綜合招聘
展位圖 日期：2013/12/27 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 14
1
.保安
5人, 20~30之間 高中及以上 1、負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、負責來訪人員的檢查登記； 3、負責進出公司車輛管理； 4、負責進出公司物資檢查登記； 5、負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、負責突發(fā)事件的應急
2
. 過磅員
5人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)有嚴謹?shù)膽B(tài)度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔責任，具備一定的親和力，穩(wěn)重、公正、有活力。 5、能適應
3
. 集卡司機
10人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45周歲； 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經(jīng)驗； 3、持有a2駕照和貨運資格證 4、吃苦耐勞，服從領導安排
4
. 維修鉗工
多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機械的設備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機械維修工作經(jīng)驗，有相關造紙企業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳； 4、責任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
5
. 污水處理
多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標，負責公司污水處理管理、操作
6
. 倉管員
3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學歷 2、二年以上倉儲管理相關工作經(jīng)驗 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7
. 普工
多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
8
. 儀表維修
多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求：中專以上學歷，儀表自動化專業(yè)，二年以上相關工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 職位職責： 1、對自己分管的設備進行定期的點檢和維修，保證開機臺時，降低物料消耗，完成班組下達的各項任務， 2、每天負責做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時做好安全防護工作，
9
. 叉車工
5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應倒班工作； 5、充分認可玖龍文化，服從管理； 職位職責： 1、負責當班成品紙的出入庫、轉(zhuǎn)運、理庫工作； 2、負責當班時間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及衛(wèi)生工作； 3、負責所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關工作事宜的交接班工作； 5、負責工作庫區(qū)消防設施的維護、衛(wèi)生工作、達到公司規(guī)定標準。
10
. 檢驗員
5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對成品進行檢測與等級判定； 2、對不合格項和邊緣項進行復測。按照iso要求準確填寫各種記錄，做好質(zhì)量檢測工作； 3、積極、主動協(xié)調(diào)解決工作中臨時出現(xiàn)的問題，與部門內(nèi)人員密切配合，完成領導布置得各項工作； 4、及時完成本部門安排的臨時性工作； 5、嚴格遵守工作紀律，堅持文明衛(wèi)生工作；
11
. 維修焊工
2人, 不限 初中及以上 1、負責車間管道、設備等焊接； 2、負責工作區(qū)域6s； 3、領導安排的其他臨時性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應倒班；
12
. 行車工
2人, 不限 高中及以上 1、負責生產(chǎn)車間行車起重當班工作任務； 2、負責生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 3、負責值長安排的事務性工作； 4、男性優(yōu)先，25-40歲； 5、持有起重機操作資格證，2年以上行車操作經(jīng)驗； 6、適應性強，能夠適應高溫環(huán)境； 7、身體健康，抗壓能力強；
13
. 空調(diào)維修
3人, 25歲以上 不限 高中以上學歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗。有電工證。
14
. 電氣維修
5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有電工證。能夠適應倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
太倉求精塑模有限公司 職位數(shù): 3
1
.注塑機操作工
