蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2013年12月25日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
電話客服專(zhuān)員、銷(xiāo)售助理 5名 利用公司電話場(chǎng)地，為公司老客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)；每周工作5天，8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常休息。要求年滿20周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷。歡迎實(shí)習(xí)生。
行政內(nèi)勤 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，進(jìn)行日�？己耍瑪�(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作。
組訓(xùn)講師 1名 全日制本科學(xué)歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有一定授課經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘主管 2名 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，培訓(xùn)及管理。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
現(xiàn)場(chǎng)管理主管 2名 工作內(nèi)容：招負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)的人員培訓(xùn)、線上管理。招聘要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；兩年以上電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
攤位號(hào) A03 三洋能源(蘇州)有限公司
日語(yǔ)翻譯 3名 專(zhuān)業(yè)不限，22歲以上，大專(zhuān)以上，女性，日語(yǔ)一級(jí)以上；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件；性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，可配合加班。
人事培訓(xùn)擔(dān)當(dāng) 1名 男，22歲以上，本科以上，應(yīng)屆生亦可；有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。
設(shè)備操作技師 6名 性別不限， 20歲以上，中專(zhuān)以上，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，主要工作為自動(dòng)線的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保全等，有品管經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械基本原理，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
程序設(shè)計(jì)科員 1名 性別不限，23歲以上，大專(zhuān)以上，電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉回路知識(shí)；分析能力強(qiáng)，英語(yǔ)四級(jí)；吃苦耐勞，可經(jīng)常加班
程序設(shè)計(jì) 1名 性別不限，23歲以上，大專(zhuān)以上，會(huì)使用Visual Basic6、.NET、C語(yǔ)言；計(jì)算機(jī)操作熟練；不管是否有程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；性格活潑開(kāi)朗，有很強(qiáng)的求知欲，有責(zé)任感。
攤位號(hào) A04 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車(chē)間為非無(wú)塵車(chē)間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車(chē)間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車(chē)上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。
攤位號(hào) A05 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
銀行前臺(tái) 4名 女，30歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。
銀行大堂經(jīng)理 若干 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，女，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆、實(shí)習(xí)生亦可）。
工程維修工 若干 男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠(chéng)實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保安 若干 男性、身高1.70以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銀行保潔員 若干 女性、年齡53歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
攤位號(hào) A06 蘇州高新區(qū)易蒙通訊器材經(jīng)營(yíng)部
中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)受理員 5名 女性，40歲以下，熟悉電腦、打字熟練，溝通和理解能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，住處離新區(qū)長(zhǎng)江花園或馬澗，做事認(rèn)真。
中國(guó)移動(dòng)手機(jī)大賣(mài)場(chǎng)手機(jī)營(yíng)業(yè)員 若干 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)信、踏實(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，會(huì)操作各種智能手機(jī)，高中文化以上，男女不限。
中國(guó)移動(dòng)儲(chǔ)備干部 3名 有銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)通信行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng)，電腦熟練，熟悉手機(jī)業(yè)務(wù)。
攤位號(hào) A07 蘇州高新區(qū)書(shū)香世家會(huì)所酒店有限公司
總臺(tái)接待 3名 30歲以下，品貌端正，能接受輪班。薪資：2500-3200（底薪+提成）
客房服務(wù)員 2名 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。上五休二。薪資：2000以上
前臺(tái)領(lǐng)班 1名 熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：2600
前臺(tái)經(jīng)理 1名 管理前臺(tái)相關(guān)事務(wù)，有星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先
客房領(lǐng)班 1名 負(fù)責(zé)排房和檢查房間衛(wèi)生情況，吃苦耐勞薪資：2000 公司地址：蘇州高新區(qū)玉山路60號(hào)
攤位號(hào) A08 豐島電子科技(蘇州)有限公司
操作員 20名 男女不限，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)；
市場(chǎng)部資深PM（項(xiàng)目管理） 1名 男女不限，本科，英語(yǔ)六級(jí)以上。 負(fù)責(zé)前端銷(xiāo)售與項(xiàng)目管理，能熟練與美國(guó)客戶直接進(jìn)行英文交流，熟悉電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與PM管控流程，有Apple 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳。擅于跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念與成本意識(shí)；
市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理（銷(xiāo)售與項(xiàng)目管理） 1名 男女不限，本科以上學(xué)歷，本外籍人士不限，8年以上業(yè)務(wù)和PM工作經(jīng)驗(yàn)。有很強(qiáng)的英文交流能力，能自如地與美國(guó)客戶進(jìn)行溝通，有Apple 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
Sourcing(開(kāi)發(fā)采購(gòu)) 1名 22歲-30歲，本科以上學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，三年以上Sourcing 經(jīng)驗(yàn)，3C產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，有較強(qiáng)的議價(jià)能力；
