崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的銷售制度并執(zhí)行市場總監(jiān)制定的年度銷售計(jì)劃；
2、制定轄區(qū)行之有效的區(qū)域銷售計(jì)劃、合理分解銷售目標(biāo)，按季度匯報(bào)至市場總監(jiān)；增加現(xiàn)有產(chǎn)品線的銷售范圍；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,具備較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力；
4、維護(hù)并增進(jìn)已有客戶關(guān)系，充分挖掘老客戶的購買力；有效管理并充分調(diào)動轄區(qū)經(jīng)銷商的市場拓展能力；
5、具備較強(qiáng)的市場信息收集、分析與判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識，妥善處理各種客戶問題；負(fù)責(zé)收集并匯總市場和行業(yè)信息,形成有價值的行業(yè)數(shù)據(jù)信息；
6、提供專業(yè)的售前、售后咨詢服務(wù),與客戶進(jìn)行有效的溝通；直接參與重要項(xiàng)目的談判與成交；能夠高效完成招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括商務(wù)、技術(shù)部分，項(xiàng)目前期的溝通、講解以及后期的商務(wù)協(xié)調(diào)工作；
7、對合同進(jìn)行嚴(yán)格審定，有效控制并降低營銷成本，規(guī)避商務(wù)及技術(shù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)轄區(qū)應(yīng)收賬款及各類保證金的及時回收；
8、充分發(fā)揮管理層與基層的樞紐銜接作用，保證公司日程管理信息的有效傳達(dá)；
9、對下屬進(jìn)行有效管理，并能對下屬的工作進(jìn)行客觀公正的評價；建立高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)；出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫行下屬職能。
10、熱愛祖國、熱愛生活、擁有高度的自信，富有激情與正能量，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
（1）市場營銷、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮；
（2）對新媒體及專業(yè)音頻設(shè)備有一定的認(rèn)知；
（3）善于售前技術(shù)方案的制定，具有較強(qiáng)的建立及維持客戶能力；
（4）熟練使用計(jì)算機(jī)和office 辦公軟件(excel/PPT等)，能夠繪制技術(shù)方案所需各種系統(tǒng)拓?fù)鋱D（Visio、CAD）；
（6）有廣播電臺技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上時間從事廣電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（7）能根據(jù)工作需要或公司安排經(jīng)常出差；
（8）品貌端正，反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)、語言表達(dá)能力強(qiáng)；工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的抗壓能力，為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，不畏艱難、勇于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
員工福利:
1. 五天工作制，每周工作5天，每天工作8小時，周末雙休；
2. 社保提供5險和住房公積金；
3. 飯費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；
4. 豐厚的項(xiàng)目獎金；
5. 年終獎金,過節(jié)費(fèi)等；
6. 國家法定節(jié)日，帶薪年假等；
| 技術(shù)支持工程師 | 5000~10000元/月 | 大專 | 16小時前 |
| FPGA高級工程師 | 5000~10000元/月 | 本科 | 16小時前 |
| 研發(fā)測試工程師 | 5000~10000元/月 | 大專 | 16小時前 |
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