)維修工作。
C10: 蘇州英奈爾服飾有限公司 職位數(shù):17
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的國內(nèi)品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品牌業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上服裝零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能經(jīng)常出差，熟練使用電腦。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電商營運主管:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，熟悉淘寶商城的推廣運營模式。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.美工:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上美工設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各種軟件操作，具有獨特創(chuàng)意思維模式，具有創(chuàng)作、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，善于溝通，有服裝行業(yè)潮流的概念意識。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.文案策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，具有較好的文字功底，對新事物、新團隊、新行業(yè)有獨創(chuàng)的思維意識，有潮流趨勢的銳利眼光和戰(zhàn)略趨勢，有服裝行業(yè)電商操盤過成功案例者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.客服:1名, 女,大專以上學(xué)歷，具有一年以上客服工作和管理經(jīng)驗，具有服裝行業(yè)電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)員:3名, 男、女不限，大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗(有服裝或服飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先)。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.外發(fā)生產(chǎn)跟單員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)服裝類跟單工作經(jīng)驗，會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝、服飾設(shè)計經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創(chuàng)新能力強。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.設(shè)計助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾設(shè)計助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，有圍巾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀服裝設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝設(shè)計或營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.質(zhì)檢員:2名, 高中學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經(jīng)歷優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.采購員:1名, 大專以上學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)面料采購經(jīng)驗，熟悉各種面料性能等知識，善于溝通，電腦操作熟練,會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
15.倉管員:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上服裝或相關(guān)企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，工作認(rèn)真細心，能吃苦耐勞,善于溝通，電腦操作熟練。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16.繡花工:4名, 女，有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
17.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、細心，能吃苦耐勞。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C11: 蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
4.司機:1名, 40歲左右，形象好氣質(zhì)佳，身體健康，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉。
C14: 蘇州德華生態(tài)環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):5
1.生態(tài)市場謀士（生態(tài)事業(yè)部）:1名, 男, 要有政府人脈；有志于環(huán)保事業(yè)（有環(huán)保工作經(jīng)驗的優(yōu)先）；有領(lǐng)導(dǎo)團隊的管理經(jīng)驗；有開拓市場的激情與魄力；有國外工作或?qū)W習(xí)的經(jīng)歷