人資組長(zhǎng) 1名 28~40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉人力資源管理相關(guān)流程；對(duì)員工招聘及培訓(xùn)有足夠經(jīng)驗(yàn)，有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)人力招募、員工培訓(xùn)工作的規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督
拋光員 1名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鏡面模具拋光經(jīng)驗(yàn)多年，有ipad耳機(jī)模具拋光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
機(jī)構(gòu)組立工程師 2名 高中以上學(xué)歷，四年以上自動(dòng)化設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識(shí)圖能力，有電子連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
治具設(shè)計(jì)工程師 2名 24歲-28歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷,有三年以上夾治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉5C產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)（CNC,組裝，鐳焊，）等工裝夾治具，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件。有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)及懂電氣控制者優(yōu)先
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師 2名 24歲-28歲，高中以上學(xué)歷，三年以上自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件,熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(體系)品保工程師 2名 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上體系工程師經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推行公司體系運(yùn)作。有ISO9000&ISO14000內(nèi)審員資格證;
放電技術(shù)員 若干 18-30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握放電加工，能吃苦耐勞，積極配合公司加班
模具測(cè)量員 若干 男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
模具設(shè)計(jì) 1名 熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)。模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
編程 1名 高中及以上學(xué)歷, 產(chǎn)品，治具，模具編程, 會(huì)用UG軟件，編程3年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣�，積極配合公司加班；
會(huì)計(jì) 1名 男女不限，28歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)成本核算/分析/管控，成本管理的規(guī)則制定以及績(jī)效考核指標(biāo)的制定；工作內(nèi)容：1、成本試算，2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)/分析，3、投資分析等；
備品管理員 1名 16周歲以上，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂基本倉(cāng)儲(chǔ)管理，熟練計(jì)算機(jī)操作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
生管 1名 男女不限，20-30歲，高中及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)一般，懂ERP作業(yè)理念，有2-3年生管及物控，交管經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子業(yè)制造工藝流程，具有一定物料控制,生產(chǎn)控制的管理能力
IE工程師 1名 男女不限，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練操作電腦，有同類(lèi)電子廠，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.設(shè)備場(chǎng)地人力等資源需求規(guī)劃 2.生產(chǎn)流程現(xiàn)場(chǎng)改善，效率提升等，工作地點(diǎn)：蘇州昆山；
保潔員 1名 40~50歲，小學(xué)學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車(chē)間和辦公室區(qū)域衛(wèi)生
攤位號(hào) A10 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性1名，男性1名，已婚已育，中專(zhuān)以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金 3名 女，20-35歲左右，初（高中）以上學(xué)歷有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐老，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。已婚已育者。
鎳鍍金 1名 女性，已婚已育，20-35歲左右。
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性，20-35周歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷（電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)）。
設(shè)備技術(shù)員 2名 男性，20-35周歲左右，大專(zhuān)以上學(xué)歷（機(jī)電一體類(lèi)專(zhuān)業(yè)）
組立作業(yè)員 3名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微鏡，抽檢）
組立檢查員 1名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
成形作業(yè)員 7名 女性，20-35周歲左右（需要上夜班）
成形檢查員 7名 女性，20-35周歲左右（需要看顯微境，全檢）
品管檢查員 3名 女性,20-35周歲左右(需要上夜班和看顯微鏡,抽檢)
沖壓保全員 1名 男性,20-35周歲左右,大專(zhuān)以上學(xué)歷,(模具類(lèi)專(zhuān)業(yè))
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)以上(會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先)
鈀鍍金擔(dān)當(dāng) 1名 女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,(化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先)
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)操作工(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：?jiǎn)T工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒(méi)有無(wú)塵車(chē)間,沒(méi)有無(wú)塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
攤位號(hào) A11 蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司
操作工 30名 男，25-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
日語(yǔ)銷(xiāo)售業(yè)務(wù) 2名 男女不限，大專(zhuān)以上文化，日語(yǔ)一級(jí)或者二級(jí)，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)就最好，活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。
模具畫(huà)圖設(shè)計(jì) 1名 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)，至少一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（主要使用CAD，UG軟件）
鑄造機(jī)修工 1名 男，25-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)鉗工的基本技能了解，看懂機(jī)械圖紙，熟悉氣動(dòng)和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊、氣割優(yōu)先，薪資面議。
鑄造電工 2名 男，28-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。
攤位號(hào) A13 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