30人, 18~35歲之間 初中及以上 操作工：12小時兩班倒，分早晚班，每周倒班一次，運轉(zhuǎn)班，休息為輪休，每月4天，浮橋廠車接送，住在廠內(nèi)提供免費食宿，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2
. 倉管
2人, 20~30之間 中專及以上 太倉浮橋及沙溪區(qū)域戶籍，8小時常日班，熟練使用電腦及辦公軟件，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗及叉車證者優(yōu)先錄用。
3
. 注塑模上下模工
3人, 25~35歲之間 高中及以上 - 掌握工廠安全文明生產(chǎn)要求，掌握用電安全和運動機械操作安全; - 熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)、安裝調(diào)試過程； - 熟悉注塑機及機械手的結(jié)構(gòu)、工作原理和動作流程； - 熟悉注塑成型輔助設備的調(diào)校； - 熟悉機械傳動知識、氣動、液動、電控等基礎知識。視力良好，身體健康，無不良記錄，注塑業(yè)同等工作崗位二年以上工作經(jīng)驗; 輪休每月4天，提供免費工作餐，免費宿舍。浮橋、九曲一線到公司有廠車接送。試用期30天。
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數(shù): 9
1
.印刷操作工
10人, 不限 不限 1. 做好生產(chǎn)前準備，按時完成生產(chǎn)任務。 a.按機長布置的生產(chǎn)計劃，配合印刷機機長及其他組員按時完成每日印刷加工任務； b.在生產(chǎn)前做好生產(chǎn)準備，認真核對作業(yè)單，產(chǎn)品卡，領印刷版、油墨，作印前紙板
2
. 銷售助理
1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. 會計
1人, 20~30之間 大專及以上 1、 對公司銷售業(yè)務(發(fā)票與銷售出庫單)進行復核、記賬，對銷售與客戶往來賬的準確性負責。 2、 負責與銷售業(yè)務有關的費用審核。 3、 定期與不定期進行往來對賬。 4、 定期進行賬齡分析。 5、 作好上級交辦的其他工作。 6、周期性工作 a，每月2日下班前完成銷售業(yè)務往來記賬工作，并保證準確無誤。 b，每周五17:00前做好本周客戶賬齡分析表，每月5日前提報上月應收款賬齡分析表。 c，進行日常費用審核準確無誤。 7、作好上級交辦的其他工作。
4
. 總機
1人, 20~30之間 大專及以上 電腦操作熟練，普通話標準。
5
. 現(xiàn)場品管
1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6
. 保安
1人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7
. 綜合管理會計
1人, 25~35歲之間 大專及以上 1，檢查各部門存貨、固定資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,包括部門制度、崗位職責檢查 落實情況。 2，定期與不定期盤點存貨、固定資產(chǎn)。采用全盤、抽盤方式，結(jié)合重點物資管理盤點，上報盤點報告，確保帳物相符。
8
. 機電維修
1人, 20~30之間 大專及以上 熟悉PLC、變頻器等電氣維修維護保養(yǎng)工作，能看懂英文說明書！
9
. 打包工
1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鄭和國際會所有限公司 職位數(shù): 6
1
.點心廚師
1人, 不限 不限 會做包子、饅頭等中式面點。有食堂或餐飲工作經(jīng)驗。
2
. 大堂副理
1人, 不限 大專及以上 女，35歲以下，身高1.6米以上，大專以上學歷，英語四六級佳，五官端正，有酒店大堂工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3
. 餐飲服務員
10人, 不限 初中及以上 負責用餐服務、酒水服務、餐后收餐整理、包廂衛(wèi)生等工作。要求：女，身高1.58米以上，五官端正，無傳染性疾病、身體健康，吃苦耐勞。
4
. 前臺接待
2人, 20~30之間 大專及以上 1、接待客戶入住、退房 2、處理客戶咨詢 3、客房結(jié)算、發(fā)票開具 本酒店為太倉港港口配套四星級標準，有外賓接待，需英語基礎回話。
5
. 質(zhì)培助理
1人, 20~30之間 大專及以上 女，大專以上學歷，一年以上文職類工作經(jīng)驗、EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT操作熟練，已婚已育優(yōu)先錄取。主要工作內(nèi)容： 1、各項目、部門工作、服務質(zhì)量檢查的組織、過程記錄、報告。 2、公司培訓管理。 3、客戶回訪、及回訪記錄、報告。 4、質(zhì)檢、培訓會議組織、記錄、報告。 5、領導安排的其他工作。
6
. 員工食堂廚師
1人, 不限 不限 男，有員工食堂燒大灶的經(jīng)驗，常日班，燒中飯及晚飯。上班時間靈活，歡迎來電咨詢。
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數(shù): 15
1
.機械工程師
2人, 20~30之間 本科及以上 1、有良好的團隊精神 2、機械工程、給排水有管道工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3、公司繳納五險一金，提供食宿
2
. 作業(yè)員/操作工
多人, 不限 不限 1、有良好的團隊精神，能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用 2、無不良嗜好，身體健康 3、公司繳納五險一金，提供食宿 4、計件工資，多勞多得
