具體薪資 ：業(yè)務提成+銷售績效+無責任底薪（年收入6--10萬）（綜合月工資4000元以上，最高可達上萬元）
1、無須有經驗，入職后長達半年都有專業(yè)人員給予培訓指導，公司偏向自己培養(yǎng)；
2、此非電話銷售，不用坐班，工作時間自主性強、個人自行安排；
3、歡迎有個性不被舊觀念束縛、主動性強、抗壓能力強的年輕人加入。
任職資格
1、26歲左右，大專及以上學歷，退伍軍人可適當放寬條件；
2、能吃苦耐勞、承受一定的工作壓力；
3、具備良好的親和力和溝通能力；
4、具有較高的團隊精神，服從公司安排。
歡迎應屆畢業(yè)生加入。
崗位職責
1、尋找工程項目信息，學習產品知識；
2、輔助老員工開展銷售工作，逐步了解工程上需要解問題及解決方案；
3、在學習過程中逐步累積工程信息與資源，掌握項目談判、合同簽訂、發(fā)貨與對賬、業(yè)務處理和回款的知識；
4、客戶關系維護及業(yè)務拓展。
說明：
1.銷售體系試用期為1-3月，成績優(yōu)秀者可提前轉正，公司為員工提供3個發(fā)展通道；
2.此工資標準為無任務底薪，年薪5萬起，上不封頂；
3.業(yè)績優(yōu)秀者年底可獎車；
4.工作時間：上六休一；
5.宿舍內設有空調、熱水器、洗衣機，小區(qū)式員工宿舍，辦公及住宿環(huán)境優(yōu)美；
6.員工福利有生日、團隊旅游等，年休假、帶薪探親假；
7.完善的晉升空間，能在短時間提升個人綜合能力：專業(yè)技能、情商、人際交往、組織能力和工作閱歷。您還在猶豫什么，期待您的加入，歡迎您的垂詢！
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