操作工 若干 年齡：17周歲以上。173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；薪資及其保險(xiǎn): 基本工資：1560元/月 三個(gè)月后：1660元/月綜合月收入：2800元/月~3200元/月。公司繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、上下班班車(chē)等福利。
攤位號(hào) A14 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專(zhuān)員 若干 若干名，年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言逼到能力和組織能力，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班，八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號(hào) A15 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算）；2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）；3.其他津貼（熟練度津貼）：（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效）；5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）；6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類(lèi)福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制；⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式)；⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性）；⑷其他要求： 身高153CM-170CM
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營(yíng)業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳
日語(yǔ)翻譯 若干 1.日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法； 了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語(yǔ)言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類(lèi)傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達(dá)系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；3、熟練使用office辦公軟件；4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語(yǔ)能力（二級(jí)相當(dāng)）優(yōu)先
攤位號(hào) A16 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
IE工程師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)為佳; 2.有相關(guān)電子廠IE工程經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本流程;4.熟悉AutoCAD制圖;5.有相關(guān)的車(chē)間線體的Layout經(jīng)驗(yàn);6.英文讀寫(xiě)熟練;
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 3名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3.對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）; 4.熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5.電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、工業(yè)安全專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；3.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；4.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；5.了解消防系統(tǒng)；6.安保管理經(jīng)驗(yàn)；7.良好的管理及溝通；8.出色的office辦公軟技能；9.英語(yǔ)可交流；10.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；11. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE技術(shù)員 3名 1.大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
體系管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉ROHS/REACH/溫室氣體等環(huán)保法規(guī)的要求；3.英語(yǔ)四級(jí)以上；4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；5.具有QC080000體系內(nèi)審員證書(shū)；6.具有HSF體系推行與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上
總經(jīng)理助理 1名 1.本科以上學(xué)歷，秘書(shū)、外語(yǔ)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，CET-6以上；3.具備一定的龔文寫(xiě)作功底，熟練應(yīng)用辦公軟件及辦公硬件；4.有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的親和力和應(yīng)變能力；5.個(gè)性熱情、細(xì)心，有客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí)。
SQA工程師 1名 1.男女不拘，本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3.精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4.韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)者優(yōu)先考慮； 5.有PCBA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6.良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感；7.具有系統(tǒng)思考能力。
攤位號(hào) A17 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 底薪：1550元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車(chē)貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍，綜合薪資3000～3500元兩班制，上四休二，公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車(chē)
機(jī)器操作員 5名 能適應(yīng)站立工作，吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先考慮
作業(yè)員2 若干 站立工作，防塵服
攤位號(hào) A18 蘇州普源精電科技有限公司
作業(yè)員 若干 一、公司待遇：1.基本工資（底薪）： 1584元（加班按照1584元計(jì)算 分1.5倍、2倍、3倍）； 2.技能工資500元；3.績(jī)效工資600元；4.全勤獎(jiǎng)100元/月；5.開(kāi)線津貼1000元/月（公司籌備前3月）6.綜合工資3200-4000元（含開(kāi)線津貼、績(jī)效、技能工資） 7. 13年度即日起入職就有年終獎(jiǎng)1000元。二、公司福利:1.夜班津貼15元/班；2.每年13個(gè)月工資; 3.節(jié)日禮品、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車(chē)及工作餐（標(biāo)準(zhǔn)10元/餐）、健身房、年度體檢、年度旅游。三.任職要求：學(xué) 歷：職高、技校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，專(zhuān)業(yè)：不限 ，經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限，年齡：18周歲-35周歲，工作職責(zé)：1.產(chǎn)品維修人員：能處理簡(jiǎn)單換件故障維修。2.備料人員：了解領(lǐng)料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫(kù)單及時(shí)領(lǐng)取物料。3.裝配人員：按照工藝文件對(duì)儀器各個(gè)單元進(jìn)行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。4.測(cè)試人員：對(duì)儀器進(jìn)行性能指標(biāo)測(cè)試。
水電工 若干 40歲以內(nèi)，薪資面議
攤位號(hào) A19 蘇州愛(ài)格愛(ài)杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽(tīng)客服、實(shí)習(xí)生 若干 常白班，免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00-18:30，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)，高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