3
. 技術人員
多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機械、機電、電氣自動化、給排水、測控儀表等相關專業(yè)。 2、本科學歷，男性。 3、有良好的團隊精神，學習能力好。 4、公司繳納五險一金，提供食宿。
4
. 玻璃深加工人才
多人, 不限 大專及以上 1、具有大型玻璃深加工企業(yè)中空、膠合、鋼化、改切、磨邊、鍍膜相關技術主管至少三年及以上工作經(jīng)驗。 2、有很好的執(zhí)行力、思考力及創(chuàng)造能力。 3、公司繳納五險一金并提供食宿，待遇從優(yōu)。
5
. 文員/機械工程師/技術/儲備干部
10人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.技術員/儲備干部，男性優(yōu)先，大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)，物理學、機電一體化、自動化、機械制造、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先。 3.公司繳納五險一金，提供食宿。 4.待遇從優(yōu)。
6
. 電/焊工
4人, 25~35歲之間 中專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.持有效電工、焊工證件。 3.公司繳納五險一金，待遇從優(yōu)。
7
. 叉車司機/行車司機
多人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.持有效叉車、行車證件。
8
. 電工
3人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.自動化、電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)錄。 4.持有效電工證。
9
. 土建技術員
2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2工民建及土木工程相關專業(yè)，會制圖。 3.繳納五險一金，提供食宿。
10
. 維修人員
2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神。 2.有相關水、電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3.男性優(yōu)先，負責生活區(qū)域的排水系統(tǒng)級AL箱T級電路（房間閃電路系統(tǒng)）。 4.公司繳納五險一金，提供食宿。
11
. 保衛(wèi)
5人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.退伍軍人優(yōu)先。
12
. 儲干及生產(chǎn)助理
5人, 不限 本科及以上 理工類專業(yè)（會CAD制圖），機電、機械制造、自動化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先
13
. 壓力容器人員
2人, 不限 初中及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.持有效壓力容器證書。 3.吃苦耐勞。
14
. 作業(yè)員
多人, 18~35歲之間 不限 1.有良好的團隊精神，無不良嗜好。 2.服從管理，吃苦耐勞。 3.身體健康，能配合倒班。
15
. 人事
1人, 不限 不限 1、有良好的團隊精神，思維清晰、認真細致。 2、較好的溝通能力，能熟練使用辦公軟件。 3、素養(yǎng)好，無不良嗜好。 4、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
明達置業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1
.置業(yè)顧問
10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2
. 派單人員
10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. 保安
10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉青花二耐耐火材料有限公司 職位數(shù): 4
1
.電工
2人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2
. 機修工
2人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. 叉車工
1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4
. 普工
20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州凱利昂光電科技有限公司 職位數(shù): 6
1
.品保班長
1人, 不限 大專及以上 1.大專以上學歷 2.相關經(jīng)驗1-3年 3.工作地點為新廠，地址是通港路附近，寶潔對面
2
. 工藝工程師
1人, 不限 大專及以上 具有從事工藝技術方面的經(jīng)驗，工作經(jīng)驗需二年以上，LCD面板廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3
. 前制程技術員
5人, 不限 大專及以上 1.大專以上學歷，化工專業(yè) 2.兩班倒，綜合工資4000-5000 3.工作地點新廠
4
. 日語翻譯
1人, 不限 大專及以上 日語相關專業(yè)，口語流利。
5