2.區(qū)域經(jīng)理（生態(tài)事業(yè)部）:3名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，有班級或社團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有大型活動策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。碩士及以上學(xué)歷（“211”或“985”高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可），環(huán)境或市場營銷相關(guān)專業(yè)；英語熟練，能跟外國專家交流。
3.概預(yù)算員:1名, 男, 謙虛勤奮、踏實肯干，具有較強的責(zé)任心和團隊精神；熱愛工程造價行業(yè)，事業(yè)性強，注重企業(yè)及個人長期發(fā)展；工程造價相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；能熟練運用CAD、office辦公軟件；能熟練使用造價軟件，有造價員證者優(yōu)先；
4.景觀部市場專員:1名, 統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟/景觀規(guī)劃/房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷；3年以上項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗；具有嚴(yán)謹(jǐn)細致的市場調(diào)研及較強的戰(zhàn)略分析/定位與策劃能力。有獨立完成的大項目或區(qū)域開發(fā)項目的戰(zhàn)略分析和可行分析的成功案例者優(yōu)先。具有較全面的開拓業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，對景觀規(guī)劃/設(shè)計、建筑規(guī)劃、生態(tài)濕地等有一定的理解；具有較強的公關(guān)能力和主動性，與相關(guān)政府部門具有良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
5.人事考核專員（行政部）:1名, 男, 謙虛、細心，原則性強，“211”或“985”高校本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；了解國家及各地最新人事政策，了解招聘的基本流程及渠道建設(shè)、熟悉績效管理的方法；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語口語熟練；
C15: 蘇州德華生態(tài)環(huán)境科技有限公司 職位數(shù):7
1.建筑工程師:1名, 男, 謙虛、勤奮，有較強的團隊精神；“211”或“985”高校碩士及以上學(xué)歷； 建筑學(xué)、建筑工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè)； 3年以上大型建筑設(shè)計、管理經(jīng)驗； 具有良好的跨文化溝通能力；熟練中、德建筑設(shè)計規(guī)范； 英語熟練，能跟外國專家交流
2.環(huán)保工程設(shè)計師:4名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，吃苦耐勞；“211”或“985”高校碩士及以上學(xué)歷；海外歸國人員；環(huán)境工程、給排水、市政、機電、暖通等專業(yè)； 英語熟練，能跟外國專家交流
3.生態(tài)規(guī)劃設(shè)計師:1名, 男, 有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，吃苦耐勞；“211”或“985”高校碩士及以上學(xué)歷；海外歸國人員；生態(tài)景觀、生態(tài)規(guī)劃、城市園林）等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗，帶過設(shè)計團隊的優(yōu)先；英語熟練，能跟外國專家交流
4.景觀工程師—園林植物方向:1名, 謙虛、勤奮，善于分析問題，有較強的團隊精神； 園林相關(guān)專業(yè)，“211”或“985”高校本科及以上學(xué)歷； 3-5年工作經(jīng)驗，對方案設(shè)計有一定的理解能力，有綠化施工圖總圖設(shè)計和把控經(jīng)驗。
5.景觀工程師—施工圖方向:1名, 謙虛、勤奮，善于分析問題，有較強的團隊精神； 園林相關(guān)專業(yè)，“211”或“985”高校本科及以上學(xué)歷； 尊重并熟練施工圖紙設(shè)計工作，2年以上設(shè)計經(jīng)驗有現(xiàn)場經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；細心耐心，有一定的細部方案設(shè)計能力
6.施工管理員（項目經(jīng)理方向）:3名, 男, 具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、市政工程等相關(guān)專業(yè)；三年以上現(xiàn)場工程項目施工管理經(jīng)驗；具有豐富的施工、質(zhì)量驗收、安全等相關(guān)規(guī)范及規(guī)程的知識；熟悉現(xiàn)場安全應(yīng)急以及安全預(yù)防措施；了解安全操作規(guī)范；能常駐施工現(xiàn)場
7.科研員:1名, 男, 做事細心，有較強的整理能力及條理性，具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；“211”或“985”高校碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程（水處理方向）；具備良好的文字功底和寫作水平、有實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先5、英語熟練，能跟外國專家交流
C16: 蘇州威視健醫(yī)療儀器設(shè)備進出口有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)驗，大專以上，能與公司一起發(fā)展，擁有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，敬業(yè)勤奮，有責(zé)任心，市場推廣和銷售國內(nèi)外先進的醫(yī)療設(shè)備器材，能負責(zé)完成銷售任務(wù)指標(biāo)，產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售，市場開拓和支持協(xié)調(diào)工作，面向直接客戶，挖掘區(qū)域內(nèi)潛在的產(chǎn)品銷售機會，邏輯清晰，勤奮上進，有團隊合作精神，熟悉醫(yī)院或者有良好醫(yī)院渠道背景優(yōu)先，具備良好的溝通，演講，談判技巧。