攤位號(hào) A20 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司
服務(wù)前臺(tái)及調(diào)配 若干 女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲以上，一年以IT行業(yè)銷(xiāo)售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先。正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、細(xì)致、高效，吐字清楚，表達(dá)流暢，有親和力，樂(lè)于溝通。
維修技術(shù)員 若干 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，對(duì)維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)致，踏實(shí)努力，為人熱情。
維修工程師 3名 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡22周歲以上，熟練掌握電腦系統(tǒng)維修及安裝，一年以上電腦整機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，對(duì)維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實(shí)努力，為人熱情。
攤位號(hào) A21 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
一般作業(yè)員 若干 18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)色盲色弱，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排,配合加班。
攤位號(hào) B01 蘇州宇樂(lè)天文化傳媒有限公司
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 10名 男女不限，22周歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，善于溝通，精通電腦網(wǎng)絡(luò)。
攤位號(hào) B02 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
MES工程師 1名 性別不限，20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉 C#與ASP、Net.程序開(kāi)發(fā),解SQL語(yǔ)言；主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)維護(hù)與程序開(kāi)發(fā),處理生產(chǎn)線發(fā)生的異常并分析異常原因,驗(yàn)證及開(kāi)發(fā)報(bào)表,案建置、導(dǎo)入及推行等,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
環(huán)境工程師 1名 男性,25-45歲,本科以上學(xué)歷,環(huán)保工程專(zhuān)業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國(guó)家環(huán)保法規(guī)、高標(biāo)要求,能管理整個(gè)廢水處理站,獨(dú)立運(yùn)行廢水站設(shè)備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)助理 2名 女性，20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，需持有會(huì)計(jì)證,具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)每月費(fèi)用請(qǐng)款,預(yù)估,月結(jié);應(yīng)付帳款作業(yè)。
生管 1名 性別不限,22-30歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程安排,生產(chǎn)和品質(zhì)異常的追蹤, 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃熟悉ERP系統(tǒng)。
工程助理 2名 女性，20-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件等，有工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電專(zhuān)業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電專(zhuān)業(yè),有低壓配線及檢修能力，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)化,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
設(shè)備組立技術(shù)員 2名 男性,20-35歲,機(jī)電專(zhuān)業(yè),精通機(jī)械制圖,機(jī)械組立,設(shè)備維修等。
沖壓修模技術(shù)員 若干 男性，22-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑型修模技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,模具維修,二年以上經(jīng)驗(yàn)。
注塑成型技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,調(diào)機(jī)二年以上經(jīng)驗(yàn)。
作業(yè)員 若干 性別不限,18-35歲，初中以上學(xué)歷。
采購(gòu) 1名 女性，25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有采購(gòu),委外加工經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新供貨商,物料采購(gòu)與跟催交期等。
攤位號(hào) B03 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境；基本工資：1600元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；交通：公司免費(fèi)提供廠車(chē)，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢；年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)；其他按法律法規(guī)操作。
攤位號(hào) B04 蘇州路之遙科技股份有限公司
作業(yè)員 40名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上；一年以上電子行業(yè)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)合精神；綜合工資3000—3800元；留才激勵(lì)：入職三個(gè)月可申請(qǐng)留才，工作滿五年可享受15000元 留才金.
廚師 1名 高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書(shū)；有健康證。五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上千人以上企業(yè)食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通川菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
倉(cāng)管員 2名 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；兩年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)班長(zhǎng) 1名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；三年以上流水線組裝/插件現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA生產(chǎn)流程；能吃苦耐勞、以身作則，有較強(qiáng)的承壓能力。
業(yè)務(wù)跟單 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)或韓語(yǔ)五級(jí)（讀寫(xiě)精通）；三年以上PCBA制造業(yè)業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
調(diào)模技術(shù)員 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)；二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對(duì)JAM自動(dòng)機(jī)臺(tái)較熟；良好的團(tuán)隊(duì)合同精神，能配合工作安排。
攤位號(hào) B05 特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3000-3800元。
攤位號(hào) B06 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專(zhuān)以上,電子專(zhuān)業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類(lèi)) 若干 大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專(zhuān)/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類(lèi)企業(yè)佳.