. 倉管
1人, 20~30之間 中專及以上 具有叉車證，從事倉管工作1-2年。
6
. 前臺
1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司 職位數(shù): 4
1
.普工
30人, 不限 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，無近視，無紋身。二、各崗位工作內(nèi)容如下： 1、包裝員：負責鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負責金屬原料的分類分選。三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。四、綜合薪資3000-4000。聯(lián)系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
2
. 保安
1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、男：25-35歲；有警衛(wèi)相關工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作知識。 2、負責公司外來人員、車輛登記檢查； 3、負責公司員工上下班安檢工作； 4、負責巡邏、巡視、檢查，包括巡更點，消防器材點。 5、電話：0512-53703988轉(zhuǎn)811 手機：18012716616 6、必須提供上家單位離職證明，綜合薪資3500元左右。
3
. 選料女工
15人, 不限 不限 1、女，20-40周歲，無近視無紋身，身體健康。 2、負責車間內(nèi)金屬原料的分類分選工作。 3、計件薪資，單休9小時常日班。
4
. 包裝員
10人, 不限 初中及以上 1、男，20-45周歲，初中以上學歷，無近視、無紋身； 2、負責鋁錠收條、包裝工作； 3、能適應倒班工作，綜合3500左右。
蘇州博元紡織實業(yè)有限公司 職位數(shù): 5
1
.縫紉工
8人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2
. 檢驗包裝工
6人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. 打箱工
2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4
. 英語口語翻譯
1人, 不限 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5
. 印染操作工
1人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉中興房產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù): 3
1
.派單員
10人, 不限 不限 在上海地區(qū)派發(fā)樓盤廣告單
2
. 房產(chǎn)顧問
3人, 不限 不限 崗位職責： 1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務； 2.了解客戶需求，為客戶提供適合的房源，進行商務談判和簽約； 4.負責業(yè)務跟進和房屋手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 任職要求： 1.年齡22-35歲，高中以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生； 2.善于溝通，有較強的語言表達能力，熱愛銷售工作； 3.學習能力強，有較強的服務意識； 薪酬福利： 無責任底薪2000元+高額提成+三險+現(xiàn)金獎勵+免費旅游=月均月薪5000/上不封頂 工作地點：太倉市港區(qū)龍江路266號（上上�；ǔ鞘蹣侵行模� 公交302、203、213、209碧云路站下車
3
. 上海工作人事
1人, 25歲以上 大專及以上 工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
太倉中集冷藏物流裝備有限公司 職位數(shù): 8
1
.鉗工（機修工）
10人, 25~45歲之間 中技及以上 1、機械維修專業(yè)中�；蚣夹W歷； 2、3年以上機械維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉重型制造業(yè)機械設備維修（如起重設備、冷加工設備等）； 4、對液壓系統(tǒng)有一定的了解，能夠看懂常見的機械圖紙，動手能力強； 5、具有中級工以上維修理論及操作水平，工業(yè)企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 6、身體健康，有責任心和上進心，能吃苦耐勞； 7、工作時間：兩班倒（中間2小時休息），做六休一； 8、工作地點：太倉市港區(qū)濱江大道99號。 9、公司安排食宿。
2
. 維修電工
10人, 25歲以上 中技及以上 1、電工電子及相關專業(yè)技校畢業(yè)或高中學歷； 2、3年以上電氣設備維修工作經(jīng)歷； 3、熟悉工廠通用設備（如起重設備、冷作設備、焊接設備等）電氣部分的維修，動手能力強，必須有電工上崗證； 4、具有中級工以上維修理論及操作社會，熟悉PLC以及實際維修工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；、 5、身體健康，有責任心和上進心，能吃苦耐勞，能夠接受外派； 6、工作時間：兩班倒（中間休息2小時），做六休一； 7、公司安排食宿。
3
. 高壓電工