2.售后工程師:2名, 1-2年工作經(jīng)驗，大專以上，電子機械相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有一年以上維修經(jīng)驗者優(yōu)先，能負責(zé)公司醫(yī)療器械售后維修。
C17: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.收銀?客服主管候補及員工:21名, 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。
5.熟食主管候補及員工:17名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上面包房工作經(jīng)驗或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?dāng):1名, 一年以上人事招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗。具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。能熟練使用辦公軟件。會日語或有零售行業(yè)人事招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.人事總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 零售連鎖超市的招聘經(jīng)驗1年以上；熟悉零售連鎖超市的招聘渠道；能夠吃苦耐勞，并具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
9.日語翻譯:3名, 大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認(rèn)真負責(zé)。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。
C18: 華潤怡寶食品飲料（深圳）有限公司上海分公司 職位數(shù):7
1.銷售主管:2名, 1、工作地點：蘇南地區(qū)。男女不限，年齡在25-35歲之間； 2、大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力、組織能力和團隊管理能力，快消品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗，有飲料行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、誠實守信，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。
2.傳統(tǒng)銷售代表:8名, 1、工作地點：蘇南地區(qū)。男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。
3.KA銷售代表:3名, 1、工作地點：蘇南地區(qū)。男女不限，年齡在20-35歲之間； 2、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，快消品行業(yè)KA渠道1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。
4.特通銷售代表:2名, 1、工作地點：蘇南地區(qū)。男女不限，年齡在20-35歲之間； 2、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，快消品行業(yè)特通渠道1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。
5.市場專員:1、熟悉快速消費品市場運作模式，具敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、善于數(shù)據(jù)分析，具有良好的解決問題、溝通的能力，電腦操作熟練（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
6.銷售助理:3名, 1、工作地點：江陰。男女不限，年齡在20-30歲之間，大專以上學(xué)歷，文秘或行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上行政助理工作經(jīng)驗，精通辦公自動化軟件（Word、Excel、PPT）； 3、身體健康、能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。
7.核銷專員:1、男女不限，28歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上銷售部費用審核的工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)工作流程； 3、對數(shù)據(jù)敏銳，條理性強，能適應(yīng)銷售工作特性，工作穩(wěn)定性較高優(yōu)先。
C19: 蘇州法幔帝絲整體軟裝設(shè)計有限公司 職位數(shù):5
1.市場專員:1、專科以上學(xué)歷、行業(yè)相關(guān)知識. 2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
2.前臺文員:1、性別：女；個人形象、氣質(zhì)佳； 2、能熟練操作office等辦公軟件和使用辦公室設(shè)備； 3、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；具備較好的口才表達能力和溝通能力； 4、具備較好的組織管理及協(xié)調(diào)能力，能靈活處理應(yīng)急事件。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
3.設(shè)計師助理:1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、能熟練運用CAD/PS等專業(yè)軟件； 3、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