清潔工 1名 要求吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真，能接受上12小時(shí)常白班。
業(yè)務(wù)客服工程師 若干 本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的溝通能力及適應(yīng)能力，女性優(yōu)先。
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類(lèi)專(zhuān)業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B07 昆山仁寶電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 身體健康，吃苦耐勞
攤位號(hào) B08 豪雅光電科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式員工） 若干 男女不限，18-35周歲，中專(zhuān)或高中學(xué)歷，能適應(yīng)翻班（上5休2，12h/班）。 工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。薪資：1710元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1560元計(jì)算。福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、免費(fèi)提供午餐及廠車(chē)接送。部門(mén)技能/環(huán)境津貼、2次獎(jiǎng)金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會(huì)、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)金。各種工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)活動(dòng)（臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等）
攤位號(hào) B09 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專(zhuān)注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) B11 蘇州市鎧鑫投資管理有限公司
電子商務(wù)接線客服 若干 1、高中以上學(xué)歷，男女不限， 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可培訓(xùn)。 3、對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解. 4、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí) 。薪酬待遇： 1、試用期階段：試用期1-2個(gè)月，底薪2000元+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)，平均不低于3000元/月。 2、轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正底薪（2000-2500元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+福利。
攤位號(hào) B12 蘇州好房緣房產(chǎn)代理咨詢事務(wù)所
房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人 10名 崗位要求： 1、年齡17-35周歲，男女不限；2. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售，能吃苦抗壓；4、具有較強(qiáng)的成功意識(shí)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)；
一手房置業(yè)顧問(wèn) 10名 1、年齡17-28周歲，男女不限；2. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售，能吃苦抗壓；4、具有較強(qiáng)的成功意識(shí)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高新；待遇：1800元/月+（300~3000）+（10%~40%）提成+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+免費(fèi)宿舍+五險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 崗位要求：1、必須有兩年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有帶過(guò)一年以上的團(tuán)隊(duì)，有豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2、有積極端正的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力，善于學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；
攤位號(hào) B13 蘇州三星電子有限公司
叉車(chē)工 若干 崗位要求：有叉車(chē)證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員（正式） 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車(chē)接送。夜班津貼18元/班，績(jī)效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400
攤位號(hào) B14 蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 男，高中或技校畢業(yè)（機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）基本薪資：1709元/月，試用期內(nèi)為1609元/月；出勤獎(jiǎng)200元，不坐班車(chē)出勤獎(jiǎng)250元；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍14.7元/小時(shí)，周末2倍19.6元/小時(shí)，國(guó)假3倍29.5元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
機(jī)修工（正式工） 若干 男，高中或職技校畢業(yè)，有機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉金加機(jī)床原理結(jié)構(gòu)，必須有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞， 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。
工藝工程師（正式工） 若干 男，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大專(zhuān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。研磨專(zhuān)業(yè)或研磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
攤位號(hào) B15 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
IE工程師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)為佳; 2.有相關(guān)電子廠IE工程經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本流程;4.熟悉AutoCAD制圖;5.有相關(guān)的車(chē)間線體的Layout經(jīng)驗(yàn);6.英文讀寫(xiě)熟練;
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 3名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3.對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）; 4.熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5.電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、工業(yè)安全專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；3.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；4.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；5.了解消防系統(tǒng)；6.安保管理經(jīng)驗(yàn)；7.良好的管理及溝通；8.出色的office辦公軟技能；9.英語(yǔ)可交流；10.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；11. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE技術(shù)員 3名 1.大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
體系管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉ROHS/REACH/溫室氣體等環(huán)保法規(guī)的要求；3.英語(yǔ)四級(jí)以上；4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；5.具有QC080000體系內(nèi)審員證書(shū)；6.具有HSF體系推行與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上
總經(jīng)理助理 1名 1.本科以上學(xué)歷，秘書(shū)、外語(yǔ)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，CET-6以上；3.具備一定的龔文寫(xiě)作功底，熟練應(yīng)用辦公軟件及辦公硬件；4.有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的親和力和應(yīng)變能力；5.個(gè)性熱情、細(xì)心，有客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí)。
SQA工程師 1名 1.男女不拘，本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3.精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4.韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)者優(yōu)先考慮； 5.有PCBA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6.良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感；7.具有系統(tǒng)思考能力。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 16周歲以上；會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)；持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車(chē)遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884