4人, 18~25之間 不限 1、電工電子及相關專業(yè)技校畢業(yè)或高中學歷； 2、2年以上高壓設施維護工作經(jīng)歷，必須有高壓電工證；、 3、熟悉高壓配電房的各種設備的功能及能正確操作； 4、能夠操作電腦，有電廠、變電站運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，有責任心和上進心，能吃苦耐勞，能接受外派； 6、工作時間：兩班倒（中間休息2小時），做六休一 7、工作地點：太倉港區(qū)濱江大道99號 8、公司安排食宿
4
. 管理培訓生
多人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5
. 機械設備工程師
6人, 不限 本科及以上 1.機械設備、設計與制造專業(yè)大學本科以上學歷； 2.熟悉機械加工理論，精通機械設備設計、安裝調(diào)試流程和方法； 3.具有一定的非標設計能力或液壓設備改造能力； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和處理能力，吃苦耐勞，抗壓性強； 5.能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件； 6.具涂裝設備管理和設計經(jīng)驗優(yōu)先； 7.經(jīng)驗豐富的機械設備人員學歷可放寬至大專； 8.可考慮優(yōu)秀的機械類專業(yè)應屆畢業(yè)生。 工作地點：港區(qū)
6
. 電氣工程師
多人, 不限 大專及以上 1.負責廠區(qū)配電方案的設計和編制； 2.負責廠區(qū)電氣設備購置及驗收、管理，處理好與供應商的來往文件； 3.負責與電氣供應商配合完成廠區(qū)電氣控制系統(tǒng)的編制、改進、落實； 4.負責了解國內(nèi)外電氣控制方面的技術動態(tài)，并將新技術應用于實踐之中； 5.負責項目新增電氣設備操作規(guī)程的編制； 6.完成上級領導交辦的其他任務。
7
. 焊工
多人, 不限 不限 1、能夠熟練操作二氧化碳氣體保護焊； 2、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 3、能夠適應倒班，無不良嗜好； 4、有焊工操作證優(yōu)先考慮； 5、有意向從事焊工崗位的亦可考慮。工作地點：港區(qū)
8
. 普工
多人, 不限 不限 1、身體健康，能夠吃苦耐勞，服從工作安排； 2、能夠適應倒班，無不良嗜好； 3、有機械工廠優(yōu)先考慮； 4、主要工作崗位為沖壓工、油漆工、打砂工、開卷、發(fā)泡等。工作地點：港區(qū)
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 4
1
.包裝工
5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費+夜班補貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應12小時制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報名面試或致電0512-33022666咨詢
2
. 儲備技術員
2人, 20~30之間 大專及以上 模具機械類等相關專業(yè)，應屆或往屆相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺。有良好的團隊精神，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
3
. 生產(chǎn)工藝工程師
1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)指導書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設備操作規(guī)范）的培訓和指導，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進與生產(chǎn)相關的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動，安裝、調(diào)試計劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進行作業(yè)指導書的集中培訓 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場改進工作經(jīng)驗 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
4
. 生產(chǎn)技術員
3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，限男性，大專或以上學歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，無工作經(jīng)驗者亦可。
太倉康美包裝有限公司 職位數(shù): 5
1
.操作工
20人, 不限 不限 主要對寶潔旗下產(chǎn)品的包裝操作，無毒無異味無污染，月薪3000--3500元，提供工作餐，夜班補助21元/天
2
. 電工
1人, 不限 不限 需持國家認可的有效電工證，3年以上的工作經(jīng)驗，能簡單的對電氣設備進行維護
3
. QC
1人, 20~30之間 高中及以上 有相關方面經(jīng)驗，頭腦清晰，思路明確，女性。20-30歲，能接受晚班,有良好的團隊精神
4
. 生產(chǎn)線長
3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5
. 倉管員
1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州金海薄膜科技發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1
.操作工