4.店長:1、店面的日常工作，能制定、落實全年的銷售計劃，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時了解反映員工的動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn)。 2、有3年以上店長工作經(jīng)驗，或5年以上副店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真，有團隊協(xié)作精神和自我奉獻精神，能服從公司的安排。 4、對裝修行業(yè)操作流程較為熟悉，具有矯情的客戶開發(fā)能力和管理能力。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
5.營銷總監(jiān):1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，一年以上營銷主管工作經(jīng)驗；、 3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及較高的談判技巧； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商； 5、能夠獨立指定市場開發(fā)和推廣實施計劃，指定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議并隨市場人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
C21: 上海寶鳥服飾有限公司 職位數(shù):2
1.行政出納:1名, 經(jīng)驗：1年以上財務(wù)會計、銀行結(jié)算經(jīng)驗。熟悉國家會計法規(guī)、法則，熟練掌握財務(wù)會計知識，熟悉公司財務(wù)審批權(quán)限與財務(wù)管理制度，全面了解公司人力資源管理制度與各項規(guī)章制度。能與客戶、同事保持良好的關(guān)系；相關(guān)報告、文件、文案表格編制清晰合格。
2.銷售員:3名, 1、學(xué)歷、專業(yè)不限，對服飾和職業(yè)裝行業(yè)充滿熱情； 2、對大宗團購銷售工作充滿激情和好奇心，具有一年以上銷售工作經(jīng)驗為佳； 3、具有強烈的銷售意識和抗壓能力，并時刻體會在壓力中成長和進步的快感； 4、具備良好工作責(zé)任心和職業(yè)操守； 5、工作地點：蘇州。
C22: 蘇州朗威電子機械有限公司 職位數(shù):9
1.物料員:男，25~35歲，中專以上學(xué)歷，熟練操作電腦，熟悉倉庫作業(yè)流程，有倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉五金件，熟悉倉庫作業(yè)流程
2.外銷銷售員:2名，男，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等專業(yè)， CET-6級以上，1年以上工作經(jīng)驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團隊合作精神
3.采購專員:1名，女，高中以上學(xué)歷，有一年以上原材料、輔料采購工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負責(zé)，做事細心，有成本控制觀念，居住黃埭附近優(yōu)先
4.外銷單證員:1名，女，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)， 1年以上工作經(jīng)驗，有單證員證或報檢證優(yōu)先，有一定英文能力，做事細心、有條理，有責(zé)任心，性格開朗有團隊合作精神。
5.數(shù)控模具維修:男，22-35歲，中專以上學(xué)歷，從事過鈑金行業(yè)1年以上，能上下模的優(yōu)先錄用
6.數(shù)控編程:1、男,22~40歲，中專以上學(xué)歷，能獨立編程2、有操作金方圓的數(shù)控轉(zhuǎn)頭沖床VT-300-CZ 的優(yōu)先錄用3、操作軟件PRO CAM4、能按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)、合理分配原料與成品的比率、能解決平時出現(xiàn)的問題使機器能正常運行
7.氬弧焊工:1名，男，45歲以下，一年以上工作經(jīng)驗，有焊工證優(yōu)先
8.鈑金設(shè)計工程師:1、1名，男，40歲以下，熟悉使用CAD和Solidworks設(shè)計軟件，機械類相關(guān)專業(yè) 2、需要根據(jù)客戶要求進行非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計及其技術(shù)資料的完善，對鈑金工藝流程熟悉 3、配合生產(chǎn)部解決現(xiàn)場問題，協(xié)助質(zhì)檢部、市場部解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部做好客戶服務(wù) 4、能配合公司加班、出差，肯吃苦、認(rèn)鉆研、愛動腦
9.半成品倉庫倉管:1、男，25~30歲，高中以上學(xué)歷，能看懂簡單的CAD圖紙，熟悉辦公軟件，有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
C23: 蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)跟單:2名, 女性，商務(wù)英語專業(yè)，大專及以上，英語四六級，熟練掌握英語聽說讀寫及電腦操作，熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場，一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）
2.線切割:2名, 男, 會線切割快走絲，能上夜班，線切割相關(guān)經(jīng)驗3年以上
3.焊工及氬焊學(xué)徒:學(xué)徒有基本保底工資，熟練焊工，計件。
4.大鍋菜大廚:1名, 30-50歲，身體健康，肯吃苦，每周休息一天。
C24: 上海紅門機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.辦公室文員:2名, 細心，耐心，有上進心，具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，大專以上學(xué)歷，略懂財務(wù)知識，有售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州.
