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職位描述:
* 協(xié)助分店主管完成各項(xiàng)文書類工作（文件處理、表單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作）
* 分店基礎(chǔ)財(cái)務(wù)處理
* 員工離職手續(xù)辦理、人員出勤匯總及薪資核對(duì)工作
* 分店日常行政工作（事務(wù)影印機(jī)的維護(hù)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)）
* 分店6S及目視化管理
* 同仁與主管、總部與分店的有效溝通之橋梁
* 勤懇，有責(zé)任心，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

3000元/月，上五休二，每天8小時(shí)工作制

任職要求：
* 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
* 熟練運(yùn)用office軟件;
* 工作積極、努力、有一定的溝通能力;
* 有團(tuán)隊(duì)合作精神，集體榮譽(yù)感強(qiáng);

職涯發(fā)展及晉升：
* 助理秘書→二級(jí)秘書→一級(jí)秘書→主任秘書→高級(jí)主任→專案副理;
* 分店秘書→區(qū)秘書組長(zhǎng)→事業(yè)處秘書行政/總經(jīng)理秘書;
* 總部幕僚崗位內(nèi)部招聘首選推薦;

帶薪培訓(xùn)：
* 入職培訓(xùn);
* 基礎(chǔ)培訓(xùn)（入職3個(gè)月-半年）;
* 進(jìn)階培訓(xùn)（根據(jù)公司人力發(fā)展計(jì)劃）;

福利：
* 員工體檢;
* 公司旅游補(bǔ)助;
* 按國(guó)家規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)金;
* 入職后滿一年享有帶薪年假;
* 分店活動(dòng)參與;