20人, 不限 中技及以上 因公司生產(chǎn)擴建，需補充車間操作人員。男性，高中、中專以上學歷，20—40歲。有分切、包裝、涂布操作經(jīng)驗。兩班倒，工作認真細致。
江蘇揚子江海洋油氣裝備有限公司 職位數(shù): 17
1
.鋼結(jié)構(gòu)施工員
1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2
. 管電裝質(zhì)檢員
1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. 設備維護員（涂裝設備）
1人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4
. 海工項目調(diào)試經(jīng)理
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、糯髮Ｒ陨蠈W歷，45歲以下，男性，8年以上船廠或海工企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上項目調(diào)試管理經(jīng)驗�！ 、凭邆湟欢ǖ墓芾砟芰土己玫膱�(zhí)行能力，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識過硬 �、怯嬎銠C能力良好，可滿足工作需求；可用英語交流，正確理解專業(yè)用語。
5
. 土建施工員質(zhì)檢員
1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6
. 甲舾區(qū)域長
1人, 25~45歲之間 中專及以上 ⑴中專以上學歷，45歲以下，男性，8年以上船廠或海工企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上甲舾作業(yè)管理經(jīng)驗�！ 、凭邆湟欢ǖ墓芾砟芰土己玫膱�(zhí)行能力，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識過硬 ⑶計算機能力良好，可滿足工作需求；可用英語進行簡單交流，正確理解專業(yè)用語。
7
. 人事主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 ⑴組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； �、平M織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源�！ 、墙M織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制�！ 、蓉撠焼T工錄用、調(diào)動、晉升、薪酬發(fā)放、績效考核、福利待遇、離職離崗等日常人事事務工作； �、韶撠熑藛T招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
8
. RT檢測員
3人, 25~35歲之間 中專及以上 ⑴負責公司所有船舶RT現(xiàn)場檢驗工作，并出具相關報告； �、曝撠熃y(tǒng)計公司RT一次合格率和完成率； ⑶負責探傷室設備的維護保養(yǎng)，保持其處于良好狀態(tài)； �、蓉撠煿静牧项悾òò宀�、管材和型材等）入庫檢驗工作； ⑸參與公司質(zhì)量管理體系的維護管理。
9
. 船體檢驗主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、攀煜ぎa(chǎn)品圖樣、工藝文件及有關質(zhì)量標準，控制施工過程中的關鍵環(huán)節(jié)； ⑵負責檢查現(xiàn)場員工工藝紀律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行取證，據(jù)實處理違反工藝紀律的人和事，并及時聯(lián)絡技術、生產(chǎn)等相關部門進行糾正和報告。 ⑶按有關質(zhì)量規(guī)范、標準和技術文件做好產(chǎn)品質(zhì)量評級及對外報驗工作； �、茸龊脵z驗原始記錄，提供完工產(chǎn)品的全套檢驗資料及檢驗報告，對檢驗結(jié)果負責，并及時歸檔； �、蓳�(jù)實開具檢驗報告單及不合格品通知單，對重大質(zhì)量事故應協(xié)助有關單位分析、處理； �、蚀砉鞠虼瑱z或訂貨方代表提交規(guī)定的驗收項目、質(zhì)量文件，并將意見反饋給公司有關部門，督促落實； �、藚⑴c有關單位的質(zhì)量管理活動，做好產(chǎn)品的檢驗報表、產(chǎn)品檢驗小結(jié)； ⑻參與有關工藝規(guī)程、試驗大綱的討論及新產(chǎn)品、新工藝、新技術的鑒定。
10
. 管系檢驗主管
1人, 25~45歲之間 大專及以上 �、攀煜ぎa(chǎn)品圖樣、工藝文件及有關質(zhì)量標準，控制施工過程中的關鍵環(huán)節(jié)； ⑵負責檢查現(xiàn)場員工工藝紀律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行取證，據(jù)實處理違反工藝紀律的人和事，并及時聯(lián)絡技術、生產(chǎn)等相關部門進行糾正和報告。 �、前从嘘P質(zhì)量規(guī)范、標準和技術文件做好產(chǎn)品質(zhì)量評級及對外報驗工作； �、茸龊脵z驗原始記錄，提供完工產(chǎn)品的全套檢驗資料及檢驗報告，對檢驗結(jié)果負責，并及時歸檔； �、蓳�(jù)實開具檢驗報告單及不合格品通知單，對重大質(zhì)量事故應協(xié)助有關單位分析、處理； �、蚀砉鞠虼瑱z或訂貨方代表提交規(guī)定的驗收項目、質(zhì)量文件，并將意見反饋給公司有關部門，督促落實； ⑺參與有關單位的質(zhì)量管理活動，做好產(chǎn)品的檢驗報表、產(chǎn)品檢驗小結(jié)； �、虆⑴c有關工藝規(guī)程、試驗大綱的討論及新產(chǎn)品、新工藝、新技術的鑒定。