2.維修工（機電及智能）:2名, 中專以上文化程度，電子、無線電、計算機專業(yè)、持電工證者優(yōu)先，20歲以上，具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心。工作地點：蘇州。
3.智能部銷售業(yè)務(wù)員:2名, 高中以上文化程度，戶口不限；25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責(zé)任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)，工作地點：蘇州。
4.電動伸縮門銷售業(yè)務(wù)員:3名, 高中以上,戶口不限，25周歲以上,男女不限,具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,勤奮刻苦,具有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。工作地點：蘇州。
C25: 蘇州江安機電設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù):5
1.財務(wù)助理:能吃苦耐勞，適應(yīng)外出開票。
2.給排水工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
3.電氣工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預(yù)算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神。
4.暖通工程師:2名, 熟悉工程圖紙，會CAD制圖，具有吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)精神。
5.預(yù)算員:3年以上工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，設(shè)計，熟悉空調(diào)，給排水，電氣圖紙，有一定施工現(xiàn)場經(jīng)驗，熟練操作定額軟件，能愛崗敬業(yè)。
C26: 蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù):15
1.維修工:1、性別：男，高中學(xué)歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，懂制冷設(shè)備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮
2.車間儲備干部（裱花、包裝）:1、性別不限，中專學(xué)歷以上，35歲以下，服從工作分配 2、溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練辦公軟件操作， 3、有意愿在生產(chǎn)線發(fā)展，有基層管理經(jīng)驗者或機電專業(yè)者佳（生產(chǎn)方面）
3.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，性別不限，年齡35歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對做面包、蛋糕感興趣，具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可
4.保安（急招）:1、男，初中學(xué)歷以上，年齡40歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍者優(yōu)先
5.作業(yè)員（急招）:1、性別不限，年齡35歲以下、服從工作分配 2、無紋身，手腳靈活，能吃苦耐勞 3、能適應(yīng)站立式操作4、部分工種需要上晚班，面試時可具體咨詢
6.物流文員（急招 ）:1、性別：男，中專學(xué)歷以上 2、電腦熟練，做事細心，能適應(yīng)上晚班
7.后勤（急招）:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配 2、適應(yīng)上早晚班
8.倉庫管理員:1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu) 4、具有物料員、統(tǒng)計員、倉管等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
9.文員:1，電腦熟練，做事細心 2，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
10.資訊:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報表服務(wù)) 2、網(wǎng)絡(luò)及金蝶ERP 最好都懂點 3、2~3年左右工作經(jīng)驗 4、大專及以上畢業(yè)
11.儲備店長:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)有一定概念，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12.收銀員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13.營業(yè)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14.水吧員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15.營業(yè)助理:1，高中學(xué)歷以上，男女不限 2，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，電腦熟練。 3，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
C27: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):23
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，口語流利，英語CET-6以上
2.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強。
3.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，熟悉制冷與低溫技術(shù)在化工方面的應(yīng)用。
4.化工工藝工程師:2名，具有本科或碩士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能全面獨立的開展設(shè)計工作。
5.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機械、計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.焊接工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)與工程專業(yè)。
7.銷售人員:6名，中專以上學(xué)歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強。
8.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
9.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機械等相關(guān)專業(yè)，負責(zé)公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設(shè)備檢驗等工作。
11.檢驗專員:1名，大專以上學(xué)歷，化機、機制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負責(zé)對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。
12.材料檢驗員:1名，女，大專及以上學(xué)歷，化機（過控）、機械、焊接、材料成型等金屬材料相關(guān)專業(yè)，負責(zé)壓力容器材料的檢驗與驗收，負責(zé)整理材料相關(guān)文件。
13.設(shè)備管理員:1名，機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程（鈑金焊接設(shè)備、行車）。
14.安全員:1名，負責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。
15.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時準(zhǔn)確地傳達生產(chǎn)任務(wù)。
16.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
17.安裝工程管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)安裝工程管理與組織實施工作。
18.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
19.安裝現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗，負責(zé)管道的現(xiàn)場安裝工作。
20.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
21.檔案管理員:1名，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡文職類工作
22.設(shè)備調(diào)試員:2名，機械、化工專業(yè)中專技校或以上學(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機械、電器有一定的認(rèn)識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
23.采購專員:1名，負責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作。
C28: 江蘇姑蘇明誠房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司 職位數(shù):4
1.市場代表:3名, 25歲以下，性別不限，女160CM以上，男170CM以上，形象好，綜合素質(zhì)佳；大專（含）以上學(xué)歷，能積極開拓市場，具有挑戰(zhàn)精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強；工作對接部門：金融機構(gòu)、政府部門等；簡歷中請附照片。
2.評估人員:5名, 大專（含）以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、房地產(chǎn)、土地管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)估價師、土地估價師執(zhí)業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，測繪工程相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前臺接待:1名, 大專（含）以上學(xué)歷，女160CM以上，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂蘇州話者優(yōu)先，簡歷中請附照片。
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