為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構人員隊伍結構，提升服務水平，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），經海安縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘120名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年4月1日至1995年3月31日期間出生），其中，研究生年齡可放寬至40周歲以下（1973年4月1日以后出生）；
4.報考護理崗位的除2013屆畢業(yè)生外須具有護士執(zhí)業(yè)資格；報考臨床崗位的2011屆（含）之前的畢業(yè)生須具有相應的執(zhí)業(yè)資格;
5.具備報考崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
(一)招聘崗位
具體的招考崗位、人數(shù)及報考條件等詳見《海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機構2013年春季招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
(三)報名時間
2013年4月17日（8∶30～12∶00，14∶00～17∶00）。
(四)報名地點
海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃沙港路6號）。
(五)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用的身份證必須一致。
2.報考者報名時須提交下列材料原件及復印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張；
②《2013年海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報名表》一式三份（附件2，可下載）；
③身份證；
④畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
⑤崗位要求的相關證明材料(執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術資格證書等)；
⑥已在我縣區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員報考須提供單位同意報考證明。
報名時由海安縣衛(wèi)生局會同招聘單位負責對報考人員進行資格審查，海安縣人力資源和社會保障局進行資格復審。
3．符合報考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考（其中招聘研究生的崗位和近2年來報名人數(shù)不足而未能開考的崗位開考比例放寬至2：1）。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、海安縣人力資源和社會保障局網(
www.haldbz.gov.cn)、海安縣衛(wèi)生局網（www.hawsj.com）予以公告。取消招聘崗位的報考人員，由海安縣衛(wèi)生局通知報考人員重新改報其它崗位。改報時間：2013年4月19日（8:30-12:00）；改報地點:海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃沙港路6號）。通過資格審查的人員名單于2013年4月19日在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公示。
4．本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的考生于2013年4月21日到縣衛(wèi)生局人事科領取準考證（8:30-12:00，14:30-17:00），逾期不領取準考證者視為自動放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實施。
（一）筆試
1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識（20%）和學科專業(yè)知識（80%），筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：筆試具體時間、地點詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內到指定考點參加筆試。
3.筆試成績、面試的人員名單、時間地點于筆試結束后10個工作日內在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公布。
4.報考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01-05、19-22）不進行筆試。
（二）面試
1.面試對象：除01-05、19-22崗位外，其他崗位根據考生的筆試成績從高分到低分按各招聘崗位開考比例確定進入面試人員（末位同分全部參加面試）。
2.面試時間：面試人員攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間內到指點考點參加面試。
3.形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要測試應聘人員思維反應、口頭表達、應用本專業(yè)相關知識分析和解決實際問題的能力以及實際操作能力等。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三）總成績計算方法
01-05、19-22崗位面試成績?yōu)榭偝煽儯渌鼚徫话垂P試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確立體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）�？荚嚳偝煽�、進入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公布。
2.體檢。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費自理。
3.考察。對體檢合格人員由縣衛(wèi)生局進行考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公示7個工作日。
2.對公示無異議的，由海安縣衛(wèi)生局報海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。
3.報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后3年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
4.按照《海安縣事業(yè)單位新進人員雇員制試行辦法》（海委〔2008〕45號）要求，聘用人員實行雇員制，按照雇員制的有關規(guī)定進行管理。
5.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0513-81812816（海安縣衛(wèi)生局人事科）
00513-88820668(海安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
七、監(jiān)督舉報
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會保障局紀檢組）
附件：1.海安縣醫(yī)療衛(wèi)生機構2013年春季招聘工作人員崗位簡介表
2.2013年海安縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表
海安縣人力資源和社會保障局
海安縣衛(wèi)生局
二〇一三年四月一日
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