11
. 精控主管
1人, 25~45歲之間 中專及以上 �、咆撠煾鞔w、主板尺寸、分段制作中的測量、劃線工作。 �、曝撠煷w、船臺、大合攏、劃線、測量工作。 �、秦撠煷w、主尺度、舷外、標志、測量工作。 ⑷負責船體及輪機數(shù)據(jù)的測量及提交。
12
. 經(jīng)營主管（商務代表）
1人, 25~35歲之間 本科及以上 ⑴負責經(jīng)營管理部辦公室、商務中心、船東辦公室的日常管理、顧客商務服務工作。 ⑵代表公司與船東進行溝通與協(xié)調(diào)、商務服務及信息反饋等工作；負責對船東客戶、驗船師等相關人員的接待和經(jīng)營商務活動的聯(lián)絡、安排、協(xié)調(diào)工作�！ 、菂⑴c企業(yè)商務談判，協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理進行項目跟蹤 �、蓉撠焻f(xié)助經(jīng)營經(jīng)理對行業(yè)價格信息進行搜集，整理，分析等�！ 、韶撠煷瑬|日常工作中所需的復印、傳真、打印及網(wǎng)上通訊等文件處理的協(xié)助服務工作。
13
. 公共關系主管
1人, 25~35歲之間 大專及以上 �、咆撠焻f(xié)調(diào)對外關系，參加對外重要會務及企劃、公關活動�！ 、曝撠煿鞠嚓P公、檢、法、海事、邊防等單位的對外協(xié)調(diào)工作�！ 、秦撠熀９ろ椖肯滤⒔淮认嚓P手續(xù)，船東船檢來華出入境證件辦理，以及費用結(jié)算等工作。 �、葏f(xié)調(diào)對外關系，開展公關活動。 ⑸負責編制辦公用品、禮品、招待用品的采購申報計劃。
14
. IT主管
1人, 25~35歲之間 大專及以上 �、咆撠煿綢T網(wǎng)絡和設備的日常維護管理工作，使之能正常運作。 ⑵負責受理網(wǎng)絡設備設施的購置及安裝申請； �、枪芾砀黝惢A信息化軟件系統(tǒng)，合理調(diào)度信息化資源。 ⑷指導培訓各部門正確使用軟、硬件，幫助用戶提高計算機使用能力。 �、韶撠熓占鞑块T的計算機應用要求，提出提升信息化程度的建議。 �、守撠熜畔⒒瘜ν饴�(lián)絡工作。 ⑺負責公司文件、資料、信函的簽收、整理、分發(fā)、傳遞、保管和歸檔等工作（兼任工作）。
15
. 材料會計
1人, 18~35歲之間 大專及以上 �、拍車栏駡�(zhí)行本企業(yè)制定的財務管理制度和各項規(guī)章制度；能熟悉本崗位的各個工作環(huán)節(jié)及工作內(nèi)容；能夠服從領導，團結(jié)同事�！ 、曝撠煂徍烁黝愒牧�、燃料、物料用品、低值易耗品、半成品等購進、發(fā)出時的各類單證，并編制記賬憑證認真輸入相關明細賬及記賬憑證，確保賬表一致�！ 、秦撠煈顿~款的明細核算�！ 、日J真核對倉庫材料物資盤存表，檢查賬務是否一致，發(fā)現(xiàn)差錯及時更改，確保賬物一致。倉庫存貨盤盈盤虧表必須有必須有財務負責人簽字方可生效�！ 、删幹啤洞尕浗Y(jié)存月度報表》和《變動成本明細表》并以文字說明成本上升下降的原因。 ⑹會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法
16
. 操作工人
多人, 25~45歲之間 高中及以上 崗位：600噸龍門吊司機、行車工、門機司機、裝卸橋司機、大型平板車司機、機修鉗工、高壓維修電工
17
. 倉庫保管員
多人, 18~35歲之間 高中及以上 崗位：機電倉庫保管員、進口設備倉庫保管員、危險品倉庫保管員、有色金屬倉庫保管員、焊材庫保管員、司磅員
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數(shù): 5
1
.行車工
3人, 25歲以上 不限 1、有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、有行車工操作證書
2
. 車工
2人, 25歲以上 中技及以上 技校以上學歷，熟悉操作車床、銑床、刨床、磨床、鉆床等，有模具車間工作經(jīng)驗，識圖能力強，對車銑刨磨工作經(jīng)驗在5年以上， 獨立操作熟練。
3
. 理化檢驗員
1人, 25歲以上 大專及以上 1、負責檢測原材料的金相檢測及化學成分分析，認真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，出具原材料檢測報告 2、按照標準（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導書開展檢測活動 3、負責設備維護以及為保證檢測結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作 4、對報告中的檢測數(shù)據(jù)負責 崗位要求： 1、金屬材料類或相關專業(yè)，大專及以上學歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標準和方法，有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉使用相關金相檢測設備及直讀光譜儀 4、獲得相關檢測資格證者優(yōu)先考慮
4
. 焊工
5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 有壓力容器的焊接工作經(jīng)驗。公司包食宿。
5
. 技術管理方向
4人, 25歲以上 大專及以上 機械設計制造及自動化、機電一體化、金屬材料、焊接工藝等相關專業(yè)；品學兼優(yōu)，溝通協(xié)調(diào)能力較好，可塑性強，踏實上進，熱愛機械行業(yè)，能與企業(yè)共成長。外地員工公司包食宿。
太倉興鋒腳輪有限公司 職位數(shù): 6
1
.會計
1人, 25歲以上 大專及以上 相關工作一年以上！
2
. 檢驗員
2人, 不限 高中及以上 1.質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作，按時出月、季、年報；監(jiān)控質(zhì)量體系運行狀況，按月上報質(zhì)量分析報告。 2.按檢驗規(guī)程對成品進行抽檢，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。 3.對進廠原輔材料進行檢驗，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)。 4.按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品進行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格品不混入下道工序。 5.對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監(jiān)督，進行技術指導、培訓、考核；對生產(chǎn)部設備計量器具檢定、工裝器具檢驗工作進行監(jiān)督管理。 6.保證檢驗數(shù)據(jù)準確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計報表完整。 7.熟悉五金沖壓件及注塑件者優(yōu)先。
3
. 業(yè)務員
3人, 25歲以上 中技及以上 1.有電話營銷及國內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷維護開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.主管安排的其他工作
4
. 倉庫理貨員
2人, 不限 高中及以上 1、負責原、輔材料的收發(fā)工作； 2、負責生產(chǎn)領用材料的備料工作； 3、負責部分原、輔料及成品的裝、卸工作； 4、主管交代的其他事項； 5、熟悉ERP者優(yōu)先。
5
. 焊工
5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6
. 模具工
3人, 不限 不限 1、能獨立操作車床、刨床、銑床的各種加工性機床 2、熟悉五金加工流程，對各種金屬材料和加工成品有較強的識別和檢驗能力 3、動手能力強，能自行設計各種制具及機械制作 4、能吃苦耐勞，有上進心的應屆畢業(yè)生公司也可培養(yǎng)
太倉市興港金屬材料有限公司 職位數(shù): 10
1
.質(zhì)檢
5人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能看得懂圖紙
2
. CNC編程
3人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3
. CNC裝機工
多人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4
. 操作工
多人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5
. 包裝質(zhì)檢
2人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6
. 機床加工質(zhì)檢
5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7
. CNC加工中心車間管理
2人, 25~35歲之間 大專及以上 協(xié)助廠長管理車間，跟單，懂得CNC加工。
8
. 高級模具鉗工
5人, 25~45歲之間 不限 1、證書及專業(yè)：鉗工證書，機器儀表類專業(yè) 2、相關工作經(jīng)驗熟練者優(yōu)先錄用。
9
. 操作工
10人, 不限 不限 1、年齡不限，工作穩(wěn)定性強。 2、10小時班倒，有工作餐，無住宿，交社保。 3、能夠服從公司安排。
10
. CAD制圖
1人, 不限 不限 1、有良好的團隊精神。 2、交社保，有工作餐，住宿自理。 3、相關專業(yè)或熟練CAD制圖人員優(yōu)先錄取。
奧特斯維能源（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1
.操作工
30人, 不限 初中及以上 生產(chǎn)線上的操作工
太倉中集集裝箱制造有限公司 職位數(shù): 4
1
.焊工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠實本分，無紋身； 3、公司安排帶薪培訓（1個月左右），培訓期間薪資2000-3000元，正常生產(chǎn)時，熟練工月薪5500—6000元。
2
. 油漆工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠實本分，無紋身； 3、公司安排帶薪培訓（1個月左右），培訓期間薪資2000-3000元，正常生產(chǎn)時，熟練工月薪5500—6000元。
3
. 普工
50人, 18~35歲之間 初中及以上 1、男性，18—35周歲，身體健康，能吃苦耐勞； 2、誠實本分，無紋身； 3、公司安排食宿（伙補12元/天，住宿個人分擔30元左右/月） 4、月薪5000—5500元
4
. 保安員
5人, 18~35歲之間 初中及以上 1、負責廠區(qū)安全保衛(wèi)工作和治安巡邏； 2、認真執(zhí)行門衛(wèi)檢查和登記制度，控制閑雜人員及外來車輛進入廠區(qū)； 3、負責廠區(qū)車輛停放管理，維護廠區(qū)交通秩序，確保道路暢通。 要求：18-32周歲，持退伍證或保安員1年以上工作經(jīng)驗。月薪3000元。
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